兵团连队妇联工作计划范文精选

农十二师携手乌鲁木齐实施土地开发

3月2日，农十二师与乌鲁木齐经济技术开发区合作框架协议正式签订。根据协议，开发建设分近、中、远三期进行，近期重点开发一四团的一连、二连、奶牛场约10平方公里范围；中期开发三坪农场、五一农场沿乌昌一级公路两侧部分区域；远期开发西山农牧场所辖部分区域。（阎 静）

兵团计划完成固定资产投资185亿元

为期两天的兵团党委工业工作会议于3月21日闭幕。会议强调，当前及今后一个时期，投资仍是兵团经济增长的主要拉动力量。今年兵团计划完成固定资产投资185亿元，要采取有力措施，确保完成。

据了解，今年兵团计划实施38个工业项目，计划完成投资93.2亿元，占全兵团计划的50.4％。另外还有38个重点工程建设、社会事业项目建设以及20个城镇化项目、交通项目也包含在兵团今年要完成的固定资产投资计划中。（妍曦）

农十师推进新型团场建设

在推进新型团场建设中，农十师各团场连队柏油路已经通到职工家门口，大部分职工住上了装修漂亮的住房，通讯、自来水等基础设施一应俱全。各团场通过投资修建连队内部道路，积极实施了通连道路建设项目和连队营区道路建设工程。各团场还改建扩建了连队的文化活动室、卫生室。（卢友东）

农二师事业单位全部纳入社保统筹

“巾帼展风采”活动彰显妇女力量

高艳荣 胡俊建

为鼓励广大妇女积极投身团场经济建设，在各自工作岗位上创造优秀业绩，农二师三十三团妇联今年上半年，在全团妇女中开展了“服务创一流、巾帼展风采”系列活动。

争创一流业绩。组织妇女开展“五比五赛”活动，即比敬业精神、赛职业道德，比工作效率、赛岗位技能，比作风建设、赛服务质量，比承诺兑现、赛社会奉献，比创业意识、赛工作干劲。

推进优质服务。在女职工工作场所或服务窗口悬挂巾帼文明岗标示牌，公开服务承诺、服务标准、监督电话等，接受群众监督。组织各行业妇女开展学习交流和技能竞赛活动，提高服务水平，让群众切身感受到开展“服务创一流、巾帼展风采”活动带来的新变化。

促进妇联工作健康发展。以“创建坚强阵地、营造温暖之家、争当巾帼标兵”为主题，把“巾帼文明岗”创建与“妇女之家”建设结合起来，不断加强基层妇女组织建设，引领广大妇女立足本职岗位，争创一流业绩，争当巾帼标兵。

农家女争当科技兴农带头人

万美红

兵团与招商局举行中新建招商股权投资基金签约仪式

7月22日，兵团与招商局集团有限公司在深圳签署了中新建招商股权投资基金(简称新招基金)及其管理公司――招商昆仑股权投资管理有限公司股东协议、章程及委托管理协议。双方承诺共同出资75亿元设立中新建招商股权投资基金，其中兵团出资50亿元，招商局集团有限公司出资25亿元。兵团副司令员刘建新出席签约仪式。　(兵投)

兵团重点项目建设稳步推进

记者从兵团发改委了解到，2011年兵团共安排重点建设项目19个，年度计划投资204.4亿元，截至6月底，已开工建设项目14个，完成投资46.9亿元，重点项目建设稳步推进。据介绍，今年兵团安排的重点项目涉及保障性住房、农业、水利、工业、能源、交通运输、城镇基础设施建设等多个方面。兵团各级严把项目建设关，严格执行项目招标投标制、项目法人制、工程监理制和合同管理制，积极加强过程监管，在确保工程建设质量的基础上，全力以赴加快建设进度，力争使项目尽早发挥效益。　(建言)

农一师、阿拉尔市加快工业化进程推进发展转型

农一师、阿拉尔市通过招商引资、合资、入股等多种形式，加快工业发展，推进发展转型。该师、市依托城市园区平台，坚持“系统规划、差异定位、树状联动、效益优先”的原则，加快重大工业项目建设，延长循环产业链条，培育壮大工业支柱产业。今年，在阿拉尔工业园区，哥兰德年生产200兆瓦太阳能硅片项目、新疆美丰60万吨硝基复合肥项目及金鲁纺织、新糖高科等33个项目先后开工建设。现在，阿拉尔已建成轻纺食品、重化工、光伏物流园、金属冶炼等4个工业园，包括棉纺织、农副产品加工、支农产业、新型建材、电力光伏产业等五大产业集群。今年，该师、市工业经济保持40％以上的高速增长。　(刘春阳　崔俊海)

农六师小麦收割工作全面展开

当前，农六师40.8万亩小麦收割工作全面展开，各团场正紧锣密鼓战“j三夏”、保丰收。据了解，今年，农六师小麦长势普遍好于往年。在当前夏收关键时期，该师各团场按照统一部署，全面加强以防干热风、防“烂场雨”、防倒伏“三防”为重点的田间管理，同时积极做好夏粮收割机械的组织协涮工作，力保颗粒归仓。各团场根据小麦种植面积等实际情况，及早安排落实拉运车辆、粮食清选机械、晒场清理等工作，并严格落实防火、防盗、防粮食霉变、防中毒安全措施，确保夏收工作安全有序推进。　(雪莹)

今年37岁的唐联淑，精明能干， 1999年参加土地承包，品尝了承包亏损的酸楚，她总结经验，不懂就问，认真学习农业生产技术。2002年，她响应团场号召，在农七师一二九团果园队承包了3座大棚，她种植葡萄、西红柿、辣椒，都是按时施肥、灌溉、化防、移栽，做好大棚内的保温保湿工作，在试种当年，便取得了小小的成功，鲜菜投入市场后，得到了广大消费者的充分肯定，也取得了一定的经济效益，当年纯收入8000元。唐联淑坚信“要想富就要找准路子，选准目标拼命干，因为土地能生金，种地能致富。”她每年积极参加团、连举办的“科技之冬”培训班，认真听课，仔细记录，还订阅《蔬菜栽培技术》等杂志，学习科技知识，掌握科技信息。

在管理好原有3座大棚的基础上，她有了扩大生产规模，优化生产模式的想法，2008年投资2万元，把温室大棚发展成了8座，并积极改革了种植结构，使年经济效益实现了跨越式的增长，种植的各类蔬菜，全部销往克拉玛依、托里等地，盈利4万余元。

去年，她又改进了管理方式和种植模式，由品种单一改为高优套种，大力发展无公害蔬菜，使生产上市蔬菜从品种到品质上都有了明显的改善，受到了广大消费者的青睐。在种植大棚蔬菜的同时，唐联淑还学习销售知识，拓宽自己的蔬菜销售渠道，使自己种植的蔬菜除了满足当地市场需求外，还大批量供应外地。周围的职工都说：“她是一二九团大棚蔬菜产业的功臣。”

发挥“半边天”作用引领团场妇女创业创新文/吴敏图/舒卫华

于荣是农十三师红星二场妇联主席、工会副主席和计生办主任，1989年参加工作至今有23个年头，她干一行，爱一行，钻一行，用执着的态度从事着妇联工作，先后多次受到不同级别的表彰和奖励。自2005年至今，获得兵团 “十件实事”之一妇女常见病普查工作“先进个人”、“兵团三八红旗手”、“兵团先进女职工工作者”；撰写的论文《当前婚姻家庭关系中突出问题的分析与处理》在兵团妇女理论研究成果评选中荣获一等奖；撰写的《落实女职工独生子女保健费待遇案》在妇联系统维权维稳优秀案例征集活动中，被全国妇联权益部评为三等奖，成为全兵团唯一一例妇联维权案例收录在《全国妇联系统维权维稳优秀案例100例》一书中。

于荣以组织开展各项活动为载体，积极引导妇女创业创新。一是开展千名妇女劳动竞赛活动，有计划地开展妇女劳动力素质培训，让更多的妇女参与团场的经济建设；二是开展“双学双比”活动。不断加大对团场妇女的教育培训、科技示范和信息服务，提高了妇女的经营水平和市场竞争能力，增加了广大妇女群众的收入；三是开展女经纪人培训；四是在教育、卫生两个窗口单位开展“巾帼文明示范岗”活动，以倡导职业文明为核心，以提高服务质量、创社会效益为目的，提高文明窗口的服务质量；五是以创建“学习型家庭”为载体，提高妇女素质，积极倡导妇女终身学习理念，在全场全面开展“学习型家庭”创建工作，在“学习型家庭”创建活动中不断创新学习载体，根据群众所需，积极开展群众喜闻乐见的“灿烂红星文化广场”活动和“东疆之夏”文艺活动，促进了妇女整体素质的提高；六是以创建“文明家庭”为载体，倡导文明新风，自2008年开展“和谐小康家庭”的争创活动以来，全场受到师工会、妇联表彰的家庭有10户，全场受师表彰的“诚信职工”11人；七是以家庭教育为阵地，切实加强未成年人思想道德教育，深入开展“争做合格家长、培养合格人才”实践活动，引导家长树立正确的人才观、亲子观、育人观，积极组织形式多样的家长学校的学习活动，家长学校自2008年以来连续3年被师评为“优秀家长学校”。

为了切实保障妇女的合法权益不受侵犯，特别要保护经济困难无力支付法律服务费用的弱势群体，于2008年9月成立了红星二场妇联法律援助工作站，前后受理案件6起，为困难妇女维护了权益。联手派出所成立“110”妇女儿童家庭暴力救助中心，受理和依法处置家庭暴力行为，切实维护了妇女儿童权益。

当前全兵团上下正处在深入推进“三化”建设进程，阔步迈向“十二五”发展征程中。作为半边天的妇女同志成为加快推进“三化”建设的主力军，妇联组织更须结合当前实际，充分发挥教育、引导、服务职能，积极引导广大妇女同志投身“三化”建设大潮。

一、在“三化”建设中明确妇联组织的定位及职能

西山农牧场各级妇女组织成立后，农场妇联带领基层妇代（委）会围绕党委中心工作，结合农场实际，创新工作思路和工作方式，积极履行妇联组织的教育、代表、参与、服务等社会功能，对促进农场妇女发展、推动社会进步起到了重要作用。随着农场经济社会的快速发展，在加快推进团场“三化”建设中，农场妇联组织应当顺应形势、抓住机遇，正确给妇联组织定位，真正发挥妇联的群众组织角色；组织性质定位上要突出群团组织的社会性和服务性；工作方式上要聚焦适应妇联组织的社会功能。在加强和创新社会管理中，实现工作机制、工作方式、工作内容的有效接轨。

1.完善工作机制。妇联组织的工作定位是“党政所急、妇女所需、妇联所能”。建议上级妇联做好积极协调，给团场妇联定编制、配人员；基层单位妇联组织以连队整合后社区妇联组织建设为主体，在今后“三化”建设中，城镇化发展的力度越来越大，职工集中在小城镇居住，社区的妇联组织作用凸显。师、团两级建立妇联组织开展活动专项经费，以组织机构健全、人员配备到位、保障资金有力来保证妇联组织作用的发挥。

2.创新工作方式。提高妇联组织和妇联干部市场经济条件下的社会工作能力。在推进“三化”建设中，越来越体现出妇联组织的社会性和服务性。一是要求团场妇联组织要创新服务理念，强化为妇女服务的意识，树立“工作服务化、服务职责化”的理念；二要按照现代社会的管理要求，努力把握市场经济的基本规律，提高市场化、项目化、社会化的运作能力。

3.拓展服务内容。突出妇女主体地位，做强妇女受益、社会认可、成效显著的服务品牌。针对基层妇联工作内容繁杂，工作成效不明显的现状，妇联首先应该强化两方面的工作：一是要突出妇女主体。妇联章程明确规定：妇联的基本职能是“代表和维护妇女权益，促进男女平等”。因此，妇联工作主体对象就是妇女群众，这个主体不能被儿童工作或其他中心工作冲淡。二是精心设计和创新发展妇女工作品牌。团场妇联要创有1—2个自己的品牌。西山农牧场妇联自成立巾帼志愿者服务队以来，通过开展活动，取得了社会的认可和职工的欢迎。今后我们要注重此项特色工作的深度开发，注重结合实际创造性地开展工作，拓展服务内容，延伸开展巾帼志愿者健身队等活动，扩大其品牌效应和社会影响力。

二、在“三化”建设中加强妇联的组织建设

7年来，农场妇联切实加强基层妇女组织建设工作，连队、社区、机关、企事业单位妇女组织逐渐建立健全，一个广泛联系农场各界妇女的组织体系基本具备。但是面对“三化”建设中社会组织构架的深刻变化，妇联的组织建设还存在很大的差距：一是妇联组织网络边缘化。妇联传统的组织优势受到挑战，比较突出的问题是“两新”组织妇女工作尚有很多“空白”。二是基层妇联干部队伍不稳定。农场相当一部分连队妇（代会）联干部都是基层一线女职工兼任，文化素质、工作能力等都不是很高，加之待遇较低，出现了妇女组织职能弱化现象，造成妇女群众对组织缺乏认同感和归属感。在今后“三化”建设中应从以下几个方面着手进一步加强妇联组织建设。

1、我区自**年以来被列为全国妇儿工作示范区，20**年度新一轮申报再次入围；最近，区政府常委会和区委常委会都要专题听取区妇儿委关于两个规划推进情况的汇报，研究制定“十一五”规划。

2、20**年度，网上行培训15134人，超过原计划59.3％，荣获**市“百万家庭网上行”计划实施“特别贡献奖”。

3、**年度我区的“母亲健康工程”被评为**市妇女工作优秀品牌，在此基础上深化的“妇科检查流动车”给农村妇女带来新的福音，被评为20**年度**市妇女工作优秀品牌；

4、家庭文化建设有声有色，20**年获得**市第八届家庭文化节优秀组织奖；由我区妇联推荐的《滚灯舞》在《知音杯》全国亿万妇女健身展示活动中获得最佳特色奖，为此，区妇联被评为**市群众文化工作先进集体。

5、“姐妹互助、传技共富”扶贫结对项目，**年度被评为市“双学双比”致富活动优秀实事项目；

6、积极组织妇女参与就业、创业行动，**年度推荐的“巾帼无水洗车社区服务站”创业方案被评为市妇联“女性十佳创业方案”之一，**年度推荐的“巾帼社区废品回收站”创业方案获“女性十佳创业方案”入围奖。**年度我区妇联获第三届“女性十佳创业方案”优秀组织奖；

我们感到，之所以能取得以上这些成果，主要是我们的工作找准了方向，抓住了重点，取得了实实在在的效果。

比如说“关爱母亲健康工程”，首先是争取政策与资金的支持，为全区农村妇女解决了每年约100万元的普查经费和市、区慈善基金会的30万元资助；其次是普查方式的突破，在市妇联的鼎力支持、协调下，以“妇科检查流动车”的方式，送检下乡、送医上门，为广大农村妇女姐妹提供方便。这项被陈铁迪同志称之为具有“首创性”并亲临现场视察的工作，**年为全区148个村、284个企事业单位的30889名妇女提供了服务。普查率从以往的20％提高到现在的60％左右，检出率也明显提高了。有11位妇女被查出患有乳腺癌，6位姐妹确诊为宫颈癌。目前，这17位姐妹在各级妇联组织的关心下，均得到了及时的救治。

各位主席、各位姐妹：

接下来由我向大家简要汇报一下03、04年度我们**区妇联的总体情况：

两年来，我区妇联在市妇联领导的关心指导下，在机关全体人员的共同努力下取得了一定的成绩。

1、我区自1998年以来被列为全国妇儿工作示范区，2004年度新一轮申报再次入围；最近，区政府常委会和区委常委会都要专题听取区妇儿委关于两个规划推进情况的汇报，研究制定“十一五”规划。

2、2004年度，网上行培训15134人，超过原计划59.3％，荣获上海市“百万家庭网上行”计划实施“特别贡献奖”。

3、2003年度我区的“母亲健康工程”被评为上海市妇女工作优秀品牌，在此基础上深化的“妇科检查流动车”给农村妇女带来新的福音，被评为2004年度上海市妇女工作优秀品牌；

4、家庭文化建设有声有色，2004年获得上海市第八届家庭文化节优秀组织奖；由我区妇联推荐的《滚灯舞》在《知音杯》全国亿万妇女健身展示活动中获得最佳特色奖，为此，区妇联被评为上海市群众文化工作先进集体。

5、“姐妹互助、传技共富”扶贫结对项目，2003年度被评为市“双学双比”致富活动优秀实事项目；

3年多来，来自各对口援疆省市的一支支援疆队伍，源源不断赶赴天山南北；来自国家部委的一项项支持政策，覆盖到兵团的城市和团场。

近年来，兵团党委、兵团认真落实中央新疆工作座谈会提出的“全面推进就业行动计划，创造更多就业岗位，提高各族群众就业能力”，以及专门对兵团提出的“采取特殊的招人留人措施”的要求，大力实施“就业优先”和更加积极的就业政策，将“援助就业困难人员就业和加强职工技能培训”纳入“十件实事”，贯彻实施了“就业优先”和“人才强兵团”的战略，就业工作取得了明显成效。

通过实施这些就业政策，兵团新增就业大幅增加，2010年至2013年5月，实现新增就业27.3万人；就业总量从2006年年底的98.8万增加到2012年年底的117.2万人，年均增长率2.7%，就业规模创造了历史新高。

就业规模持续扩大，就业结构不断改善

“现在我们家的日子好过多了，二女儿的工作问题终于解决了。”说道对口援疆对就业的帮助，一师十一团中学59岁的维吾尔族教师白克力・吾买尔激动地对记者说，“我的二女儿大学毕业后，在家呆了一年多，每天东奔西走找工作。现如今台州援建改善了十一团中学的基础设施，学校建设好了，学生多了，团党委在学校为我女儿安排了工作，我现在感觉轻松多了。”

白克力・吾买尔的妻子患有乳腺癌，多年来，一家人的生活全靠他一个人的工资。让他非常自豪的是，他的三个孩子从小都努力学习，全部考上了大学。一年前，白克力・吾买尔的二女儿买力亚木姑・白克力大学毕业后，一直没有找到工作。台州援建十一团中学之后，由于教学设备的完善，扩大了学校的入学率，团党委了解了他家的困难后，及时为买力亚木姑・白克力解决了工作问题，为这个困难的家庭点燃了希望。

记者从兵团人力资源和社会保障局了解到，3年多以来，兵团充分利用对口援疆的优惠政策，认真落实更加积极的就业政策，通过免费职业介绍、职业培训补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴等政策措施，有力促进了下岗失业人员、就业困难人员以及大中专毕业生等群体就业，共有12.96万失业人员实现再就业。

兵团党委把帮助困难群体就业作为每年为职工群众办的“十件实事”之一，不断加大援助力度和资金投入，建立完善了援助政策措施。共援助困难人员就业5.41万人，累计消除零就业家庭1.54万户，帮扶1.66万名零就业家庭成员实现就业，连续7年保持零就业家庭动态为零，凸显了保障民生的作用；兵团加快经济结构调整的步伐，围绕结构调整开展转移就业，共转移团场劳动力9.15万人，到2012年底兵团非农产业就业人数达71万人，占就业总规模的61%。

兵团第六次党代会对“和谐小康家庭”创建活动作出了部署，这是继屯垦戍边新型团场建设及文明生态小康连队建设之后，又一重大举措。今年，农六师、五家渠市党委高度重视“和谐小康家庭”创建活动，充分发挥工、青、妇的组织优势，在广泛调研的基础上明晰思路，先行启动，探索“接轨”与“并轨”的创建模式，“和谐小康家庭”创建活动蓬勃开展。

一、“和谐小康家庭”创建思路是如何定位的

兵团第六次党代会提出率先在西北地区实现全面建成小康社会的目标，农六师、五家渠市党委根据新形势、新任务，提出要把师、市建成天山北坡经济带新的增长极和隆起点，乌昌一体化乌鲁木齐、昌吉、五家渠金三角中有分量的一角，兵团的第二个窗口、第二张名片，到2010年，生产总值突破100亿元，人均生产总值2.9万元，团场农牧工家庭纯收入8700元。师、市党委的发展定位和发展目标，为工青妇工作提供了新的发展机遇，也为“和谐小康家庭”创建活动搭建了广阔的实践平台。

全面建设小康社会，不仅要促进宏观层面上的和谐与小康，还要妥善协调各方面的利益关系，增进微观层面上社会基本单元的和谐与小康，形成稳定和谐的社会微观结构。团场职工家庭既是一个经营主体、一个生产单位，又是社会基本单元，文明、诚信、技能、增收等内容是和谐小康家庭的应有之义，而创建活动的“爱国守法、勤劳致富、家风文明、和谐平安、环境良好”等五项基本条件则赋予创建活动新的时代内涵。

基于这样的发展定位，我们的创建思路一是突出了时代性。“和谐小康家庭”创建要有生命力就要紧扣时代脉搏，以现代的思维、概念、范畴，在内涵、载体、机制等方面不断创新，推动其理性、健康、可持续发展。二是注重了示范性。“和谐小康家庭”创建是实实在在的工作，是全面建成小康社会实践中的模范行为，是推进屯垦戍边新型团场和文明生态小康连队建设的新的辐射源。在创建活动中，要坚持继承和创新的统一，过程和结果的统一，数量与质量的统一，使更多的家庭成为最诚信的道德单元，最有效率的经营单元，最有品质的效益单元。三是增强了开放性。“和谐小康家庭”创建机制是党委统一领导、工青妇具体负责、全社会共同参与，在内容上涵盖了经济、政治、文化和社会建设的诸多方面，在创建工作中，我们注重整合宣传、文化、政法、劳动、农业、教育、卫生、计生等系统资源，着力构建富有弹性和张力、开放互动的工作体系，通过工青妇牵头运作，保证了工作体系与外部环境的要素交流和能量交换，形成了集团化运作、品牌化发展、事业化推进的格局。

二、“和谐小康家庭”创建活动是如何启动的

“和谐小康家庭”创建活动是一个新生事物，我们坚持在干中学、学中干，通过鲜活的事实，让更多的单位、部门学到创建方法，让更多的职工群众看到参与创建的好处，激发了参加创建活动的积极性。

1、科学调研，把握趋势。今年上半年，为了解决对“和谐小康家庭”创建活动认识不清、底数不清、办法不清的问题，我们一是在团场、企事业单位开展了职工家庭及各系统开展的以家庭为主体的创建活动调查。二是工青妇组成调研组深入团场、连队、街道、社区，与基层干部座谈交流，了解操作层面上的问题，深入职工家庭面对面访谈，掌握职工群众需求的第一手资料。三是邀请上级工青妇组织共同归纳分析调查结果，探讨创建活动的途径。四是分别听取工青妇、宣传、政研、财务、政法等部门、行业的意见。通过广泛的调查研究，使我们逐步认识到创建活动的总体趋势，在于坚持解放思想、服务群众、找准载体、整合资源、打造品牌、建立机制，从而进一步增强了创建活动的针对性、操作性、时效性。

**区妇联申报“市三八红旗集体”事迹材料

各位主席、各位姐妹：

接下来由我向大家简要汇报一下03、04年度我们**区妇联的总体情况：

两年来，我区妇联在市妇联领导的关心指导下，在机关全体人员的共同努力下取得了一定的成绩。

1、我区自1998年以来被列为全国妇儿工作示范区，2004年度新一轮申报再次入围；最近，区政府常委会和区委常委会都要专题听取区妇儿委关于两个规划推进情况的汇报，研究制定“十一五”规划。

2、2004年度，网上行培训15134人，超过原计划59.3％，荣获上海市“百万家庭网上行”计划实施“特别贡献奖”。

3、2003年度我区的“母亲健康工程”被评为上海市妇女工作优秀品牌，在此基础上深化的“妇科检查流动车”给农村妇女带来新的福音，被评为2004年度上海市妇女工作优秀品牌；

4、家庭文化建设有声有色，2004年获得上海市第八届家庭文化节优秀组织奖；由我区妇联推荐的《滚灯舞》在《知音杯》全国亿万妇女健身展示活动中获得最佳特色奖，为此，区妇联被评为上海市群众文化工作先进集体。