村干部工作汇报范文精选

我叫，是村派驻干部，现任。今年八月初，本人参加我局统一部署的扶贫“双到”驻村干部小组工作，通过两个月的工作与学习，让本人深刻体会到驻村干部的职责，深入了解对口帮扶的工作，积极组织“创先争优”与“结对帮扶”活动，参与集体帮扶项目的日常管理与监督，协助驻村组开展公益项目活动，而且和当地镇办、村委、市扶贫工作组保持良好的沟通。我就入村以来的工作，向各位领导和同志们汇报如下，不当之处敬请批评指正：

一、村基本情况

二、认真落实对口帮扶任务

驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清付庄村的基本情况、吃透村情民意，本岗实地走访调查了对口帮扶28户贫困户，深入了解贫困户的实际情况与脱贫的需求，为了让贫困户实现造血，按照“一户一法”的原则，本岗撰写调查报告，向本中心领导汇报和请示，为对口帮扶贫困户制定和实施“一户一法”帮扶养殖方案。另外，为收集“新农保”和“农房改造”信息，本岗与驻村干部组实地走访调查多浪村与村100户以上贫困户，把需要申报“新农保”与“农房改造”名单及时上报，并将该数据与照片整理录入农房改造系统。而且本人认真填写扶贫卡和通过“双到”系统维护好贫困户的信息，并将资料整理、归档。

三、积极组织“创先争优”与“结对帮扶”活动

认真组织好我局和本单位领导下基层调研活动，并与多浪村委会举行工作座谈会。同时组织本单位到多浪村小学分校开展扶贫助学献爱心活动，为贫困学生赠资助学。以深入开展创先争优载体，抓好党员教育管理。从党总支的五个好和党员五带头做起，解决我村历史遗留问题件，通过努力我村今年各项工作取得了较好成绩，如：新农保参保人数达千人，新农合参保人数达人，超过党委政府规定的时间与数量。同时我村村干部的办事能力也有很大提高。

四、加强集体经济帮扶项目的日常监督

在驻村工作中，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。本着为农民群众办实事、做好事、解难事的原则，把村的经济发展当做一件大事来抓。定期与驻村干部组实地调查村与多浪村虾蟹养殖场7口塘的投入、产出与销售情况，并参与该虾蟹品牌的广告语设计。通过传递最新养殖信息，提供有价值的意见等方式协助养殖场项目发展。

尊敬的各位领导、党员干部及群众代表：

四、引入外来资金，改善基础设施建设。针对花坟、炮店两村民组公共泥巴路通行难问题，去年4月份以来，我一直向县政府扶贫办争取专款资金解决这一难题。今年5月份，扶贫办给予大力支持，在项目资金安排非常困难、双墩村不是贫困村的前提下，破格为我村拨付了3万元资金。这笔钱缓解了新建砂石路部分资金问题，目前，我们正在进一步筹资余下缺口资金，两条主干道的砂石底层铺设工作已经开始，从此全村近 8km长村组道路硬化工作全部完成，基本达到户户通石子路。为了改变居住环境脏乱差现象，我村开展以“清垃圾、清污泥、清柴垛”和“改水、改厕、改灶、改圈”为内容的“三清四改”新农村改造工作，实施了xx年年申报的沼气项目，目前已经安装20余户。去年村小学新校舍建成后，配套设施资金没有着落，我找到该村在外事业成功人士市中医院院长李道昌，请求支持家乡教育事业，得到李院长的积极响应，他个人捐赠三万元，更换了200套课桌椅，安装了现代远程教学系统，极大地改善了学校的教学环境。村小学新校落成典礼时，市公安局领导应邀参加典礼剪彩仪式，并赠送了一些办公用品。

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编者按：本文主要从建立例会制度的动因；例会制度的主要做法；推行例会制度取得的成效；几点思考进行讲述。其中，主要包括：乡为加强对村两委主要干部的教育、管理和培养，采取了“二推一选”、“创业承诺”、“年度述职评议”等措施，提高了村干部整体素质、提高认识，明确例会制度的重要性、摸清实情，增强例会制度的针对性、健全制度，促进例会制度的规范性、解决问题，突出例会制度的实效性、强化措施，推动例会制度的全面性、提高了村干部整体水平、规范了乡会议制度、密切了乡村关系、推动了各项工作的开展、、村两委主要干部例会制度，是新形势下提高村干部工作水平的有效途径，必须长抓不懈、推行村两委主要干部例会制度，必须坚持从实际出发，因乡因人制宜，不搞“一刀切”、推行村两委主要干部例会制度，必须注意和防止出现一些不良现象等，具体材料请详见：

村党支部书记、村委会主任是农村工作最直接的决策者、组织者和执行者。他们的政治素质、理论水平、工作能力高低直接关系到党在农村执政能力建设，关系到农村和谐社会的构建。为了提高村两委主要干部的工作水平，密切乡村关系，××乡全面推行了村两委主要干部例会制度。现将工作汇报如下:

一、建立例会制度的动因

近年来，××乡为加强对村两委主要干部的教育、管理和培养，采取了“二推一选”、“创业承诺”、“年度述职评议”等措施，提高了村干部整体素质。随着社会网主义市场经济体制的完善和农村改革的深化，尤其是我省农村税费改革全面落实后，村干部工作主要职责为：带头致富并能带领致富；推进民主选举、民主管理；规划村庄建设，整治脏、乱、差；做好公益事业的政策处理，改善基础设施条件；提升村民文化道德水准，维护社会稳定。但我乡村干部特别是两委主要干部与经济社会发展的要求还有不少差距，如全乡14个村，27名村支部书记、村委会主任中初中及初中以下文化共20名，占总数74%，有一技之长具有较强致富能力，家庭人均收入居该村排名前五名的只有8人，占总数的29%，年龄在40岁以下共9名，占总数33%，任期二届的10人，占总数27%，普遍存在文化程度低，年龄偏大，带头致富能力弱，群众思想工作办法缺等现象；另一方面××乡在培养、关爱村两委主要干部方式方法简单传统，存在“乡领导布置任务多，村干部工作落实少；乡领导台上讲话多，村干部发言交流少；乡领导灌输教育多，村干部消化吸收少”等“三多三少”的现象。

二、例会制度的主要做法

1、提高认识，明确例会制度的重要性。“三个代表”重要思想的出发点和落脚点是代表最广大人民的根本利益。自觉践行“三个代表”，需要我们各级干部努力做到深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，保持和发展同人民群众的血肉联系。我乡推行例会制度，最根本目的就是要提高村干部的能力和水平，把他们培养成能为村民群众排忧解难，替村民群众办实事、做好事的农村基层干部。为此，我们把例会制度作为一项提升村干部执政能力的工程来抓，加大宣传力度，乡主要领导多次在各种场合和会议上要求从政治高度认识例会制度，把它作为今年全乡党建创新特色工作来抓。通过宣传发动，广大乡村干部认识到例会制度是在新形势下促进村干部不断加强学习，提升自身素质，进一步做好村级各项工作的有效载体，是改进和改善乡镇教育服务村干部的有效措施，是乡镇党委政府听取群众意见建设的有效渠道。

2、摸清实情，增强例会制度的针对性。例会制度能否取得预期效果，准备工作是关键。为此，我乡十分注重每次例会的前期工作。根据全乡年度工作安排和进展情况，每次例会确定村干部汇报主题，如年初各村交流制定年度工作目标，探讨完成目标的有利因素，分析存在的问题和不足，完善工作措施；年终汇报本年度完成工作目标的实绩，总结取得成功经验和剖析工作不足。同时乡党委根据本乡工作情况和村两委主要干部的需求，对村干部进行各种培训，组织学习党在农村的路线、方针、政策，党校教师作国际国内形势的报告，司法部门作农村常用法律知识讲座，外乡（县、市）先进村党支部书记、村委会主任介绍经验，传授他们如何带领群众发展经济，推行村务公开、民主管理，确保社会稳定的好做法。

3、健全制度，促进例会制度的规范性。为确保例会制度不搞形式，不走过场，我们在摸清实情、认真分析的基础上，由乡党委制定《关于建立村两委主要干部工作例会制度的通知》的文件，明确例会工作指导思想、基本内容和要求。同时采取一系列相关措施，进一步规范例会制度。一是强化组织，加强领导。乡党委政府建立由党委书记任组长、乡长和党群副书记为副组长的例会制度领导小组，下设办公室，具体负责例会制度的协调、服务等工作。二是专人负责，责任明确。每次例会明确一名乡党政班子成员专门负责，提前五天以书面形式把会议时间、地点、主题通知参会人员，并且落实专人做好会议记录。三是严肃纪律，确保实效。参会人员不得请假，特殊情况应报请乡党委主要负责人批准同意。不得迟到早退，维护会场良好秩序。

从2013年9月下旬至今，我已在乡村工作近两个月，并担任村委会主任助理一职。在《关于实行大学生村干部“包组联户定点”培养锻炼机制的实施意见》的指导下，在这两个月期间，我最重要的工作是抓点村郭前科土坯房改造示范点，除此之外我包驻了2个小组，联系帮带1户养殖大户，2户生活贫困户，3户“留守户”。具体工作情况汇报如下：

一、土坯房改造示范点建设

村位于乡东北部，我所抓的郭前科土坯房改造示范点位于村中部，地理位置良好，人口密集程度较高。示范点选址于小山坡，故建房没有占用一分农田。该示范点共有17户，所见房屋严格遵照土坯房建设标准。每户占地面积都小于90㎡，层高不超过两层半。

在工作期间，我承担村土坯房建设农户信息录入的任务，并时刻跟进农户建房进度，更新系统信息。目前已录入54户农户建房信息。在此期间，保持每隔几天不定时到示范点开展工作。督促建筑工匠佩戴安全帽施工，并协调示范点理事会做好各户工作，严格按照文件要求建造房子，与此同时鼓励农户自筹一部分资金出来用于修一条水泥路。

二、“联户”

在种养大户方面，我主要联系帮带村沉香排小组的谢火生，帮忙从事“山地鸡”养殖。平时上网积极查找“山地鸡”销路，同时利用远程教育等一些网络资源，下载并打印“山地鸡”养殖方面的资料，送给养殖户，以便提高养殖质量。目前养殖规模已达到300头鸡，经营状况良好。

帮带联系何志义、李崇珍两位生活贫困户。在积极为他们谋求政策上的补助的同时，为他们谋发展，鼓励他们种植烟草。并积极提供烟草种植资料，帮忙土地冬翻。

积极帮带联系张秀英、何步胜、何志礼这三户“留守户”。时常与他们保持联系，并深入他们家中，听取他们的要求。与留守老人们谈谈心，给留守儿童讲讲故事，说说笑话。辅导留守孩子功课，督促他们要好好学习，将来报效祖国。

同现在比起来如同两人。一样的满怀热情,村工作快两年了回想刚来报到时的自己。不一样的多了几分成熟；一样的规划整洁的村庄，不一样的多了几分熟悉；一样的勤劳朴实奋发向上的村民，不一样的认可了存在但是那为建设社会主义新农村奉献自已的心未变，那全身心的投身于农村基层工作当中的心不移。

这一年中，我在乡党委与村党支部村委会的关心、培养下，静下心思工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。在农村这样广阔的天地为有志青年发挥才能、施展才华提供了舞台，而我要在这个舞台上扮演好自己的角色，不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨，不断摸索农村工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于农村基层工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。

转眼间年的上半年已经过去，回顾这段时间，我在领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了转变，工作心态也逐渐成熟起来。与此同时，在工作中也注意发现自己的不足，并努力去弥补，不断追求自我完善。现将上半年的工作情况总结如下：

一、日常的助理工作

上半年主要围绕环境整治、3.25村务公开、退耕还林补植、六一儿童节慰问、七一纪念党的座谈会等方面开展工作，作为一个村委主任助理我认真做好村主任交给我的每一件事情。听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难；积极传达政府的惠农政策、涉农信息.结合过去一年的工作情况，在今年的下半年工作中，我会更加努力作好自己的本职工作。

1、做好村主任的助理，协助支部搞好党建工作，协助村两委其他人员做好村内工作，同时协助村委会搞好村政建设，推进本村新农村建设。

2、当好村村主任的参谋，协助村制定经济发展计划，明确经济发展目标，努力保证计划实施。同时负责收集与本村发展相关的信息，并将其整理后交给支部。

3、负责实用技术推广，落实好对村民的教育培训工作。主要包括科学知识、计算机知识、等内容。

今年以来，我办深入贯彻落实县委县政府工作安排部署，扎实开展镇村驻村帮扶工作，安排了一名副主任作为该村第一书记，帮助村制定发展规划、落实帮扶措施。目前该村帮扶工作取得了阶段性成效。根据会议安排，我就村帮扶工作开展情况作如下汇报。

村是省级贫困村，位于镇以东，距场镇3公里左右，属典型的旱片死角村，辖8个村民小组、351户农户1175人，耕地面积848亩，其中田326亩、土522亩，2014年人均纯收入4582元。村的贫困，主要表现在“三多三少”。一是传统农业多、特色产业少。在产业发展上，该村大多都种植玉米、水稻、小麦、油菜等传统农业，从事特色产业种养业的农户很少。二是外出人口多、新型农民少。由产业发展滞后，农户家庭经营收入低，大多数青壮年都选择了外出务工挣钱，全村常年外出务工人员达600余人，村里留守的多是老人、妇女和小孩，懂技术、会经营的人越来越少。三是贫困人口多、集体收入少。全村有建档立卡贫困户56户，贫困人口192人，贫困发生率16.34%。村集体经济组织基本无收入，村两委通过发展集体经济引导贫困户脱贫致富的能力弱。为此，我们重点做好了以下几个方面的工作。

一是实事求是抓好调查摸底。积极配合驻村工作组，深入村社农户，通过实地查看，面对面交流的方式，深入了解贫困户的致贫原因和脱贫愿望，抓好建档立卡工作，建好贫困户、贫困人口的台账，对每一户的家庭收入、经济来源、劳动力结构、贫困程度、致贫原因等要素登记造册，做到了户建卡、村有册，并在全村公示，现实了扶贫对象识别精准。通过调查摸底，村192个贫困人口中，因病因残致贫57人占29.69%，缺劳动力致贫40人占20.83%，缺技术致贫35人占18.23%，缺资金致贫占32人占16.67%，因子女读书致贫占16人占8.33%，其它原因致贫12人占6.25%。

二是因地制宜抓好帮扶规划。根据村十年九旱和交通不变的实际情况，我们始终坚持把改善水利和交通摆在规划的重要位置。我们计划利用3年的时间，帮助该村建设社道路1710米，解决出行困难，同时在原3米宽3.6公里长的村道路上增建错车道16处，解决因路狭窄错车困难问题。计划从五五水库分干渠引水入村，解决全村群众生产生活用水难题，整治引水隧洞280米，修建田间排灌渠系5公里，整治山坪塘3口、石河堰6处。针对分困户不同的致贫原因，我们坚持因户施策，落实了产业发展、能力提升、农房建设等脱贫致富规划，做到了多“规划合一”。通过规划引领，为我们实施精准扶贫找准了靶向。

三是真心实意落实帮扶措施。我们村整合了扶贫专项资金、一事一议专项资金、部门帮扶资金、村民自筹资金共计70余万元，建成社道路1.7公里，入户道路1.71公里，解决了群众出行难的问题；同时我们加强了与县水务局的沟通协调，通过县水务局的项目资金和技术力量，打通过五五水库分干渠与村内渠系的连接线，解决群众生产生活用水难题，目前这项工作正在加紧制定实施方案，预计今年11月份能开工建设。针对该村耕地无人耕种的实际，村两委回引村在外成功人士，流转土地近100亩，发展莲耦和中药材，发展适度规模经营，既解决了土地无人耕种的问题，贫困群众还能得到土地流转收益和务工收入。针对无劳动能力的贫困户，我们依托村上两户生猪养殖大户，推行贫困户生猪“寄养制”模式，这样既解决了贫困户无劳力饲养生猪的问题，又能促进贫困户脱贫致富，目前已带动10余户贫困户养殖生猪50余头。为创新农村社会治理，我们按照县委组织部的统一安排部署，全面落实文明联创、卫生联洁、治安联防、应急联动、困难联帮、致富联带“六联机制”，不断提升村民自我管理、自我治理的能力，充分激发了群众参与新农村建设热情。

虽然我们在驻村帮扶工作中做了一些事情，取得了一定成绩，但距上级的要求和农民群众的期盼还有一定差距，主要表现在一是单位人手少，“脱产驻村”落实不到位。由于农办目前只有5名工作干部，既要承担县委、县政府安排的中心工作，又要切实履行好驻村干部职责，存在“两边挂、两边悬”现象；二是帮扶资金不到位。在帮扶资金的支持上，我们与其他单位相比还有一定差距。下一步，我们将按照扶贫攻坚“六个精准”的要求，认真贯彻落实好这次会精神，着力从以下三个方面下功夫，确保驻村工作顺利开展，促进贫困村早日“摘帽”、贫困户早日脱贫。

一是在贫困规划上下功夫。抓紧编制该村“十三五”扶贫规划和三年扶贫攻坚规划。重点做好基础设施建设、产业扶贫、新村建设、生态建设、基层组织建设等专项扶贫方案和年度脱贫计划，做到村有致富产业、户有脱贫项目。

二是在项目争取上下功夫。积极争取省级财政新村基础设施建设项目和第三轮省级新农村连片推进示范县建设项目，并把村纳入项目实施范围，进一步改善该村基础设施。积极引进农业企业和业主，开展适度规模经营，引导贫困户学习种养殖技术，促进农民群众增收致富。

各位领导、各位同事：

大家好。我作为乡镇党政机关选派大学生来到乡驻村扶贫时至今日已经快两年了，首先我要向各位领导对我两年来的工作和生活给予的支持和关怀表达感谢。刚下基层时，只是肤浅的认为下基层就是为了得到锻炼，但是到现在，我已经切实的感受到了农村工作确实能够让人有所作为，并且迅速成长，这两年来我的收获无比珍贵。现在我将我两年来的工作情况汇报如下：

我在驻村扶贫这个岗位上开始人生新的征程时自己是充满期待的。从一开始工作我就给自己定下了一个要求，要以自己的能力做出一番成绩，不好高骛远，要踏踏实实，抱着认真严肃的态度开展各项工作。既然我是一名大学生，就应该切切实实的为广大农村服务，把自己的工作做好，把自己学到的知识运用好。同时，在这一年来我也不断地从书本上、从周围的前辈身上学习，不断提升自己的水平和能力，以更好的服务于民。

一、按时完成组织和部门分配给我的例行工作。对我所涉及的村镇建设，国土房管，地灾防治，水利普查等方面的工作绝不拖组织后退，力争优质，保量，提前完成。

二、配合村两委完成各项工作。来到村两年来，先后完成了大大小小数十项任务，保证了各项工作的顺利开展。通过与村民和村组干部交谈，了解了村情，为工作的开展奠定基础。那一世

三、尽我所能，帮助村养猪专业合作社发展壮大。村养猪专业合作社是在村村民等人的带领下组织起来的，而我在该合作社成立的过程中也付出过不少劳动，为合作社的组建和发展贡献了一份力量。

接下来，我的工作重点将是积极发动群众投入到新农村建设当中去，为农民朋友们讲解国家近年来的惠民政策，通过自己的努力，让广大农民朋友知晓自己已经得到的和将要得到的实惠

除此以外，我还经常在各个办公室询问，有没有需要帮忙的？只要是力所能及，我都义不容辞。

村党支部书记、村委会主任是农村工作最直接的决策者、组织者和执行者。他们的政治素质、理论水平、工作能力高低直接关系到党在农村执政能力建设，关系到农村和谐社会的构建。为了提高村两委主要干部的工作水平，密切乡村关系，××乡全面推行了村两委主要干部例会制度。现将工作汇报如下:

一、建立例会制度的动因

近年来，××乡为加强对村两委主要干部的教育、管理和培养，采取了“二推一选”、“创业承诺”、“年度述职评议”等措施，提高了村干部整体素质。随着社会网主义市场经济体制的完善和农村改革的深化，尤其是我省农村税费改革全面落实后，村干部工作主要职责为：带头致富并能带领致富;推进民主选举、民主管理;规划村庄建设，整治脏、乱、差;做好公益事业的政策处理，改善基础设施条件;提升村民文化道德水准，维护社会稳定。但我乡村干部特别是两委主要干部与经济社会发展的要求还有不少差距，如全乡14个村，27名村支部书记、村委会主任中初中及初中以下文化共20名，占总数74%，有一技之长具有较强致富能力，家庭人均收入居该村排名前五名的只有8人，占总数的29%，年龄在40岁以下共9名，占总数33%，任期二届的10人，占总数27%，普遍存在文化程度低，年龄偏大，带头致富能力弱，群众思想工作办法缺等现象;另一方面××乡在培养、关爱村两委主要干部方式方法简单传统，存在“乡领导布置任务多，村干部工作落实少;乡领导台上讲话多，村干部发言交流少;乡领导灌输教育多，村干部消化吸收少”等“三多三少”的现象。

二、例会制度的主要做法

1、提高认识，明确例会制度的重要性。“三个代表”重要思想的出发点和落脚点是代表最广大人民的根本利益。自觉践行“三个代表”，需要我们各级干部努力做到深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，保持和发展同人民群众的血肉联系。我乡推行例会制度，最根本目的就是要提高村干部的能力和水平，把他们培养成能为村民群众排忧解难，替村民群众办实事、做好事的农村基层干部。为此，我们把例会制度作为一项提升村干部执政能力的工程来抓，加大宣传力度，乡主要领导多次在各种场合和会议上要求从政治高度认识例会制度，把它作为今年全乡党建创新特色工作来抓。通过宣传发动，广大乡村干部认识到例会制度是在新形势下促进村干部不断加强学习，提升自身素质，进一步做好村级各项工作的有效载体，是改进和改善乡镇教育服务村干部的有效措施，是乡镇党委政府听取群众意见建设的有效渠道。

2、摸清实情，增强例会制度的针对性。例会制度能否取得预期效果，准备工作是关键。为此，我乡十分注重每次例会的前期工作。根据全乡年度工作安排和进展情况，每次例会确定村干部汇报主题，如年初各村交流制定年度工作目标，探讨完成目标的有利因素，分析存在的问题和不足，完善工作措施;年终汇报本年度完成工作目标的实绩，总结取得成功经验和剖析工作不足。同时乡党委根据本乡工作情况和村两委主要干部的需求，对村干部进行各种培训，组织学习党在农村的路线、方针、政策，党校教师作国际国内形势的报告，司法部门作农村常用法律知识讲座，外乡(县、市)先进村党支部书记、村委会主任介绍经验，传授他们如何带领群众发展经济，推行村务公开、民主管理，确保社会稳定的好做法。

3、健全制度，促进例会制度的规范性。为确保例会制度不搞形式，不走过场，我们在摸清实情、认真分析的基础上，由乡党委制定《关于建立村两委主要干部工作例会制度的通知》的文件，明确例会工作指导思想、基本内容和要求。同时采取一系列相关措施，进一步规范例会制度。一是强化组织，加强领导。乡党委政府建立由党委书记任组长、乡长和党群副书记为副组长的例会制度领导小组，下设办公室，具体负责例会制度的协调、服务等工作。二是专人负责，责任明确。每次例会明确一名乡党政班子成员专门负责，提前五天以书面形式把会议时间、地点、主题通知参会人员，并且落实专人做好会议记录。三是严肃纪律，确保实效。参会人员不得请假，特殊情况应报请乡党委主要负责人批准同意。不得迟到早退，维护会场良好秩序。

4、解决问题，突出例会制度的实效性。针对例会中村两委主要干部反映的一般问题，能够在会议中解决的，当场予以解决;对重大疑难复杂问题，由乡党委政府召开专题会议，研究制定解决方案，根据乡党政领导班子分工，落实专人负责，要求一月内予以解决;对一些需要上级配合支持的，由乡党政主要领导牵头跑部门争取政策;对一时无法解决的问题，要向村主要干部、村民群众做好解释说明工作，确保例会中反映的问题件件有着落、有结果、有说法。所有问题解决的结果都通过乡政务公开栏公开，且以一定形式通报到相关行政村，接受党员群众的监督。乡党委政府把解决例会中反映问 题始终贯穿于例会制度全过程。

工作以来，为了自己的梦想，为了体现自己的价值，我每天工作着，忙碌着，收获着，每天都用心的感受着工作带给自己的变化，成长的痕迹大都体现在工作中。这个月的主要工作如下：

一、协助村两委开展创先争优活动。为做好“创先争优”活动下一阶段工作,我村严格按照乡、村制定的实施方案要求，扎实推进创先争优活动，一是加强党性教育活动，提高党员素质，从自身做起，带头成为环境卫生整治工作中的模范标兵。二是结合村维修公路的惠民工程，充分发挥党员先锋模范作用，推进“岗位奉献活动”。三是做好“服务群众”活动，以党员联系和服务群众为切入点，帮助群众解决生产生活中的实际问题。四是“抓亮牌示范”以先进典型带动全体党员，以党员代群众，全村上下合力谋发展。五是结合村级活动中心建设，推动“组织创新”活动，从“抓党建强管理，激活力作表率入手，强化组织功能，增强村两委创造力凝聚力战斗力，推进党建工作创新。

二、协助村两委搞好“三夏工作”。为了确保三夏工作顺利开展，小麦颗粒归仓，农民生产生活平安稳定，我村村委会及时推出了《村民三夏须知》，广播宣传，上墙公布，很有声势。《村民三夏须知》从三个方面对三夏抢收工作进行了详细的安排部署。一是指导群众适时抢收抢播，关注天气预报，调整好生产生活作息时间，确保丰产丰收。同时，教育村民要做到邻里之间和睦相处，互相帮助，语言文明，奉献爱心，及时沟通，不得因地界等生活琐事发生纠纷，影响夏收夏播。二是利用多种宣传工具教育小孩注意安全，不得玩火，独自外出远行下河玩水。各家及时清理门前水沟，确保雨天排水畅通。三是与村民签订了《秸秆禁烧暨综合利用目标》责任书，组织巡逻队24小时不停检查，公布了2部举报专用电话号码，使这项工作落到了实处。

三、协助街道办事处远程教育站长对本街道个别村的远程天线进行安装维修。一是远程天线损坏比较严重的村，进行重新安装新的设备并调试好。二是远程天线中缺少高频头的，进行更换并调试好。三是远程教育设备齐全的村，我们及时帮忙下载课件并组织收看等。

四、村两委班子，包村干部等为迎接县委组织部检查精心准备，并在检查过程中受到了领导的好评。

三季度，认真贯彻县委组织部关于在大学生村干部中开展“561”亲民活动和“1123”创业规划的重要指示，自加压力，到新农村建设一线磨炼意志、干事创业、增长才干，使自己思想逐渐成熟、适应农村环境，同时培养了同老百姓之间的深厚感情工作扎实和干事创业的主动性和创造性。下面介绍三季度在村任职的工作情况：

一、以村日常工作为中心，协助村完成各项任务

1.与村干部一起进行农民负担筹款（“一事一议”筹资酬劳）；

2.配合民调工作，参与民事调解。加强各种遗留问题的处理，以及加大对重点人员的把控。具体做好退伍军人稳定工作及宣传落实退伍军人养老保险工作;

3.负责村新型农村养老保险的宣传发动工作；

4.与村会计一起进行村残疾人基础信息入户调查工作；

5.和乡工作组一起逐村进行脱贫攻坚工作，负责向老百姓解释政策及化解存在矛盾；

6.协助村脱贫攻坚户上项目；