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采煤队个人述职报告范文精选

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德国煤矿深部开采的安全监管

2015年8月9日至29日,国家煤矿安监局煤矿深部开采安全技术及灾害治理培训团(以下简称“培训团”)赴德国考察交流、培训学习和现场参观,学习借鉴德国煤矿深部开采安全技术及灾害治理经验,推进国内深井开采重大灾害防治技术提升与发展。

培训团先后赴德国国际矿业和矿产资源联合会、德国联邦环境自然保护与核安全保护部下属联邦环保总署、柏林灾难技术救援机构等部门和单位,深入德国鲁尔集团伊本比伦煤矿井下,考察学习工业4.0革命对采矿业的挑战和改变、现代采矿技术和劳动安全保护、应急救援机构运作机制等内容。

德国煤矿深部开采技术及安全监管工作

德国现有8处煤矿,其中井工煤矿3处(生产硬煤)、露天煤矿5处(生产褐煤),均为民营煤矿。2014年全德共生产煤炭1.91亿t(硬煤0.08亿 t,褐煤1.83亿 t),百万吨死亡率为0,近30年来未发生过死亡事故。现有3处井工煤矿均为高瓦斯矿井,采深均超过1 500 m,煤层平均厚度仅为2 m左右。

德国煤矿开采技术

深井开采支护。采用 “大断面、强支护、高装备”的深井支护技术,在1 500 m以深矿井普遍运用,并形成国家标准。

实现1 500 m以深矿井沿空留巷技术。在留设的巷道采空区设置2倍采高宽的充填墙,并视采空区漏风情况,向充填墙注浆,留巷得到成功应用。

使用“一七”防灭火技术。该系统于1996 年由德国施密茨公司研制成功,采取气动喷注泡沫进行防灭火,发泡能力6 000 L/h。泡沫留存时间能长达5 h,且具有繁殖及蒸发特性,具有发泡率高、强渗透力和附着力、有效隔绝空气、快速冷却燃烧物、操作简单和灭火费用低等优点。

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略论矿下炮工管理办法

1STOP行为观察流程

对定时打炮工开展STOP行为安全观察时,要结合打炮作业特点,制定一套合理的行为观察程序.图1是行为安全观察方法的实施流程.前期准备成立观察小组.为了及时发现和消除隐患,以每位定时工和打炮工所在班组的成员为主体观察人成立观察小组,这样,作业人员可以以“安全伙伴”的身份做到自查自纠、互相监督.宣传与培训.传授新理念的有效方法就是宣传与培训.培训对象主要是在一线作业的定时工和打炮工,以STOP行为安全观察管理的介绍、管理目的、实施原则等为培训内容.让参与观察的人员对STOP有一个正确的认识,并能正确使用.制定观察计划.观察计划包括被观察区域、重点观察的定时工和打炮工、观察时间、观察频次等.观察与沟通制定STOP观察卡.观察卡中描述的内容应体现出能够引起事故发生的定时打炮工的状态与行为.通过查阅违章记录,分析以往打炮事故案例,提炼出打炮作业过程中具有共性的不安全状态和行为,参考陈红教授对违章放炮的不安全行为类型的划分以及《煤矿安全规程》,结合实际操作情境,制定出煤矿井下定时打炮工STOP观察卡.STOP卡正面的观察表列出了观察的行为类别,包括作业人员位置、个人防护装备、工具和设备、程序、现场秩序.每个观察类别分别列出了相对应的观察项目.STOP卡背面是观察报告,观察报告内容包括被观察人所在的班组(队)、作业内容、观察地点、观察到的不安全行为描述、不安全行为类别、观察时立刻纠正的行动、鼓励安全行为继续发生的行动,还有观察人的姓名和观察日期行为观察.每位观察人随时都可以作出决定,依照观察卡上的内容按顺序对身边的工友进行一次观察.由于作业人员的不安全心理有可能导致不安全行为的发生,为了避免观察人碍于情面或担心报复不敢反映实际问题的心理因素,在观察以及填写STOP卡的过程中不提及违章者的姓名.交流沟通.当发现被观察人存在不安全状态或有不安全行为发生时,立即叫停,指出隐患,与他友善交流沟通.完成观察报告.沟通完毕,及时填写观察报告,避免时间长了记忆不清而无法完成报告.

2分析与总结

数据统计与分析.班组长每天对观察卡进行汇总,每2个星期为一周期进行一次统计分析,列出经常性、共性的不安全行为与不安全状态.公示结果.将结果以公示板的形式公示于众,对作业人员起到自我反省的作用.行为总结.每个观察周期结束后,系统地总结出所观察到的行为发生的特点、规律,不安全行为易发人群,导致不安全状态与行为的原因等.采取措施.通过数据统计分析和行为总结2个阶段,适当增减观察卡列出的行为指标,并再次制定观察计划.为了鼓励打炮工安全行为继续发生,采用正面激励的方法,比如发奖金,对安全行为的认可、表扬等;为了控制已发生的不安全行为的再次发生,认真分析其产生的原因,针对每个观察周期发现的问题有针对性地开展专题培训教育.单位简介黑龙江省双鸭山矿区某煤矿始建于1958年,现生产能力为50万吨∕年,采煤方法为走向长臂后退式开采,采煤工艺为炮采和高档普采,共有职工1800人.其中生产区队、辅助区队的职工共1417人,占职工总数的78.7%,日常生产管理部门的职工共383人,占职工总数的21.3%.该矿炮掘一队、炮掘二队、炮采队的定时工、打炮工、瓦检员分别成立3个观察小组,每个观察小组有3个班,每班由3名定时工、2名打炮工和1名瓦检员组成.观察对象是定时工和打炮工,观察人是瓦检员.每天给观察小组中的瓦检员发一张STOP卡,按照行为安全观察流程对观察对象进行行为观察STOP卡的数量统计对该矿定时打炮工的行为观察了14个星期.共收集观察卡796张,有效观察卡759张,其中炮掘一队236张,炮掘二队260张,炮采队263张.2STOP卡观察内容统计以2个星期为一个周期对所收集的观察卡进行一次数据统计.统计观察卡中的行为记录,将7个周期内观察到的行为进行分类汇总所收集的观察卡中记录的观察地点为采煤工作面或掘进工作面.观察报告中“观察到的不安全行为描述”一栏记录了STOP卡观察表中未列出的条目或“其他”选项中的具体叙述,收集到的观察卡中对不安全行为的描述多种多样,记录的关键行为描述有:边定时边装药;刚进入工作面时,不执行“敲帮问顶”制度,盲目定时;工作面打炮后,将临时支柱打到,看到后没有进行支护;打炮工无证上岗作业;违章进行放炮器检验;炮眼不装炮泥;不按规定的装药量进行装药;在放炮线长度不够的情况下准备放炮;不在规定地点放炮;在井下检修发爆器;打炮工作结束后,没有将发爆器收起;领取炸药时,携带矿灯进入库内;装配起爆药卷时坐在了爆炸材料箱上;在未检查工作面瓦斯浓度的情况下,盲目联线.观察期间采取的措施每个观察周期结束后,该矿管理人员认真分析观察数据,且征求观察小组成员的意见,经过班组长的反复斟酌对STOP卡进行适当的修改.每个观察周期结束后认真分析观察数据,开展一次安全培训教育,培训人可以是班组长,也可以是观察小组成员,培训对象是观察小组的所有成员.

作者:孙建华 黄东辉 孙登林 米红伟 单位:黑龙江科技大学

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监管局施救不当造成伤亡通报

各省、自治区、直辖市及*生产建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤矿安全监察机构:

今年以来,由于施救不当造成伤亡扩大的事故时有发生,特别是进入7月份以来,连续发生7起因施救不当造成伤亡扩大的较大事故,共造成25人死亡、8人受伤。其中:因施救不当导致事故扩大,造成18名施救人员死亡、5人受伤。现将有关情况通报如下:

7月4日,湖南省长沙市浏阳市永和镇红旗磷矿5名工人未开局部通风机的情况下进行作业,其中1人到盲巷取风钻时缺氧窒息晕倒,其余4人在没有采取防护措施的情况下盲目施救,前面的3人又相继晕倒,后面的1人见状立即返回井上报告该矿矿主邱模煌,邱模煌带着氧气瓶下井施救,因使用不当也窒息死亡。事故共造成5人死亡。

7月7日,中国第八冶金建设安装工程有限公司兰州分公司承接兰州天然气管道安装工程,在管道安装完成后未及时对端口进行封闭,造成污水流入管道内发酵产生沼气。安装试压接头时,1人被熏倒,随后4人盲目施救相继被熏倒,经初步分析是沼气中毒。事故共造成3人死亡,2人中毒受伤。

7月8日,福建省南平市浦城县诚森木业公司1名工人在清洗13米深的生活用水井时因缺氧窒息,另外2名工人盲目下井施救又导致窒息。事故共造成3人死亡。

7月11日,浙江省湖州市德清县新市镇德清豪鹰生物酵母厂1名职工在酵母车间发酵罐内清理垃圾袋时硫化氢中毒晕倒,另2名职工既不及时报告,又未采取防护措施,先后进入发酵罐内盲目施救,又相继中毒晕倒。事故共造成3人死亡。

7月13日,重庆市合川区三汇镇磨子沟煤矿4人在井下上山巷道内进行维修作业时发生瓦斯爆炸,3人被冲击波冲到上山底部受伤,1人下落不明。当班井下作业人员未及时报告,并再次组织了5名矿工在未采取防护措施和检测气体的情况下盲目进入上山进行抢救,抢救过程中又发生二次爆炸,2人被冲击波冲到上山底部受伤,3人下落不明,造成事故扩大。事故共造成5人受伤、4人死亡(失踪)。

7月14日,广东省河源市紫金县宝山矿冶有限公司宝山铁矿一平硐在向上掘进通风天井时,由于未开局部通风机,上一班放炮后炮烟未散,1名工人进入天井工作面作业时炮烟中毒,当班的另外3名工人没有及时报告,也未采取安全防护措施盲目施救,又相继中毒窒息坠落,造成事故扩大。事故共造成4人死亡。

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四面八方 第8期

工伤保险待遇先行支付制度遭遇执行难

本刊讯 “全国287个城市(港澳台除外)中,表示可以接受工伤保险先行支付申请的城市仅有28个,明确表示‘不可以’申请的城市则多达190个。”这是北京义联劳动法援助与研究中心对全国287个城市进行了为期2个月的调研结果。

2012年6月28日,北京义联劳动法援助与研究中心了《工伤保险待遇先行支付制度2011年-2012年实施情况调研报告》。工伤保险待遇先行支付制度是《社会保险法》创设的重要制度,并于2011年7月1日生效。这项制度是劳动保护史上的重要里程碑。然而,在《社会保险法》实施1周年之际,先行支付制度却遭遇了极为尴尬的局面。虽在个别城市“破冰”,但在全国范围内几乎“形同虚设”。该中心主任黄乐平分析,先行支付制度遭遇执行难的关键原因是,人力资源和社会保障部门未能从劳动者权利本位的高度贯彻立法意图,缺乏对先行支付制度的认识和认同。

根据该报告,先行支付制度落实程度过低,只有11.4%的城市表示可以接受先行支付申请;制度配套建设不到位,目前仅有9个城市出台了有关工伤保险先行支付的实施细则,仅占4.4%;89%的未参保劳动者不了解先行支付制度;先行支付制度是社保工作人员的知识盲区,35.8%的社保部门业务人员“不知道”工伤保险先行支付制度。造成这些问题的原因包括细则缺位、基金风险、能力限制、认识不足等。该中心建议,制定《社会保险法实施条例》,提高工伤保险基金统筹层次,各地还应出台并贯彻实施细则,并对劳动者进行宣传和培训。(宁丙文)

小河嘴煤矿举行女绞车司机打擂比武

本刊讯 为提高女绞车司机的业务素质和操作技能,培养一支适应大倾角极薄煤层开采以及煤矿机械化、自动化和信息化发展的高技能绞车司机队伍,2012年7月13日上午,川煤集团达竹公司小河嘴煤矿工会举行了女绞车司机技术打擂比武活动,来自该矿机电队的8名女绞车司机参加了打擂比武活动。

此次打擂比武分应知、应会两部分内容,应知知识以闭卷笔答形式作答,主要测试操作规程、安全规程、巡检注意事项;应会知识进行现场考评,主要测试重物提运、钢丝绳缠绕及定点、简单故障处理、“手指口述”等。经过近3小时的激烈角逐,女绞车司机戴顺蓉、赵丽、杨荣惠分获前三名。

根据该矿工会2012年初制定的职工技能竞赛活动安排,自7月份开始,该矿工会还将在采煤司机、耙矸机司机、爆破工、绞车司机、机车司机、电工、钳工等16个工种的500多名职工中开展打擂比武赛,让全体职工在赛场练、在赛场学、在赛场比、在赛场教,提高全矿职工的操作技术水平,为该矿打造全国同类型极薄煤层一流煤矿提供技能和智力支撑。图为该矿女绞车司机理论考试现场。(杨 涛)

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某矿集团煤矿安全生产隐患排查和整改实施办法

第一章总则 第二条煤矿企业是安全生产隐患排查、整改的责任主体,煤矿企业主要负责人对本企业安全生产隐患的排查和整改全兼职负责。煤矿安全生产的隐患排查和治理以矿井为单位进行,各矿矿长对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。

各矿井要加强现场监督检查,及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。发现存在重大隐患,要立即停止生产,并向煤矿主要负责人报告。 第四条集团公司安全监察部、集团公司全资或控股子公司安全监察部,以及集团公司驻矿(处)安全监察处,对所属矿井的重大隐患负有重点监察、专项监察、定期监察的职责。

第二章隐患排查

第五条各矿井要建立安全生产隐患排查、整改制度,健全各级安全生产隐患排查、整改的的责任制,组织职工发现和排除隐患。

1、集团公司董事长、总经理和各矿矿长,对本单位的安全生产隐患排查、整改工作负全兼职责任。应当每月组织一次由相关煤矿安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查,对查出的隐患要登记建档。要定期听取有关人员及部门对安全生产隐患排查的汇报,督促和检查安全生产隐患排查、整改工作计划和资金的落实,组织健全机构、配备人员、组织制定岗位责任制,主持召集安全生产隐患排查、整改工作办公会及工作会议,及时作出决策和下达指令。

2、集团公司和矿总工程师,对本单位的安全生产隐患排查、整改工作负技术领导责任,负责组织制定安全生产隐患排查、整改工作计划和安全技术措施,负责配备技术力量,确定岗位责任、开展科研攻关、推广应用新技术,组织安技措资金计划,参加安全生产隐患排查和整改。

3、集团公司分管副总经理和各矿的矿长,对本单位的安全生产隐患排查、整改负直接领导责任;各矿分管副矿长协助矿长开展安全生产隐患的排查和整改工作,对此项工作的开展负有同等责任。负责组织实施安全生产隐患排查、整改工作计划,监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制落实情况,组织实施整改隐患的各项措施,参加安全生产隐患排查和整改。

4、集团公司和矿分管的副总工程师,对本单位的安全生产隐患排查和整改负技术责任。负责组织制定、审批和落实整改隐患的安全技术措施,参加安全生产隐患排查和整改。

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集团煤矿安全生产制度

第一章总则

第一条为了排查煤矿安全生产隐患,整顿不具备安全生产条件的矿(井),根据国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局安监总煤矿字〔200*〕134号《煤矿隐患排查和整改实施办法(试行)》、安监总煤矿字〔200*〕133号《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》和《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等有关文件规定,制定本实施办法。

第二条煤矿企业是安全生产隐患排查、整改的责任主体,煤矿企业主要负责人对本企业安全生产隐患的排查和整改全面负责。煤矿安全生产的隐患排查和治理以矿井为单位进行,各矿矿长对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。

各矿井要加强现场监督检查,及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。发现存在重大隐患,要立即停止生产,并向煤矿主要负责人报告。

第三条矿井有重大隐患的,应当立即停止生产,排除隐患。本实施办法所称重大隐患是指《特别规定》第八条第二款所列15种重大安全生产隐患(详见安监总煤矿字〔200*〕133号文件《煤矿重大安全生产隐患认定办法》),以及*矿务集团有限公司安全管理资料汇编中所列的重大隐患。*矿务集团有限公司安全管理资料汇编中所列的主要隐患,按一般隐患的要求进行排查、整改。

第四条集团公司安全监察部、集团公司全资或控股子公司安全监察部,以及集团公司驻矿(处)安全监察处,对所属矿井的重大隐患负有重点监察、专项监察、定期监察的职责。

第二章隐患排查

第五条各矿井要建立安全生产隐患排查、整改制度,健全各级安全生产隐患排查、整改的的责任制,组织职工发现和排除隐患。

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试论非煤矿山安全生产管理的关键环节

摘 要:非煤矿山企业本身就属于高危企业,矿山开采过程中会有很多不确定性的危险因素,如不做好安全生产管理工作,发生安全事故的可能性非常大。在管理的过程中,管理人员如果抓住关键性环节,对非煤矿山安全生产将会起到事半功倍的作用。本文主要从设计环节、施工队伍管理环节等对非煤矿山安全生产管理的几个关键环节进行了介绍,仅供参考借鉴。

关键词:非煤矿山;安全生产管理;关键环节

据权威数据统计,我国因为非煤矿山安全生产事故,每年经济损失超过了10亿元。安全生产事故的频繁出现,严重影响了非煤矿山企业的深入的发展,这对我国矿业资源的开发也起到了消极的作用,因此必须采取一切有力措施,拒绝安全生产故障的出现。

1 设计管理环节

非煤矿山采选工程、公共辅助设施的设计社是保证非煤矿山能够进行安全生产管理的关键性环节。做好上述设计工作,工作人员才能够以此为依据进行选址,做好安全生产管理的论证工作。非煤矿山的设计工作是否达到优良的程度,直接关系到采矿工程是否达到了科学合理的状态。如果能够切实保证设计方案优良,则就能够从根本上杜绝非煤矿工程出现安全问题,从这一点就可以知道,设计对非煤矿山的安全生产管理起着引领的作用。设计环节,设计者需要做好如下工作:

1.1 测绘与安全预评价

非煤矿山基础建设项目是否合理,与地形测绘是否准确直接相关,为此,设计者必须要掌握地形的精准坐标,预先收集各种测绘材料,以此保证矿山设计顺利进行。设计期间,设计单位就需要对非煤矿山工程做好安全预评价工作,这既是国家法律的要求,同时也是采矿企业保证安全生产管理的重要举措。非煤矿山企业原本就是属于高危行业,矿山开发期间,各种各样危险因素都会对矿山开采产生干扰,对其开采矿预先作出安全评价,利于开采人员预先了解各种文献因素,就可以预先制定安全防护对策,这对矿山工程的科学合理是一种重要保障。安全预评价机构必须要有相应的资质,既要有多年的从业经验,又要有能力承担相应的后果。

1.2 设计单位必须具有相应的资质,而且业绩突出

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煤矿公司安全管理整改制度

第一章总则

第一条为了排查煤矿安全生产隐患,整顿不具备安全生产条件的矿(井),根据国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局安监总煤矿字〔200*〕134号《煤矿隐患排查和整改实施办法(试行)》、安监总煤矿字〔200*〕133号《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》和《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等有关文件规定,制定本实施办法。

第二条煤矿企业是安全生产隐患排查、整改的责任主体,煤矿企业主要负责人对本企业安全生产隐患的排查和整改全面负责。煤矿安全生产的隐患排查和治理以矿井为单位进行,各矿矿长对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。

各矿井要加强现场监督检查,及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。发现存在重大隐患,要立即停止生产,并向煤矿主要负责人报告。

第三条矿井有重大隐患的,应当立即停止生产,排除隐患。本实施办法所称重大隐患是指《特别规定》第八条第二款所列15种重大安全生产隐患(详见安监总煤矿字〔200*〕133号文件《煤矿重大安全生产隐患认定办法》),以及*矿务集团有限公司安全管理资料汇编中所列的重大隐患。*矿务集团有限公司安全管理资料汇编中所列的主要隐患,按一般隐患的要求进行排查、整改。

第四条集团公司安全监察部、集团公司全资或控股子公司安全监察部,以及集团公司驻矿(处)安全监察处,对所属矿井的重大隐患负有重点监察、专项监察、定期监察的职责。

第二章隐患排查

第五条各矿井要建立安全生产隐患排查、整改制度,健全各级安全生产隐患排查、整改的的责任制,组织职工发现和排除隐患。

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露天矿移动变电站监控系统升级改造

[摘 要]在技术装备现代化、职工队伍专业化、管理手段信息化为特征的哈尔乌素露天煤矿新模式下的供电队对移动电站也通过数据电台进行了数据上传,其中传输部分使用的是日精的数传电台,开始系统应用效果不错,随着开采的进度和地形环境的变化,目前移动电站的数据无法传输到控制中心。为了露天矿的供电管理工作提供了便利,同时也提高露天矿供电工作的安全性,我队对移动站监控系统进行改造设计,并重新投用。

[关键词]移动站 监控系统 设计

中图分类号:TM862 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2016)17-0011-03

1 概述

哈尔乌素露天煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗(薛家湾镇)东部,属晋陕蒙交界地区,北邻已建成的黑岱沟露天煤矿。可采原煤储量17.3亿吨,煤层平均厚度为21.01米,全矿平均剥采比为6.626立方米每吨,设计服务年限79年。

首采区原煤储量6.36亿吨,平均剥采比为4.099立方米每吨,服务年限32年。2009年哈尔乌素露天矿生产(原煤1552万吨)商品煤1412万吨,超年计划112万吨,同比增长762万吨,2010年生产(原煤2168万吨)商品煤1900万吨。目前公司和邻近黑岱沟露天煤矿计划进行扩能改造工程,两矿设计生产能力达到6000万吨。哈尔乌素露天煤矿煤炭的煤质为中灰、低硫、特低磷、较高挥发分、中高发热量、高灰熔点的长焰煤,是优质动力用煤,拥有广阔的市场前景。煤矿将采用单斗挖掘机追踪开采以及单斗卡车与吊斗铲倒堆作业的露天采矿工艺。设备采购均通过严格的招投标程序选定BE、TE、REX等世界范围内具有强大实力的国际公司所提供的采掘、运输设备。

哈尔乌素露天煤矿于2008年1月9日正式成立,目前主要设备有钻机、电铲、自卸卡车、推土机、平路机、洒水车、装载机等。露天煤矿从基本建设开始就将开发与绿化同步进行。露天煤矿按照“高起点、高质量、高技术、高效益”的建设方针,在引进、吸收、消化国内外露天煤矿先进开采技术经验的基础

上,将创建“中国第一、世界一流”露天煤矿作为企业的长远发展目标,坚持科技领先、优质高效发展的理念,应用现代最新科技手段提升生产工艺,积极探索走新型工业化道路,形成以生产规模最大化、技术装备现代化、职工队伍专业化、管理手段信息化为特征的哈尔乌素露天煤矿新模式。在快速发展的同时坚持走开发与治理并举的可持续发展道路,注重生态建设和环境保护,精心建筑绿色环保的新型矿区,努力实现人与自然的和谐发展。

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浅谈晋城王台铺矿安全生产管理

【摘要】王台铺煤矿有着50多年的开采历史,形成了一系列的安全管理制度。曾经创出了连续十四周年安全生产无事故的长周期。多年来的煤矿生产经验告诉我们,安全责任重于泰山,安全是煤矿的重要支撑,安全是煤矿的基础保障。煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社套稳定大局。众所周知,煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的“三高行业”,在煤矿企业里安全自然就成了人命关天的头等大事。国家和各级部门下发了一系列文件,召开了多次会议。实表明,安全生产管理光靠领导重视、开会议、发文件是不够的,安全生产工作必落实到每一个具体企业,每一个职工,注重企业内部具体日常化细节管理,真正做到安全生产,减少伤亡事故的发生。

【关键词】浅谈,煤矿,安全生产管理

王台铺煤矿位于山西省晋城市城区北石店镇,隶属于山西长平煤业有限责任公司。王台铺矿景田面积约为33.7KM,井田范围内可采煤层有3#、9#、15#三层,总厚度达到10米,煤层倾角为0~5°,其中3号煤、9号煤已回采完毕,目前十五号煤层为矿井主采煤层,采用走向长壁一次采全高后退式综合机械化采煤。现在15号一盘区一个综采工作面,一个备用面,一个掘进面,二盘区一个备用综采工作面,一个备用面,三个综掘工作面,三盘区一个掘进工作面。王台铺矿矿井通风方式为中央并列式,通风方法采用机械抽出式通风,现有2个通风水平,有4个进风斜井,1个回风立井。王台铺矿为低瓦斯矿井,煤层为不易燃倾向,煤尘基本无爆炸性,受周边小煤窑老孔积水影响,经集团公司测定为文水地质条件复杂矿井。设有生产技术科、安全管理科、机电物供科、地质测量科、通风区、调度室等管理科室。生产队组有一个综采队,两个综掘队,承担着我矿的采掘生产任务。准备队为综采、综掘工作面搬家安装做准备工作。辅助队组有通风区、监测队、运输队、运行队、机电一队、预备队、钻探队等单位,负责全矿的其他辅助生产任务。

一、当前煤矿安全生产管理出现的问题

1.王台铺矿是一个已经开采50多年的老矿,由于受上部3号煤、9号煤采空区积水和井田周边小窑破坏区积水影响,矿井涌水量近年呈上升趋势,为此2009年被划定为15号煤水文地质条件复杂型矿井。

2.王台铺矿在2011年第一季度安全生产情况出现一些问题,发生了2.19事故。对这一深刻教训,全矿干部职工进行了深刻的反思总结,加强了对生产现场的安全监管,强化了隐患排查和三违管理考核。从二季度开始,安全生产的形式好转,安全管理平台平稳运行。

二、当前煤矿安全生产管理采取的具体措施

2011年我们与西安科技大学合作编制了矿井中长期防治水规划,作为矿井今后一段时间的防治水工作指导。目前矿井配备有专职防治水副总,地测科负责矿井防治水管理工作,钻探队为专职的探放水队伍,配备有足够的专用探放水钻机。矿井防治水管理制度健全,严格执行“有掘必探,有采必探,先探后掘,先探后采和探掘分离”制度,坚持进行水文地质预测预报工作。矿井主排水系统分695水平和620水平两部分,并配有应急排水系统,满足矿井排水需要。

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