成长计划范文精选

本人任教小学教师2年。到现在始终能保持一种饱满的激情,不断地学习和反思，积累了一定的教育、教学工作经验。为了自己能够更好的工作，学习、工作中得到成长。特制定个人成长计划，并在实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名特色教师应具有的素质。

一、阶段成长目标：

在学习中成长，在探索中提高，在发展中完善

二、成长途径：

1、读书学习。

2、同伴互助。

3、自我反思。

二、分项成长计划：

“新Power并非只是指新系列产品POWER7+，为了满足用户对IT基础架构和业务应用的新需求，Power Systems还对其高端和低端的全线产品进行扩展升级，推出系列创新举措。”在近日深圳举行的2012 Power Unix World高峰论坛上，IBM系统与科技部大中华区Power Systems服务器产品部总经理侯淼展示了“New Power”计划。该计划将积极打造健康的Power生态系统，从产品、技术、服务、渠道等多个层面为用户提供全方位支持。

新产品助力业务转型

为了顺应市场的发展趋势，满足用户对云计算、大数据和整合工作负载等业务应用的新需求，Power Systems对其高端和低端全线产品扩展升级。一方面，通过优化支撑平台架构，确保安全高效地交付关键业务服务；另一方面，通过平台架构创新，全面满足用户对海量数据、新兴应用的需求，推动业务创新。

在优化支撑平台架构方面，Power Cloud企业级“优化创新”基础云平台解决方案中的PowerVM是业界最安全的虚拟化软件之一，可为用户提供云安全管理控制。同时，Power System Pools可以为Power Cloud提供更加灵活的资源使用方式。此外，针对新业务需求，IBM还推出了Power Smart Analytics商业智能分析解决方案和Power Linux海量数据解决方案。

在平台架构创新上，IBM投入14亿美元研发，推出了POWER7+新产品，支持灵活的按需扩容和快速的业务分析。IBM Power 770和Power 780 服务器支持全新的POWER7+处理器，这是一种可以提高应用工作负载性能达30%-40%的技术，大大超越之前的版本。据悉，POWER7+ 所有功能中最为突出的是缓存扩大至2.5x L3，同时AIX操作系统的文件加密更加快速和安全。此外，最新的PureFlex System采用IBM POWER7、POWER7+和Intel Xeon E5s处理器，显著缩短与基础架构变更或扩展相关的调配、安装、配置及其他流程的执行时间。与此同时，IBM还丰富了Power企业入门级服务器产品线，PowerLinux服务器在动态节能、高性能、虚拟化等方面实现突破，其在自动化管理和安全可靠等方面的优势可为用户带来替代x86的全新体验。

新项目营造生态系统

为了使新产品更好地落地，Power还推出众多合作伙伴项目。从为提高AIX合作伙伴应用而量身打造的“天工计划”、为助力合作伙伴增值转型推出的“天合计划”到新的Deal Closer Program项目，Power通过系列创新举措为合作伙伴的长期发展提供支持保障。据侯淼介绍，“天工计划”推出至今，全国已经有190家 ISV、 303个应用通过或正在通过天工认证，其中重点的软件开发商集中在北京、杭州、深圳三地。

随着开源开发平台的迅猛发展，IBM推出“Project CAMP-天合计划”，旨在通过将VAD（增值分销商）合作伙伴的软件预装在PowerLinux服务器上，打包成为“CAMP Box”解决方案，帮助用户大幅降低Power平台使用成本和PowerVM虚拟化技术门槛，丰富Power企业入门级服务器产品线，并全面助力分销合作伙伴实现由产品销售向解决方案销售的转型。此外，Power的Deal Closer Program将Power以往所有的Program整合，统一管理Power各项基金。

过早登上婚船：我们的婚姻只是半成品

2003年底，我刚刚高中毕业没找到工作，在一次朋友聚会上认识了彭新。我们很谈得来，很快就成了恋人。彭新高中毕业后就没有出去上班，但他父母做建材生意，家庭经济条件较好。

2004年3月，我突然发现自己怀孕了，原本我们商量好要到医院去做人工流产，可是彭新的母亲听说后却十分高兴，连声说没想到这么早就要抱孙子了，还要求我们马上结婚。

彭新的母亲还把这事告诉了我父母，父母的思想都很传统，也赞成我们结婚。想到跟彭新的感情不错，无奈之下，我只好同意“奉子成婚”。

2004年5月1日，我和彭新结婚了。那天，我刚刚20出头，而彭新则刚满22岁。其实，直到结婚前一晚，彭新还带着我在城里的酒吧跳舞，结婚的一切准备都是他父母在操办。看着两个“不懂事”的年轻人，有的长辈开玩笑说我们结的是“娃娃亲”。

新婚第二天，可能因为劳累，我突然觉得腹部疼痛难忍，彭新连忙把我送到医院，一番折腾之后，还是没能保住孩子，我流产了。

就这样，我的新婚蜜月变成了“坐小月子”。一个月后，我的身体完全恢复了，我又成了年轻快乐的自由身，每天和彭新在外面玩到很晚。因为他家的经济条件不错，我们也不必为挣钱的事发愁。回到家里，还有他父母准备好的热菜热饭。我觉得自己简直太幸福了，真的是嫁对了人，只要过得幸福，早结婚晚结婚有什么关系呢?

又过了1个月，我和彭新回老家看望我父母。当天晚上，我和母亲睡在一起，看着我一脸幸福地说着自己的快乐生活，朴实的母亲说：“燕子，你可得让彭新去找个工作，你们这样不上班不挣钱全靠父母生活可不是长久之计……”母亲的话让我清醒了不少，回家的路上，我跟彭新提起这件事，没想到彭新嗤地笑了一声，说：“既然家里的钱够用，为什么要出去辛苦挣钱呢?”“可是我们要是一直这样没事干，肯定会越玩越懒，今后要是父母不在了，我们怎么生活啊?”看他说得这样轻松，我禁不住有些担忧。

无论是地震、海啸还是核灾变这样的自然灾害，或是成长过程中经历的坎坷磨练，其实最好的救生包，就在你的心里这便是自我成长，而将由北京华亚先锋影视文化传媒有限公司推出的大型奇幻体验现代儿童剧《成长i计划》，是送给孩子们最好的“精神救生”指南

让孩子们学会“自我成长”，是除了在这个阳光灿烂的季节里带上他们去踏青的另外一个选择。不同于市场上儿童剧惯性的甜美腔调，《成长i计划》是以日本著名小说与改编电影《大逃杀》为灵感，加入中国魔幻、喜剧、体验等元素后，打破以往儿童剧陈旧的故事理念，力图打造出一部真正的儿童成长体验戏剧!

该剧由曾执导《赫尔卡星保卫战》、《彩虹猪》的优秀青年鬼才导演张志鹏―人包揽编剧及导演工作。以喜剧的方式讲述了一群孩子在一个小岛上的特殊户外课程，在一关关的探险与淘汰后，孩子们深刻体会到，在人世的无常与自然的力量面前，只有自己的勇气与成长，才是最好的求生法宝。剧中更是对当代孩子的“交友观”进行了着重描写。由于《成长i计划》的内容与现世的大环境息息相关，所以此次剧组推出突破以往单纯台上台下互动的做法，强调360度全方位“体验戏剧”的概念，让《成长叶划》中强调的“勇气”深入人心。

以往儿童剧的互动模式，更多的是表演者给予观众刺激的方法，《成长i计划》的体验模式是指孩子从观众席走上舞台随机的参与舞美空间、故事情节、人物命运、多媒体等的发展和变化。因此在创作阶段导演就和主创设想了很多个版本的故事发展。并且在剧本创作阶段、演员排练阶段、舞美制作阶段、歌曲录制阶段都可以让孩子们来全程“体验”。

此次《成长i计划》的演员阵容中有还一位汶川地震的孤儿参与演出。这名来自汶川的孩子在北京接受了半年艺术教育培训后，首次站上舞台。性格开朗活泼的她很期待这次的演出，她的很多心路历程，尤其是在突如其来的巨大变故后的成长故事给了导演很多灵感和启发。在推广公益的同时让更多的孩子学会成长、体验成长。

“剧中角色你来演”――剧组在演员招募上，公开向社会招募有才艺、敢于表现自我的孩子。经过导演和主创的选拔成为剧中的小演员，让孩子呈现孩子的思想行为比大人演孩子更真实得多。让孩子走上舞台走进戏剧体验戏剧!你觉得你的孩子很优秀可以完成这个任务就可以共同来完成这个“成长i计划”!

制作人阳子表示，“孩子们最好玩的地方就是他们永远不觉得自己是孩子，他们要说大人说的话，做大人做的事，这也是儿童剧的精彩之处。而且在当下他们不仅仅需要原来那种娱乐型的儿童剧，也更应该让他们在剧中的欢乐里明白成长其实是件很辛苦的事。有些家长会担心，孩子能接受吗?其实孩子们比我们想象中更愿意去接受成长，体验成长!”《成长i计划》将呈现真正属于孩子的喜剧内容、激情的旋律、劲道的舞蹈。有力量，有残酷，有现实。是更有情感，有热情，有生命的奇幻体验现代儿童剧。

在教育理论改革的大潮下，在新纲要精神的指导下，在园领导精心的培养下，为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长。特制定教师自我成长计划，并在计划实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名教师应具有的素质。

一、认真履行好班组长职责，并积极主动的投入工作。

作为一名年轻的班组长，对于班组长的工作还需要不断的努力与学习。

首先，我将继续本着理解、关心、支持的态度与班级各位老师合作，统一工作思想、教育的一致，发挥教育的合力。

其次，作为班组长对幼儿的发展充满信心，更要以此来感染班组没一位老师，并以巨大的热情投身于幼教事业，运用内在的激励方式凝聚人心，以成就感、事业感去驱使班组成员在岗位上展示自己的才能，让他们都有自尊与自信。

再次，善于接受每个人提供的最好方法，并在工作中不断修正自己的计划、行为，以适应新的需要与新发展。

再次，定时召开班务会，商讨、交流班级工作中的问题及解决方法，寻求集体智慧的最大化。

最后，深入学习开展家长工作。有针对性的做好家长工作，积极主动地争取家长配合；根据不同类型的家长的需要，指导家庭教育和家庭亲子游戏活动。

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

一、自我分析

本人20__年9月开始从事教育教学工作，最初担任数学教学工作，07年3月起一直担任小学语文教学工作和班主任工作，热爱教育教学工作。

（一）自身优势

1、热衷教师职业、热爱学生，有较强的责任感和进取心。

2、谦虚好学，不断进取，能够胜任小学阶段的语文、数学、英语教学工作。

3、对不断完善、更新的教育理念有着较强的适应能力；能够正确处理与同事、学生和家长的关系，能够有条理地处理班级事物。

（二）自身不足：

1、由于从教时间较短，教育、教学经验不足。

本人任教小学教师2年，始终能保持一种饱满的激情，不断地学习和反思，积累了一定的教育、教学工作经验。为了自己能够更好的工作，在学习、工作中得到成长。特制定个人成长计划，并在实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名特色教师应具有的素质。

一、阶段成长目标：

在学习中成长，在探索中提高，在发展中完善

二、成长途径：

1、读书学习。

2、同伴互助。

3、自我反思。

二、分项成长计划：

新时期教师应该是什么样的教师？有人作了这样形象的描绘：具备崇高的师德、广博的知识、精湛的教艺、健康的心理、强健的体魄。我渴望成为这样的教师。通过这次写个人学习和专业发展计划，我又重新审视了自己，解剖了自己，在认真学习领会学校工作计划的基础上，我为自己制定的三年发展目标为：

一、 思想目标：

加强师德师风的修养，形成高尚的人格，有一颗进取的心。树立终身学习的理念，努力使自己具备五种能力：学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力。更新教育观念，不断学习与反思，勤动笔，勤动脑。不光认真钻研本学科知识，同时不断拓宽自己的知识视野，增加自身的知识含量。这其中最重要的一点就是必须持之以恒。

二、 职业道德：

（1）要在平凡的工作岗位上，热爱教育，热爱学校，尽职尽责，教书育人。

（2）要认真上课，不敷衍塞责，不能传播有害学生身心健康的思想。（3）要为人师表，以身作则，注重身教。

三、育人目标：要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈的责任感。认真学习领会新课标，掌握自己所教学科的学科特点，教的最优化要落实到学的最优化，形成自己的教学风格。

四、修养目标：

本学年我回到高一任教，时间和精力都比上一学年在高三充裕，在个人研修方面应当更加努力。仍然以郭老师倡导的 “在行动中研究，将小课题做好，于课堂上见效，做学者型教师”为目标，在认真学习领会工作室本学期工作计划的基础上，制定个人学习成长计划如下：

1.认真学习两份课标（义务教育语文新课标，高中语文课标），通晓两份课标的写作部分要求。

2.积极关注中小学教育教学最新成果，尤其是写作教学最新成果。

3. 新读一部与“写作”或“评价”有密切关联的专著（含博士论文、优秀硕士论文）。

4.再读加涅《教学设计原理》，安德森《学习、教学和评估的分类学》，夏丏尊和叶圣陶的《国文百八课》，荣维东的《写作课程范式研究》

5.阅读《语文学习》、《中学语文教学》、《语文教学通讯》，上一学年还有很多杂志没有读完，本学期要全部读完。

6.由于郭老师要求加强对其他学段写作教学的了解，本学期还要研读小学和初中的教材以及相关的写作教学研究材料，加大对小学和初中写作教学情况的研究。

7.其他阅读：陈隆升《语文课堂“学情视角”重构》、王尚文《语感论》、李海林《言语教学论》