村支部书记任职报告范文精选

本人任村党支部书记兼村委主任以来，在镇党委的正确领导下，在村两委会及全体村民的大力支持下，我以科学发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结村全体村民努力建设社会主义新农村，为村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。现对上任以来的村委工作进行回顾反思，总结经验教训，争取为村的新农村建设做出更多的贡献。

一、主要职责

1、负责召集党支部会议和党员大会，结合本村实际情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和政府的法令，以及上级的决议、指示。

2、组织和带领全村党员干部和群众深入进行改革，大力发展农村经济，脱贫致富奔小康，搞好精神文明建设，建设富裕文明的社会主义新农村。

3、制定党支部工作计划并组织实施，将党支部工作中重大问题及时提交党支部会议和党员大会讨论决定，对党支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实，定期向党支部会、党员大会和上级党委报告工作。

4、经常与村两委班子成员交流情况，充分调动各方面积极性。

5、深入细致地做好群众的思想政治工作，积极向群众宣传党的路线、方针、政策和法规，切实提升群众的思想政治觉悟，充分调动群众建设社会主义新农村的积极性、创造性。

6、抓好党支部自身建设，严格组织建设，按时召开党支部会议，积极开展批评与自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

看完电视剧《马向阳下乡记》，又读了廉政t望刊登的《“真实版”马向阳的下乡记》，勾起了我刚参加工作时，在乡村担任驻村干部期间几件小事的回忆。

村长不让村支书进屋

刚被安排为驻村干部时，为了熟悉村上情况，我找到村支书阳书记带我到村上走访。阳书记一边走，一边给我介绍每户人家的基本情况，并把我介绍给大家。

当我们走到一个砖瓦房前时，他告诉我，这是村主任家。我说，那咱们进去看看吧。阳书记却拒绝了，他说：“你进去吧，我在外面等你”。

我很纳闷，独自走进了村主任家。做自我介绍后告诉村主任，我是村支书带我来的，他在外面等着呢。村主任对我很热情，详细介绍村上情况，但就是不请村支书进屋。

告别村主任后，我问村支书，他和村主任究竟怎么了？村支书顿了顿告诉我：“你刚来，不了解情况。村主任原来兼任了十几年的村支书，但这次选举却落选了，他心里不舒服，也不肯配合我的工作。其实他工作很勤奋，威望也高，只是年纪大了些。”

了解情况后，我就想，必须想办法让村支书和村主任和好。很快机会来了，镇上安排计生检查。我就把村支书和村主任叫在一起，去走访每家每户。

一开始，两个人都不说话，我故意和他们聊天，问他们村上的情况。村支书和村主任都抢着回答我，但其中一个一旦听到对方说话后，马上就不说了。

第一条为了保护森林资源和人民生命财产安全，有效地预防和扑救森林火灾，根据国务院《森林防火条例》、《江西省森林防火条例》和有关政策法规，结合本乡实际情况，制订本责任追究制。

第二条各村和有关单位的主要负责人对森林防火的防范、发生，按法律法规和本责任追究制的规定有失职、渎职情况或负有领导责任的，依照本规定给予党纪、政纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三条各村和有关单位要成立森林防火指挥机构，按照谁所有（主管）谁负责的原则，将森林防火责任状签订到村（林场）、组、户，乡分管领导为主要领导责任人，负责本乡森林防火工作。乡驻村（林场）干部、村支部书记、村委会主任（林场场长）为主要责任人，负责该村森林防火工作。各村（林场）要配备专职或兼职护林员巡护森林。

乡森林防火领导小组成员分片负责各行政村森林防火工作。对所负责村的森林防火工作负有指导、协调、检查、监督的职责。

第四条各村要贯彻执行国家有关森林防火法律法规，开展森林防火宣传教育，并确保不留死角和盲区。建立一支30－50人的扑火应急分队，配备扑火装备，定期组织训练。

第五条森林防火重点期，各村要及时布置、督促检查本单位的森林防火工作，严禁带火种进山，林区道路两侧及林缘山边开辟防火线，并配备专职或兼职护林员巡逻检查，抓好野外火源管理、消除隐患

第六条森林防火重点期要实行24小时值班及领导带班制度，确保通信畅通。高火险天气和重要节假日，村班子成员必须确保在岗，扑火应急分队成员确保通信畅通、随叫随到。

第七条各村必须制订本地区扑救森林火灾预案。森林火灾发生后，村干部要及时赶到现场组织扑救，不得动员老、弱、病、残和未成年人扑救森林火灾。并同时上报乡森林防火领导小组办公室。在扑救森林火灾过程中，指挥者必须对林火的发展做出正确的预测和判断，对火场可能出现的各种情况有充分的应急准备，确保人民生命财产安全。

为推动全区计划生育工作的健康发展，充分调动各村工作的积极性，更好的落实计划生育这项基本国策，坚持以科学发展观为指导，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为核心，本着突出重点、科学考核的原则，现将2012年度计划生育重点工作，制定如下考核意见：

一、违法生育（往年漏报列入当年考核）

出现违法生育（含当年上报往年漏报）的村庄，每发生一例违法生育一胎，扣支部书记绩效考核1000元，扣村主任、计生主任相应的比例数（支部书记的90%、80%）；每发生一例违法生育二胎，扣支部书记绩效考核2000元，扣村主任、计生主任相应的比例数（支部书记的90%、80%）；每发生一例违法生育三胎及三胎以上，扣支部书记绩效考核3000元，扣村主任、计生主任相应的比例数（支部书记的90%、80%）。包村干部负对所包村庄指导责任，每发生一例违法生育扣包村干部2个月绩效考核。凡是违法生育的村，在年度总考核中实行“一票否决”，并对违法生育一胎、二胎、三胎的村，在年度总考核中分别扣20分、40分、60分。

二、B超检查

每年组织三次B超检查，要求育龄妇女B超查体率达100%。每漏查1人扣支部书记、村主任、计生主任三职责任人50元、50元、30元绩效考核，扣包村干部绩效考核10元。考核时间以全区每次B超检查结束后第10天为准。

三、长效节育措施落实

以村为单位，育龄妇女应落实长效节育措施落实率达85%以上，在要求达到的百分比以内，每有1人不落实长效节育措施的，扣支部书记、村主任、计生主任三职责任人100元、100元、50元，扣包村干部绩效考核10元。每月考核一次，考核数据、考核时间为每月的最后一天。

四、违法生育处理

各村（社区）、各企业单位：

为集约节约土地资源，进一步统筹城乡协调发展，加快“三化”融合进程，从根本上杜绝农保区、农民集聚区外违法建房现象，大力引导农民进城进镇居住，现就规范全镇建房管理、严格控制聚居区外建房，经听证并报党政联席会讨论，对建房管理重申以下意见：

一、严格执行四个制度

（一）严格执行法律和规划的制度。所有建设必须服从《土地管理法》、《省城乡规划管理条例》、《省河道管理条例》，符合我镇土地利用总体规划、产业集聚规划和村庄发展规划，严禁违反法规进行审批或建设，一经发现，无条件拆除。

（二）严格执行建房申请报批制度。无论企业、单位、个体工商户、农户需建房都必须依法履行报批手续，一律实行“先审批后建房”，职能部门按规划和研究要求办理审批手续，由政府行政办公会集体讨论。

（三）严格执行农民居住集聚制度。禁止农户在原宅基地上擅自翻建、改建、维修房屋（包括老房屋改建、楼房扩建、平房加层、兴建附房等等）。农户凡需新建、改建、翻建的，一律到镇、村（社区）统一规划的农民集居区按图建设，或进城进镇农民集居区居住。

（四）严格执行老宅地拆迁复垦先行制度。

1、凡到村（社区）农民集居点建房的农户必须先拆除原房，原宅基地复垦验收达标后方可进区开工建设。

各村党支部、村委会：

根据市委关于对村“两委”班子换届工作的统一安排部署，月底之前，我市将要先后组织村支部、村委会班子的换届选举。为此，办事处党委研究决定，近期对村“两委”班子进行全面考察及民主推荐。现将考察工作的有关事项通知如下：

一、考察对象及内容

（一）考察对象：村“两委”班子及成员。

（二）考察内容：主要考察村“两委”班子及成员本届任职以来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。德，主要考察干部的政治、思想、作风、纪律和道德品质等方面的素质及表现。能，主要考察干部的政策理论水平、综合决策能力、组织协调能力、依法办事能力和执行力等。绩，主要考察干部完成工作目标和履行岗位职责过程中，所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用及取得的绩效。廉，主要考察干部执行各级党委关于党风廉政建设的有关规定，是否廉洁自律等情况。同时，了解本村换届风气，是否存在操纵选举的黑恶势力等情况。发现和掌握农村优秀后备干部。

二、考察时间、人员安排

（一）考察时间：从7月6日开始至7月13日结束，其中：7月6日-10日，召开村书记会议，印发通知，并与村书记个别座谈，征求各部门意见。7月11日-13日考察组分组到村，通过召开述职评议大会和个别座谈进行考察推荐。时间安排如下：

（二）考察组成员

一、村民委员会公章一律由镇人民政府负责制发。公章要妥善保管，如有遗失要及时向镇政府报告并申请补发，由政府机关登记后办理补发。使用已作废公章的，按私刻公章行为处理。

二、公章要有专人保管，公章使用的审批人与公章保管人不得为同一人，村支部书记、村主任不得直接保管公章。根据农村的实际情况，由村会计专人保管，保管人应严格按规定使用公章，不得乱盖公章，违者按规定予以撤换和处理。

三、村民委员会公章主要用于村务活动。具体主要包括村委会、村民代表会、村民会议形成的决议和决定；制定村规民约和村民自治章程等各项村务管理制度、规定；向上级人民政府或职能部门的申请、请示、报告；为村民出具各类合法的证明材料；对村民的奖励、处罚；签订村集体各业承包合同，村集体经济建设项目、公益事业建设项目的立项和相关合同的签订以及其它一些需要加盖公章的事项等。

四、对于村里的重大事项，凡涉及贷款、签订各业承包合同、对外签订合同、村集体资产处置、个人与集体之间的经济往来以及其它重大事项的相关材料需要使用公章时，在村党支部、村民委员会形成统一意见的情况下，由村民委员会及时召开村民会议或村民代表会议，经会议讨论同意后，由村支部书记、村委会主任双方签字后方可使用。如有违规行为，保管公章人员可有权阻止或拒盖公章。

五、在村民办理参军、升学、婚姻状况证明、外出务工证明等正常手续时，公章保管人员可直接登记，按程序处理，但不得借机吃、拿、卡、要，增加村民负担。公章保管人员要认真负责，严禁在空白纸上为村民或村干部加盖公章。

六、党支部书记或村委会主任外出时，使用公章要设法征询其意见，视情况可暂缓办理或先行盖章，随后补签。

七、党支部书记或村委会主任外出需要带公章时，要告知其他两委成员，并在保管人员处签字后，方可带章，用后及时交回。

八、其他两委成员外出开会，需要带公章时，要经党支部书记和村委会主任批准，并在保管人员处签字后，方可带章，用后及时交回。

“不能让低收入农民群众冬季取暖烧不上煤。”寒冬来临之际，山西省政府出台了一项暖人心的好政策：从2011－2015年底，为全省687万多低收入农户每户每年供应1吨取暖用煤。这项惠民举措，被老百姓誉为“1吨煤的民生”。

随着天气转冷，省内大多数地方的“暖心煤”已经陆续发放到户，然而，这项惠民政策在一些地方却变了味道：有的搭车收费，要先交钱才能领煤；有的掺杂使假，分量不足，用煤矸石充数；有的虚报户数，使每户应得的1吨煤大幅缩水；有的干脆直接将煤变现两三百元发给村民。

不久前，山西省纪委、监察厅组织全省各级纪检监察机关，深入开展了对供应低收入农户冬季取暖用煤政策落实情况的监督检查，并组成4个调查组分赴有关市县，严肃查处了一批供应低收入农户冬季取暖用煤过程中出现的典型案件，并于2011年11月29日通报了7起典型案件。同时，设立全省供应低收入农户冬季取暖用煤工作举报电话(0351－12388)，方便群众监督。12月1日，公布了这7起典型案件中涉及的25名相关责任人的处理结果。

针对盂县南娄镇郭村供煤发放秩序混乱，且在发放过程中造成供煤亏损问题，盂县监察局给予南娄镇镇长杨献东行政警告处分、给予协助郭村村委工作的武俊锁党内严重警告处分；南娄镇政府给予镇安监站负责人贾富明行政记大过处分。

针对朔州市朔城区葫芦堂煤矿煤场供应煤中煤矸石较多问题，朔城区监察局给予朔城区派驻煤矿联络员李世杰行政警告处分，冯建宏行政记过处分；山西葫芦堂煤业有限公司给予煤场负责人王瑞开除处分，并罚款5000元。

针对稷山县稷峰镇陶梁村村干部借发煤之机向村民收取修路款问题，稷山县纪委给予陶梁村党支部书记张建乐党内警告处分；责成稷峰镇政府对陶梁村，村委会主任张耀西(非党干部)进行批评教育，并写出深刻检查；责令稷峰镇包片领导、武装部长薛辉，包村干部宁高平写出深刻检查。

针对平顺县阳高乡南庄村在煤炭发放时加入附带条件问题，阳高乡党委给予南庄村党支部书记关光俊党内严重警告处分。

针对天镇县张西河乡张西河村借发煤之机向村民收取农村合作医疗费问题，天镇县纪委监察局责令张西河乡党委书记杨景利作出深刻检查，并向全县通报；给予张西河乡党委副书记、乡长高顺党内警告处分；给予张西河乡副乡长王瑞信行政记大过处分，免去副乡长职务；给予张西河村党支部书记李世军撤销党内职务处分；退还违规捆绑收取的农村合作医疗费667人共计3.335万元、取暖煤运费7798万元。

当前，我镇进入森林防火的紧急时刻，虽然镇党委、政府先后多次召开了森林防火工作会、镇干部职工会，反复强调，要求各挂村组把森林防火工作进一步落实到村、社和山边火口，但是从目前的火情发生情况来看，森林防火工作没有落实处，火灾发生频繁：年1月22日至2月2日十天之内，全镇发生火灾3起，所有火灾都是违章生产用火引起。火灾造成国家和个人财产损失严重。当前，我镇森林防火工作形势非常严峻，为了及时扭转目前的被动局面，现作如下要求，请认真抓好落实：

一、严肃值班纪律

森林防火期，实行镇政府值班人员和林业站双值班制度，值班人员必须严守值班纪律，违反值班纪律的将按《两个办法》严肃处理。按照县指挥部的要求，发现森林火灾，值班领导或分管领导必须到现场指挥，请各值班领导高度重视。

二、加强防火宣传

森林防火必须宣传到每家每户，从今天会议过后，包村组、村两委、村民小组长必须深入到每户群众家中，宣传森林防火的有关规定，不留死角，把《森林防火户主告知书》发到各户主手中，要求学习并粘贴在大门上，重点要在宣传森林防火工作和制止违章野外(生产)用火；加强对“五种’’人、放牧人员、流动人员的监管。．

三、及时报告

发生火情及时报告镇林业站和值班组、分管领导和主要领导，积极组织人员扑救，但是严禁组织老人、妇女、儿童、学生上山扑火。参与扑火人员必须确保人身安全。

四、严肃处罚

为进一步构建党委领导、政府主抓、部门联动、公众参与的违法用地、违法建设（以下称“两违”）共同监管体系，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城乡规划法》等有关法律法规和省、市、县“三改一拆”行动工作部署，结合我镇实际，制定本规定。

一、健全组织机构

镇“三改一拆”行动领导小组办公室统一协调、督查、指导、考核各村和相关职能单位“两违”拆除工作。镇党委、政府配备20余人业务精干、责任心强、公道正派的“两违”监管工作人员，经常开展“两违”监管工作。国土所、城建分局、各村都要配备得力的“两违”监管工作人员。

二、“两违”监管重点

“两违”监管工作坚持“七先拆”，重点拆除以下七类违法建筑：

1．涉及党员干部、“两代表一委员”和其他公职人员的违建；

2．存在消防和质量等安全隐患的违建；

3．妨碍国家级生态县创建等各类重点工程、重点项目推进的违建；