部门申请书范文精选

尊敬的各位领导：

院总会公关部全体成员在此真诚地向您们提出参评院级学生会优秀部门的申请

团结、积极、向上、有爱、互助、进步是我们部的精神，也是我们的宗旨。本学期，本着这样的宗旨，我们开展了卓有成效的工作。

本部简介：

公关部是一个新部门，创办时他的体制还不够完善，当时作为学生会的一个辅助部门进行工作。，它只负责学校的活动礼仪这一项而已，没有独立创办和举办活动的能力。在短短的一年时间里，我们部由最初的礼仪发展到现在的礼仪和策划两个组，并且有能力自行举办院里的大型活动，我们公关部全体成员是团结的、积极的、向上的、有爱的、互助的、进步的。

本部主要举办的活动：

在09年年初的时候，我们的公关部策划组，在学院组织了第一届“华夏杯”师生棋类大赛。虽然是我们公关部第一次独立的组织活动，但我们仍然取得了不错的成绩，这次活动参与人数328人，其中学生324人，教职工4人。其中五子棋，象棋，围棋，各3人获奖，一、二、三等奖各一人。因为我们的活动表现突出，我们学院被应邀参加黑龙江省首届“象棋”、“围棋”大赛，并在参加的21所大学中脱影而出，获得精神风尚奖。为学院争光。在09年5月，我学院的图书馆奠基仪式中，我们部更是表现突出，首先这次奠基仪式就是由我们公关部策划组策划的，这次奠基仪式的策划，不但得到了学校领导和老师的一致好评，而且还得到了工程队领导的高度表扬，我们公关部的礼仪组在这次图书馆的奠基仪式中也是表现优异，在各个细节上掌握的恰到好处，而且不但展现出了，我们公关部礼仪组的风采，同时也展现出了我院学生的精神面貌。

在09年5月12日的那天，在汶川地震的一周年祭奠当天，院总会主办，由第一社区社团承办的在我院后操场上举行大型的祭奠活动，为了那些在地震中不幸的同胞们缅怀。而这次活动的策划，就是公关部出的，并且这次活动的主要负责也是公关部。在后操场点燃了512根蜡烛，同时也表示5.12永远在我们心中。

尊敬的各位领导：

我是QA部门的XX，于2014年X月X日入职，入职时间虽然不长，但是在同事们的帮助下，经过了岗位职责等学习之后，我基本掌握了本部门的工作内容，以及公司相关的管理制度，逐渐的适应了这份工作。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心自己不会与人共处，不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

QA中文又名质量管理，QA部门需要建立维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行;保证公司的产品都是按照GMP要求下生产的。对于公司全部有关质量的人和事负监督实施、改正和阻止提出建议的责任。对于检验结果、新产品研制和工艺改进的计划及结论、上报质量监督管理部门的有关技术和质量书面材料、产品批记录等，本部门相关指定人员还有审核确认的职责。除此之外，还要处理不合格产品、客户投诉、建议等问题，定期会同相关部门对公司进行全面的GMP检查并将检查情况及时报告负责人。 以上是我对于QA工作内容的初步了解，作为QA，我认识到我们不仅需要能够解决问题，更应该能够预测风险，排除隐患，对企业的质量发展趋势能够做出正确的评估。

在海门分公司这段时间中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，使自己尽早胜任工作，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，在专业知识以及社会经验这一块有很大的空缺，我要特地感谢各部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，在他们身上我学习到处理各种问题时需要抱有谨慎的心态，事情应该全面综合考虑，并且时刻需要学习。

这是我走出校门的第一份工作，所以我把所有的热情都投入到这份工作当中，努力的使自己能够胜任它。这三个月里，看到了工程部专业实力和富有凝聚力的团队，虽然与QA部门同事远远相隔，却依旧感受到QA部门负责人的专业知识和严谨细心的工作状态，能够与这么多优秀的人在一起，我感到深深地骄傲与自豪，也更加迫切的想成为现代制药的正式一员，希望能和优秀的团队一起进步，来实现企业和自身的价值。

因此，我提出转正申请，希望领导能够批准。我会以谦虚的态度和饱满的热情努力工作，为XX创造价值。

此致

尊敬的主席团：

光阴荏苒，岁月如梭，转眼间一年的学生会工作也渐渐接近了尾声。经过一年的工作历练，权益部这个大家庭变得更加成熟，更加稳健。在本任期间，权益部的各项工作进一步走向完善。以下是权益部本年度的工作概要。

一、部门工作建设

权益部是一个维护学生权益的部门，为此，我们一直进行着不懈的努力，我们起着为学校与师生沟通做桥梁的作用。一直以来，我们都在收集着学生对食堂、超市、图书馆、篮球场、校医院等学校各个地方的意见并积极上报学校，解决了不少让学生困扰的事情。而且我们按期坚持进行经理助理，中区食堂、西二食堂、西三食堂和篮球场与校风文明服务队的值班，另外定期进行超时检查和三部联检，并及时在宣传栏更新检查结果，为同学们提供了一个良好的学习、生活环境。

二、权益部组织和举行的活动

权益部于第一学期举行了大型宣传权益意识的“权益日”活动，本学期又举行了为期三天的大型“华中科技大学武昌分校第三届饮食文化节”活动，这次活动举办的极其成功，活动期间，不管是开幕式，“金勺奖”比赛，还是“饮食健康与文化”讲座都吸引了大量学生的观看，而且影响深远，《楚天都市报》、校网站、校报、校广播台均发表了有关活动的报道。

而且，在省团委举办的“青春骄傲——我与我的祖国”武汉大中专院校水果拼盘比赛中，我部派出两组，分别荣获“一等奖”和“三等奖”，为校会，为学校争得了荣誉。

三、他部门工作协助

部门经理辞职申请书范文

尊敬的董事长：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从__年进入公司，到现在已有12年了，在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。

这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户！让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。

工装部门转正申请书范文,关键词是工装,申请书,范文,部门, 尊敬的领导：

我于2008年11月9日成为公司的试用员工，到今天1个多月现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在工作期间，我到我们公司工装部门的学习工作了一段时间。装饰专业和我的专业知识也存在很多相差之处;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,很清楚记得在上班的第一天我们部门为了等一张剖析图领导及所有员工同时在等这张即将完成的图.领导完全可以提前回家做在家里舒舒服服享受晚餐可领导坚持与我们员工共同等待.第一天我感悟很深，这就是一个团体体现了团队精神以及公司领导的责任心。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这一个多月，我现在已经能够独立处理公司工装部的施工中的妥协及技术上的工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己独立能力。

这一个多月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司以及各个部门的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

无论你从事当不同职位什么样的工作，都有自己的工作岗位。对于不同的工作、不同的岗位，是否称职，是否优秀，人们心目中是否有一些共同的评价标准? 对于转正申请书，不同部门的员工转正申请书又是怎样写下面是小编为你整理的AAAA，希望对你有用!

保全员工转正申请书

尊敬的公司领导：

在这三个月的试用期内，在同事帮助和我自身的积极努力下：我学到很多知识，取得了一定的进步。对于这三个月的学习做一个扼要的小结：

根据公司的需要现在担任保全工一职，目前主要负责的工作是：

1、 设备资料收集整理;

2、 备台备件备品治理，

3、 安装技术的治理;

尊敬的领导、主席团：

光阴似箭，岁月如梭，转眼间第一学期的学生会工作也即将结束了。经过第一学期的工作历练，体育部这个大家庭变得更加成熟，更加稳健。在本学期工作中，体育部的各项工作进一步走向完善。以下是我部门在本学期的工作概要：

1、在学校的领导的组织下，为了秉承了我校优秀的传统，我校10级同学开始从9月中旬开始做早操，在10级同学的支持与配合下，我们部门完成了对早操出勤的考查工作。在工作中以身作则，作到了公平、公正的原则，在早操问题上，为大一新生起到了带头作用。

2、由我系举行的每年一度的“奔腾杯”篮球赛于10月27日在一片喝彩声中掀开帷幕，历时半个月，最终以09级信管专业夺得桂冠而结束。为了此次盛会的顺利开展，我部门各个成员，兢兢业业，废寝忘食，努力工作！ 这届“奔腾杯”篮球赛，异常精彩，充分展示了我系同学在球场上的勇于拼搏，坚持不懈的精神，也体现了我们体育部内部人员的团结协作，坚忍不拔的品质。

3、由校学生会组织，乒乓球协会承办的校级乒乓球赛于12月15日拉开比赛章程，我们系为响应学校号召积极组织我系同学参与，由体育部组织先在系内选拔，最后选出了16名优秀选手代表我系参赛，经过半个多月的赛程，体育部的成员积极参与后勤服务拉拉队的行列中，我们的运动员取得了优秀的成绩，男子个人赛得了第4名，女子个人赛得了第5名，团体第4名的骄人成绩。

4、在本学期中，我部门积极组织并开展与其它部门的交流活动，于10月中旬，与实践部、学习部、督察部开展了篮球友谊赛。在活动中，我部门始终坚信学生会是一个大家庭，各部门应该做到互帮互助，为把我计算机系建设成一个优秀的团体而共同努力。

综上，体育部在这一学期的进步和成绩都是巨大的，我们为自己而自豪。一学期的时光是短暂的，但是我们体育部在这一学期却在不断成长着，这里的每一名成员都兢兢业业的工作着，都为了这个大家庭而贡献着自己的力量。我们挥洒汗水，一步一个脚印，我相信在我们体育部人员的共同努力，我们会把体育部打造成一个激情飞扬，活力四射的体育部。

相信体育部会在个位领导、主席团的领导下，在其他部门的积极配合下，不断壮大。特此，我代替我部所有成员在此向各位领导申请“优秀部门”的光荣称号，望领导考核！

转正申请

尊敬的领导：

我是__，于2012年02月21日进入公司担任运营管理办公室助理一职，负责协助公司运营管理办公室行政内勤的相关工作，到今天为止已经完成了3个月的试用期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。在这三个月里，我在运营管理办公室的工作具体有：

1、按照集团董办、总办的工作部署，辅助运管办徐主任组织、主持集团公司的周、月、季度、临时性会议，并认真做好会议记录。

2、每天根据集团各子公司、各部门反馈上来的电话、传真、邮件等情况，及时向集团董办、总办汇报集团各业务单位营运情况，并按集团董办、总办的解决方案，及时回复各子公司、各部门，尽快解决问题。

3、证照管理。自进公司后，首先对公司的各项资质证照进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。并在5月底以前，完成了集团各子公司的营业执照、组织机构代码证的年检工作。对各子公司的生产许可证、种子经营许可证、林权证等都进行了登记和保管，做到谁领用、谁签字，谁归还、谁接收的一对一负责制，确保证照的安全和使用。

4、文档管理。在徐主任的指导下，完成了对集团各子公司的重要文档、签署的重要合作协议以及合同进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。

保险行政管理毕业论文

政管理毕业论文

第一条、为妥善处理社会保险行政争议，维护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督社会保险经办机构（以下简称经办机构）依法行使职权，根据劳动法、行政复议法及有关法律、行政法规，制定本办法。

第二条、本办法所称的社会保险行政争议，是指经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中，与公民、法人或者其他组织之间发生的争议。

本办法所称的经办机构，是指法律、法规授权的劳动保障行政部门所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务的工作机构。

第三条、公民、法人或者其他组织认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益，向经办机构或者劳动保障行政部门申请社会保险行政争议处理，经办机构或者劳动保障行政部门处理社会保险行政争议适用本办法。

第四条、经办机构和劳动保障行政部门的法制工作机构或者负责法制工作的机构为本单位的社会保险行政争议处理机构（以下简称保险争议处理机构），具体负责社会保险行政争议的处理工作。

第五条、经办机构和劳动保障行政部门分别采用复查和行政复议的方式处理社会保险行政争议。

第一章 总则

第一条 为了规范档案行政许可行为，保障和监督档案行政管理部门有效实施行政管理，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》，制定本规定。

第二条 县级以上人民政府的档案行政管理部门(以下简称档案行政管理部门)实施档案行政许可适用本规定。

第三条 档案行政管理部门依照法定的权限、范围、条件和程序实施行政许可。

第四条 档案行政管理部门实施行政许可，遵循公开、公平、公正、便民和高效的原则。

第二章 申请与受理

第五条 档案行政许可实行统一受理制度，档案行政管理部门的法制工作机构(以下简称受理部门)办理行政许可受理事项。

第六条 档案行政管理部门应当在办公场所或网站公示办理行政许可需要提交的申请书示范文本和全部申请材料目录。