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[摘要] 本文阐述了在中等职业学校学生中培养篮球裁判员的必要性以及培养学生篮球裁判员的路径、方式及培养内容。对学生裁判员的培养,不仅解决了因中等职业学校扩招,学生人数急聚增加,学校篮球运动会裁判人力不足的矛盾,更重要的是通过对学生的培养,能提高学生的组织能力、管理能力,提高学生的实践能力,发挥了体育的多元功能,达到了提高学生综合素质的目的。
[关键词] 中等职业学校 学生篮球裁判员 培养
1 前言
篮球运动是中等职业学校学生最喜爱的体育运动,在学生中有着广泛的群众基础,深受广大学生的欢迎。我校每年一次的篮球运动会是全体学生最向往的体育节日,球场边人山人海。每一届篮球运动会,参赛班级多达80个以上,男女队加起来有120多支,参加人数、比赛场次多,比赛时间之长是其他运动项目远不能及的。裁判人员工作量大,仅靠老师来当任裁判工作,已难解决,必须要有学生裁判的参与。因此,在中等职业学校学生中培养一定数量的裁判员非常的必要,且势在必行,这是保证篮球运动会连续、健康开展的一个重要环节,同时,也是配合篮球教学的开展,提高学生篮球技战术平的一个有效途径。培养裁判员的过程,加强了学生对篮球裁判知识的了解,提升了学生的积极参与意识,学生得到锻炼机会,使学生的综合素质得到提高。通过作者多年实践,收到了很好的效果。
2 挑选培训对象的途径
2.1体育教师推荐
由于体育教师在平时的教学中,比较了解学生的实际情况。对学生的思想品德、身体素质和身体条件有全面的了解。
2.2班主任推荐
自1995年以来,中国篮球走职业化道路已有20年的历史,在这20年的赛程里,随着比赛制度的不断完善,各个参赛队对比赛的积极越来越重视,各个参赛队队员的配置越来越合理,后备队员的建设不断完善,比赛的观赏性越来越高,裁判员作为篮球比赛的执法者,其对促进篮球运动技战术水平的提高、人才培养和推动普及以及篮球运动向更高、更快、更准、更健康的发展具有举足轻重的作用[1]。2010年,中国篮协一则消息“中国篮球出现‘名哨荒’,11名国际级裁判将退出赛场”。2011年中国篮协在北京体育大学等地连续进行了两次裁判员的大规模考核,相当一部分裁判员因为业务考试不合格而被取消下赛季执法的资格。根据篮球管理中心的资料显示,在2010至2011CBA/WCBA联赛开始前,参加裁判员培训的人数为150人,其中,国际级裁判员35名,国家A级裁判员55名。篮管中心竞赛办公室主任白喜林认为,中国篮球裁判的理想人数是国际级裁判应达到五十至六十名,提出了裁判队伍努力的目标。伴随着“名哨”逐渐退出国际赛场,国际篮联对国际级裁判认证的难度不断加大,接替者的执裁水平令人堪忧,中国裁判界已面临新的的挑战[2]。目前,国内篮球裁判员的培养体系尚不完善,篮球裁判员的培养和管理方面相对滞后,队伍建设情况不容乐观,篮球裁判员队整体职业素质相对较低,自身技能有所欠缺等等。正是如此,中国篮协已向各省市、自治区下发文件,对篮球裁判员的培养提出了明确的要求[3]。基于此本文通过对吉林省篮球裁判员进行调查研究,并结合优秀裁判员应具备的基本条件与素质,进行系统的分析,旨在建立具有较高水平的并与我国篮球运动发展相适应的裁判员队伍,确保篮球竞赛正常进行,促进篮球运动在我省的广泛开展和技术水平的提高提供有价值的参考。
1研究对象与方法
1.1研究对象
吉林省地区注册的篮球裁判员。
1.2研究方法
1.2.1文献研究法主要通过CNKI论文数据库、万方、维普等电子资源,BAIDU和GOOGLE搜索引擎,查阅篮球裁判员队伍建设方面的相关研究,把握当前篮球裁判员发展趋势,提出本研究的基本框。1.2.2逻辑分析法逻辑分析的目的是对吉林省篮球裁判员队伍建设总体情况做出相应分析。客观评价探讨吉林省篮球裁判员队伍存在问题,最后针对存在问题提出相应的完善措施。1.2.3问卷调查法对吉林省地区篮球裁判队伍建设的总体情况进行调查。采用的具体方法与步骤:第一、选取适用于本研究的调查问卷。第二、问卷的发放。第三、对所获数据进行统计分析。
1.3具体实施情况
1.3.1调查对象本研究旨在为吉林省篮球裁判员队伍建设研究经验积累,有助于改善篮球裁判员队伍建设的总体状况。因此,本次问卷调查对象选取的是吉林省地区注册的篮球裁判员。累计发放问卷100份,回收问卷96份,回收率为96%。其中有效问卷94份,问卷有效率为97.9%。1.3.2问卷结构分析本调查采用的问卷是根据篮球裁判员的相关研究基础上自行编写,共设20道题。问卷主要从裁判员的自身综合素质、培训情况、影响因素等方面对篮球裁判员情况进行调查。问卷采用五级量表计分方式对每道题目调查结果进行定量描述:完全符合(5分)、比较符合(4分)、不确定(3分)、比较不符合(2分)、完全不符合(1分)。
摘 要:采用文献资料法、问卷调查法、数据统计法、逻辑分析法等研究方法对娄底市羽毛球裁判培训现状进行了分析,发现了娄底市羽毛球裁判员培训中存在的问题,为今后娄底市羽毛球培训提供有益的借鉴。
关键词:娄底市;羽毛球裁判员;培训内容;裁判实践
目前娄底市羽毛球裁判培训机构主要是娄底市羽毛球运动协会和湖南人文科技学院,娄底市羽毛球运动协会已开办两届培训班,湖南人文科技学院已开办一届培训班。娄底市被调查的培训里有羽毛球裁判培训老师2个,分别是许琨老师和王金稳老师,他们均具有研究学历,是国家一级裁判员,其中王金稳老师执裁年限为6年,许琨老师执裁年限为4年。王金稳老师多次担任全国和省大学生羽毛球锦标赛裁判员和娄底市羽毛球各级赛事裁判长和副裁判长,许琨老师多次担任娄底市各级羽毛球比赛裁判长等。
一、参加羽毛球裁判培训学员的基本情况
1.学员的年龄与性别
表1 娄底市羽毛球运动协会参加裁判培训学员的年龄与性别(N=93)
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从调查结果可以看出,娄底市参与羽毛球裁判培训的男性比例高于女性。湖南人文科技学院学生参加培训的总共40个,都是在30岁以下,娄底市羽毛球运动协会的成员总数比湖南人文科技学院学生的总数要多,大部分都是社会人士,所以年龄一般集中在30~40岁之间。
摘 要: 篮球在我国是一项非常普及的运动,学生参与热情较高,我校篮球运动更是有优良传统。学院每年组织开展的篮球比赛较多,裁判工作量大,仅靠体育教师已经无法满足篮球竞赛裁判工作的需要。因此,探究培养学生篮球裁判员的问题对我校篮球运动的开展意义重大。
关键词: 篮球裁判 培养方法 红河卫生职业学院
裁判员是篮球比赛的法官,而裁判员水平的高低直接影响比赛的成败及战术水平能否发挥和比赛是否精彩。笔者通过分析我校学生篮球裁判员培养情况,探讨培养学生篮球裁判员的有效方法,以提高学生篮球裁判员的培养质量。
1.研究对象与方法
1.1研究对象。
以我校学生篮球裁判工作者20名(男15人、女5人)为研究对象。
1.2研究方法。
文献资料法、随机访谈法、问卷调查法。
摘 要:成为一名优秀的篮球裁判员,精通规则、裁判法,通晓技术战术知识等业务素质是关键,强健的身体素质是基础,良好的心理素质是保证,同时还必须具备热爱篮球事业、高尚的职业道德等思想素质。
关键词:篮球 裁判员 基本素质 培养
一、前言
在现代篮球运动迅猛发展、竞争日趋激烈、拼抢越来越猛、技术运用更加巧妙、战术变化极为复杂的今天,裁判员必须具有良好的职业道德,熟练地掌握规则和裁判法,熟悉篮球技术和战术知识,拥有强健的身体基础、较好的外语水平、稳定的心理素质、丰富的临场经验等基本素质。本文着重分析研究了裁判员基本素质对篮球裁判工作的影响及如何进行培养提高,为今后培养和聘用篮球裁判员提供理论依据。
二、研究方法
文献资料法:查阅相关的篮球裁判资料文献,进行对比分析、归纳总结。
三、结果与分析
1.优秀篮球裁判员应具备的素质
中图分类号:G841 文献标识:A 文章编号:1009-9328(2016)02-000-01
摘 要 针对南京裁判委员随机抽取40名现役裁判员,利用调查问卷的方式,对裁判员的基本情况、运动经历、最高执法级别进行调查,根据南京裁委会每月培训内容,以及江苏省一级裁判考核内容分析得出江苏省篮球裁判现状。
关键词 篮球裁判 裁判考级
篮球裁判员的技术等级称号分为:荣誉裁判员,国际级裁判员,国家A级裁判员,一级裁判员,二级裁判员,三级裁判员。目前为止,我国没有设立专门培养篮球裁判员的学校。各省、自治区、直辖市体委(地方篮协),、各行业、体协,各直属体院的竞赛部门以及中国篮协的会员组织,与在中国篮协裁判委员会(主要是一级以及一级以下裁判员)的培训、考核、管理。
一、我国篮球裁判员的基本情况
(一)年龄,职业和学历
以南京裁判委员会调查统计,我们调查的40名裁判员的平均年龄为36.12岁,调查结果与国际篮联选择和培养高水平篮球裁判员需考虑的年龄状况的规定向符合。中国篮协会规定报考国家级裁判员和国际级裁判员的年龄限制为:男子38岁以下,女子36岁以下。
在职业调查中,有60.7%的裁判员是从事教师职业,其余剩下的有学生(包括本科生,研究生,博士生),体育院校及体育专业的学生占30.1%,剩下的有行政工作者,报社记者,科技工作者等。随着CUBA深入开展,部分高校成立了篮球裁判协会,爱好这一工作的在校学生也纷纷加入到裁判员的队伍中来,甚至有的学生还拥有了国家级裁判员的技术等级。
中图分类号:G812 文献标识:A 文章编号:1009-9328(2012)12-000-02
摘 要 在我国,体育舞蹈裁判员的技术等级和业务水平由国家体育总局和各地方政府共同把关,对其进行分级审批、注册、管理。根据北京体育大学赵莉在2002年的调查,湖北地区国家级裁判为5人,一级22人,二级19人,三级37人。可见我省体育舞蹈裁判员的发展虽然在全国名列前茅,但是还有很大的空间可以上升,通过对黄石市体育舞蹈裁判员的调查与研究,力求为今后我市体育舞蹈运动的发展和深化体育教学改革提供理论依据。
关键词 黄石市 体育舞蹈 裁判员 调查
一、研究对象与方法
(一)研究对象
湖北省黄石市各类及体育舞蹈教练员。
(二)研究方法
1.文献资料法:查阅相关文献资料,了解我市体育舞蹈裁判员的发展现状及相关体育舞蹈教学、培训的情况。
【摘要】随着武术竞赛规则的变化以及福建省竞技武术套路水平的不断提高,对武术套路裁判员也提出了更高的要求。采用文献资料、问卷调查等研究方法,对当前福建省武术套路裁判员队伍存在的问题,进行研究分析,提出相应的对策,以促进我省乃至全国武术套路裁判队伍的发展。
【关键词】裁判队伍;现存问题;对策
the Existing Problems and Countermeasures of the Referee Team of Wushu Routinein Fujian Province
MA Qing
(Sport Institute of Jimei University Fujian Xiamen 361021)
【Abstract】With the change of Wushu competition rules, and increasing levels of Wushu Routine of Fujian, there comes a higher demand of the Wushu referee team also made. Literature, survey research methods are used to analyze the existing problems of the routine referee team of Fujian Wushu and propose appropriate countermeasures to promote the development of the province and the National Wushu referee team.
【Keywords】Referee team, existing problems, countermeasures
近年来,随着国际、国内各项武术赛事的增多,武术套路运动发展迅猛,无论是国内竞技武术套路赛事的发展还是使武术走向世界的最终目标,都对武术套路的裁判员工作提出了更严格的要求。福建省武术套路裁判作为国内武术套路裁判队伍的重要组成部分,必须适应这一新的发展趋势。因此,有必要对福建省武术套路裁判员队伍的现状进行调查与分析,这对推进福建省武术套路裁判队伍建设有着重要的现实意义。
摘要:采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法和逻辑分析法,对新疆维吾尔自治区一级以上沙滩排球裁判员队伍进行调查分析。结果表明,新疆沙滩排球裁判员年龄结构合理、整体文化水平较高、专业基础扎实,但是存在裁判员地域分布不均匀、性别结构失调、高水平的年轻裁判员严重缺乏等问题,并就如何加强新疆沙滩排球裁判员的培养,提高裁判水平提出了建议。
关键词:新疆;沙滩排球;裁判员;现状
沙滩排球运动是与大自然最为融合的,健身和娱乐为一体,深受大众喜爱的独具魅力、风靡世界的运动项目。新疆于1996年在西北五省区中首先组建了沙滩排球专业队,并先后向国家队输送了多名优秀沙滩排球国手。在2005年的第十届全国运动会上,新疆女子沙滩排球队荣获铜牌,实现了新疆三大球全运会历史上零的突破。为了更好地发展新疆女子沙滩排球项目,新疆维吾尔自治区体育局特设立女子沙滩排球为自治区六个竞技体育重点项目之一。自此,新疆沙滩排球运动快速发展,比赛越来越多,比赛种类也不断增多(如:新疆维吾尔自治区运动会沙滩排球比赛、自治区青少年沙滩排球比赛、新疆维吾尔自治区沙滩排球调赛、群众性沙滩排球比赛等等)。当然,沙滩排球运动在新疆的发展离不开高水平的裁判员队伍,因此,做好沙滩排球裁判员的选拔和培养,加强裁判队伍的建设,提高各级别裁判员的裁判技能就显得格外重要。为了裁判工作在新疆地区得到更深层次的普及与发展,通过对新疆沙滩排球裁判队伍现状进行的具体调查、访谈、统计和分析,在全面了解目前新疆沙滩裁判队伍现状的基础上,找出我区沙滩排球裁判队伍中存在的问题和不足,旨在为新疆维吾尔自治区体育局沙滩排球裁判竞赛管理部门加强培养与管理本区沙滩排球裁判员,进一步提升沙滩排球裁判员整体素质提出建议性意见,提供理论参考依据。
一、研究对象与方法
(一)研究对象
对在新疆维吾尔自治区排球裁判员管理中心注册的,以担任新疆维吾尔自治区第十二届运动会“体育彩票”杯排球比赛裁判任务和担任2010、2011、2012年自治区青少年沙滩排球比赛裁判工作的一级及以上等级沙滩排球裁判员为调查对象,其中国家级裁判员2名、一级裁判员37名,共39人。
(二)研究方法
1.文献资料法:查阅了近10年来相关沙滩排球裁判的论文、书籍、科研成果。
中图分类号:G841 文献标识:A 文章编号:1009-9328(2016)11-021-01
摘 要 本文通过对周口市篮球裁判员的来源,等级水平等因素进行分析,找出周口市篮球裁判员培养与管理过程中的存在的问题,并提出相应对策,旨在为周口市篮球裁判事业更好的发展提供理论参考。
关键词 周口市 篮球裁判员 现状 培养
一、研究对象与方法
(一)研究对象
周口市篮球裁判队伍现状
(二)研究方法
1.文献资料法