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班组安全学习材料范文精选

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关于加强煤矿班组建设的实践与思考

【摘 要】班组是煤矿安全生产的前沿阵地,是创造经济效益的源头。加强班组建设是提高企业执行力的需要,是提升经济效益的需要,是保障安全生产的需要,是建设和谐企业的需要,是员工全面发展的需要。本文结合煤矿班组建设的实践经验,就如何加强班组建设作以粗浅探讨。

【关键词】班组建设 健全制度 班组管理法

1.强化学习是班组建设的前提

“白国周班组管理法”是煤矿安全生产实践经验的总结,作为煤矿,认真组织广大干部职工开展学习推广“白国周班组管理法”活动,能够加深干部职工对加强班组建设重要性、必要性和紧迫性的认识,为班组建设工作的扎实有效开展奠定良好基础。

1.1突出宣传“白国周班组管理法”的现实意义

要大力营造学习、推广、应用“白国周班组管理法”的浓厚氛围,进一步提高煤矿职工对加强班组建设和加强矿井基础管理工作重要性的认识,增强职工投身班组建设实践的积极性、主动性和创造性。

1.2突出区队长、班组长对“白国周班组管理法”的学习和应用

要认真组织全矿班组长对“白国周班组管理法”的具体内容进行深刻理解和全面掌握,对培训效果进行考试、考核,为“白国周班组管理法”的全面推广和运用奠定理论基础。同时,积极采取内部培训与委外培训相结合的原则,组织优秀的科队级管理人员和班组长外出参加学习培训与交流,为班组建设工作的顺利实施提供先进经验。

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大班学习性区域活动的分享与交流

摘 要: 幼儿教育是基础教育的重要组成部分,担负幼儿启蒙教育的重要任务,全面发展幼儿的知识、态度、情感、能力等。学习性区域活动是十分灵活的教育幼儿形式,可以顾及幼儿个性,发挥他们的特长,因此学习性区域活动很受幼儿喜爱。幼儿园的教育活动必须站在幼儿生活经验角度考虑,根据他们的学习特征、兴趣爱好和身心发展规律开展适宜教育。

关键词: 大班幼儿 学习性区域活动 分享交流

1.引言

大班幼儿正处于从幼儿园到小学的关键转折期,大班幼儿的身心发展特征和中班、小班幼儿有很大差异,他们的有意性渐渐增强,自我评价能力逐渐形成,情感趋于稳定。大班幼儿学习性区域活动是按照大班幼儿的这些发展特点制定出的适合大班幼儿参加的活动。在大班幼儿学习性的区域活动里,孩子们可以在宽松、自由的环境中按自己的意愿活动,满足个性化兴趣,激发学习的原始动力,通过这种学习,可以让幼儿得到终身发展和终身学习的动力机制。区域活动的开展,必须充分考虑幼儿的发展水平,制定正确的活动目标,选择合理的活动场所,投放科学的活动材料,让幼儿凭借意愿自己动手操作、学习并探索。

2.活动区域创设

学习性区域活动多数都安排在教室内,幼儿园的活动区域有很多种,最常见的区域有:益智区、建构区、阅读区、数学区、科学区、美术区等。创设学习性活动区域时,必须根据各区域特征合理安排,例如:可以把相对安静的益智区与阅读区安排在一起,并布置在教室角落处,区域间的分隔要合理、科学,才利于形成和谐氛围。因为幼儿的身心发展有限,不能很好地控制注意力,注意力容易分散,各个空间必须相互分隔,才能让他们感觉教室规正有序,产生稳定情绪。

3.目前大班区域活动中存有的问题

3.1活动中材料的投放方式不当

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水电施工员工作报告

不知不觉我来到本项目部也快两个月了这两个月中既忙碌又充实,回顾过去。这段时间里有经验要积累,也有教训要吸取。此,对这段时间的工作做个总结,以便于在以后的工作中扬长避短,才能更好的做好水电技术工作。

作为一名实习水电施工员主要跟关总和叶师傅负责麒麟山庄综合楼改造工程的电气和给排水工程,项目上。同时还对现场的临时用电进行监管。工作中有项目部领导的支持和各位同事的热心帮助,此深表感谢并使我对工作充满信心,愉快和轻松的环境中完成自己的工作。

从以下几个方面进行总结:

一.工程图纸审核及技术交底

对图纸设计内容,接到工程图纸(电子版)时便及时看图纸进审核。强、弱电系统、给、排水系统进行逐一核对,以便在图纸会审中及时解决。图纸中出现与施工现场相抵触的情况及时跟领导反应情况,便于工程顺利进行。按审批的施工组织设计和施工方案及施工质量验收规范对我管理的施工班组进行技术、质量、安全的技术交底。由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺,施工过程中经常发生甲方、设计的临时变更以致加大施工难度。

二.现场施工管理与质量的严控

做到人走场地清”杜绝给其他班组带来不便。施工质量上我要求班组在追求进度、质量的情况下要追求美观整洁。为了提高施工班组的质量意识,对施工中常出现的质量、开洞、切槽、配电箱安装和等电位安装等缺陷,给班组长提出响应的预防措施.同时经常在现场为他纠正错误,对其进行原因分析提出相应的预防方案,并及时与土建施工队进行协商,以免影响到整体工程进度,对需要做隐蔽验收的工程及时通知施工队及时整改。严格要求班组养成良好的工作习惯。

三.原材料控制与资料归档

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水电施工员工作总结

水电施工员工作总结

回顾过去,不知不觉我来到本项目部也快两个月了。在这两个月中既忙碌又充实,在这段时间里有经验要积累,也有教训要吸取。在此,我对这段时间的工作做个总结,以便于在以后的工作中扬长避短,才能更好的做好水电技术工作。

在项目上,我作为一名实习水电施工员主要跟关总和叶师傅负责麒麟山庄综合楼改造工程的电气和给排水工程,同时还对现场的临时用电进行监管。工作中有项目部领导的支持和各位同事的热心帮助,在此深表感谢并使我对工作充满信心,在愉快和轻松的环境中完成自己的工作。

我从以下几个方面进行总结:

一.工程图纸审核及技术交底

我接到工程图纸(电子版)时便及时看图纸进审核,对图纸设计内容,强、弱电系统、给、排水系统进行逐一核对,以便在图纸会审中及时解决。图纸中出现与施工现场相抵触的情况及时跟领导反应情况,便于工程顺利进行。按审批的施工组织设计和施工方案及施工质量验收规范对我们管理的施工班组进行技术、质量、安全的技术交底。由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺,在施工过程中经常发生甲方、设计的临时变更以致加大施工难度。

二.现场施工管理与质量的严控

为了提高施工班组的质量意识,对施工中常出现的质量、开洞、切槽、配电箱安装和等电位安装等缺陷,给班组长提出响应的预防措施.同时经常在现场为他们纠正错误,对其进行原因分析提出相应的预防方案,并及时与土建施工队进行协商,以免影响到整体工程进度,对需要做隐蔽验收的工程及时通知施工队及时整改。严格要求班组养成良好的工作习惯,做到“人走场地清”杜绝给其他班组带来不便。在施工质量上我们要求班组在追求进度、质量的情况下要追求美观整洁。

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创新煤矿班组积分制度 促进区队自主管理水平

项目的基本内涵

为提升员工思想意识、区队班组建设,逐步形成区队建设规范化的管理体系,采取以下措施:一是加强员工思想理论教育,充分认识到思想隐患是最大的安全隐患,是“三违”现象存在的根源。只有加强员工理论学习,提高员工思想认识,人人懂安全,讲安全,才能促进区队安全管理不断提升。二是学标准、懂标准,人人掌握标准,才能干好标准,促进区队标准化管理上台阶。三是规范班组员工计分考核管理,严格实行超额完成任务定额奖分和综合评比对标排名奖励相结合的考核管理办法,提高员工责任意识,充分体现多劳多得按劳取酬的奖励机制,促进班组自主管理,提高区队单进水平。四是规范材料管理,实行节约奖励,超支罚款,鼓励利用废料,严禁铺张浪费,努力降低成本消耗。五是文明生产实行画片分工管理,责任到人,奖勤罚懒,促进文明生产。

具体做法

为进一步实现安全管理、自主管理,确保掘进安全化、质量化、标准化,结合实际情况,特制定以下管理制度。

1、班前、班中、班后思想隐患排查制度:只要是检查存在思想隐患人员,杜绝因存在思想问题导致“三违”及其它隐患的出现。

2、质量管理制度:坚持“工程质量是生命工程”的方针,对达不到标准的不给于收尺,对严重影响工程质量的给于责任追究和处罚。

3、机电运输管理制度:机电运输由机电队长负责管理,加强日常检查,杜绝失爆及其它重大隐患。运输方面制定了关于运输把钩管理的专项制度,对开钩次数、存车数量制定了明确规定。

4、隐患排查管理:隐患排查实行小班制,安全副队长、班组长是本班隐患排查治理的第一责任人,全面负责本班的隐患排查工作。接班后必须主动进行隐患排查治理,当班处理不了的要在上井后及时登记在隐患档案记录本上。

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高职建筑工程技术论文

一、形成基于工作过程系统化的高职建筑工程技术课程体系设计思路

我院在充分调研的基础上,以建筑工程施工过程为导向,确定职业岗位群及各岗位的典型工作任务,确定完成工作任务所需要的职业素质和专业能力,从而最终形成该课程体系工作过程系统化课程体系的设计思路。

二、构建高职建筑工程技术专业工作过程系统化课程体系框架

我院按照建筑工程施工过程这一主线,对所需的知识点和技能点进行重新梳理与整合,形成了培养与强化学生的基本素质、专业基本能力、专业核心能力和专业拓展能力新的全新课程体系。其中,基本素质可以通过学习专业基本素质课程、文化素质课程和职业道德素质课程进行培养;专业基本能力主要包括识图能力、测量放线能力和材料检测能力,可以通过学习《建筑识图》等专业基础课程进行培养:专业核心能力重点突出施工技术能力,可以通过学习《基础工程施工》等课程进行培养;专业拓展能力主要包括监理、安装等方面的能力,可以通过学习《建设工程监理概论》等课程进行培养。课程体系的框架已基本构建,最终能否实现关键在于专业核心课程的开发,因此专业课程开发已成为其中的重要一环。

三、校企联合开发高职建筑工程技术专业核心课程

高职建筑工程技术专业核心课程的开发,应该遵循由校企联合开发的逻辑规律和路径,分析就业岗位及各岗位的主要工作任务,进而设置学习领域的课程。

1.就业行业、企业。

从建筑工程学院多年来对毕业生跟踪调查统计结果来看,高职建筑工程技术专业的毕业生就业主要为中小型的建筑公司、房地产公司、监理公司等单位。因此,将高职建筑工程技术专业毕业生的就业确定为中小型企业,既是保障建筑工程技术专业教学质量,又是提高学生就业率的必然选择。

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发电公司创建教育事迹材料

“学习型组织”作为近年来风靡全球的新型企业治理理念,能使组织在创新、竞争和快速发展的现代经济社会中更富生命力,使治理者胸怀远志,团队成员勤奋工作,企业长期稳定并保持较高速发展。2*年以来,*天然气发电有限公司发电部甲值紧紧把握时展的脉搏,贯彻

公司创建学习型组织的新思路,经过3年来的探索和实践,在提高职工学习力、提升团队战斗力等方面取得了一些成绩,出了成果、出了人才、出了效益,对创建有*燃电特色的学习型班组做了一点有益的探索。

一、从工作实际出发,确立“创争”的指导思想和目标体系

*天然气发电有限公司在华南地区首家采用美国GE公司生产的S1*9FA燃气-蒸汽联合循环机组,该工程与*LNG站线项目同步建设,是国内第一批LNG发电项目,也是*市最大的天然气发电项目。但由于立项和主设备招标等原因比同一批LNG发电项目迟了18个月,为了争取与他们同步投产,以缓解*地区用电紧张的局面,公司上下用勤劳和聪明与时间赛跑,千方百计抢工期,同时狠抓建设质量,提出创建华南地区样板工程的目标。公司人员精简,仅11*多人就承担着两台39*MW联合循环机组的工程建设与运营治理,同时进行二期同等规模工程的筹建预备。作为生产一线的发电部甲值只有6人:值长何东平,主值麦伟强,副值唐云结、叶述锋、孔繁城、卢俊利。六个人肩负着当值期间机组和各类辅机的全部操作任务,这对运行人员的业务素质提出了极高的要求,加上燃气发电技术在国内刚刚起步,尚无成熟的经验可以借鉴,如何让机组安全、稳定、高效地运行是甲值成立以来思考和探索的工作重心。

公司早在2*年初就提出创建学习型团队,并展开以培训为主要形式的创建学习型团队的活动。2*年1月,九部委在全国职工中开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,下发开展“创争”活动的实施意见,为甲值“创争”活动的开展带来了明确的指导思想。2*年8月*市总工会下发《“创争”活动实施办法的通知》,公司积极响应,制定并实施了“*天然气发电有限公司2*-2*年度创建学习型组织具体计划”,“创争”活动进入了一个崭新的时期。

公司及部门领导对“创争”活动的高度重视,为甲值创建学习型先进班组提供了良好的企业氛围。甲值由值长牵头,班组成员积极参与,在“创争”活动中深入分析社会经济发展主流趋势,全面把握企业发展方向,结合燃气-蒸汽联合循环机组运行班组的工作中心,着手确立“创争”目标,提出“一专多能,全能值班”的共同愿景。围绕着这一共同愿景,发电部甲值制定了《发电部甲值创争目标》,对班组长期、中期和短期的创争目标进行了细化描述;又根据各个班组成员的具体情况具体分析,制定出了《班组成员个人职业生涯设计规划》,将个人的成才、班组的成长和企业的发展有机的结合起来,确立了创争目标体系。

二、全面规划、分步实施“创争”措施

按照公司党支部的总体部署,甲值将思想政治教育与学习、工作和业余生活相结合,全面规划,多次进行“三个代表”和科学发展观的讨论,贯彻落实社会主义荣辱观的学习,引领班员自觉地把荣辱观体现在日常生活及工作上,始终坚持弘扬文明新风,在全值形成了“知荣明耻、褒荣贬耻、倡荣拒耻”的新风尚。创建学习型班组是一项系统工程,必须制定切实可行的措施,还需要班组成员的积极参与。为此,发电部甲值严格遵循分步实施、重点突破、整体推进的原则,规范有序地进行学习型组织的创建工作。具体做法是:

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区人民检察院青年读书班组织学习制度

为大力倡导终身学习理念,推进我院学习型机关建设,进一步规范青年读书班学习活动,全面提升全院青年干警的政治理论水平和法律职业素养,促进读书班学习活动管理规范化、科学化,制定本制度。

一、青年读书班的宗旨

深入学习研究实践中国特色社会主义理论和检察工作实务,用中国特色社会主义法治理念铸就广大青年干警崇高的思想信仰和历史责任感,并以此引导干警坚持学习科学文化知识与加强思想修养的统一;坚持学习法学理论与积极投身社会实践的统一;坚持实现自身价值与服务人民群众的统一;坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。

二、青年读书班的主要任务

(一)深入学习实践中国特色社会主义理论,使全院青年干警进一步坚定正确的政治方向和政治信念,增强党性修养,提高理论水平和分析、解决实际问题的能力,树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观。

(二)深入学习实践社会主义法治理念,在青年干警中树立全面学习、终身学习、自觉学习理念,引导干警在具体工作中积极践行和弘扬检察职业道德。

(三)用实际行动倡导积极、健康、活泼的检察文化和营造浓厚的学术氛围,积极有力地推进全院精神文明建设进程。

三、领导组织

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2010工作计划

月工作安排

八月份:

1、全园教师参加教育局组织的新教材及安全工作培训。

2、督促各班认真做好报名工作,按要求收取各项费用,保障资金的安全并及时上交。

3、采购环境布置的各种材料。

4、新生招生、体检、分班。

5、各班教师交接班,开展班级环境布置,为新老生入园做好准备。

6、各班分发教材、教参。

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课外阅读研学活动方案

为贯彻国家和我省中长期教育改革和发展规划纲要,深化基础教育课程改革,激发学生课外阅读兴趣,让学生在旅行的过程中陶冶情操、增长见识、体验不同的自然和人文环境,全面提升其综合素质,按照__市教育局关于《__市中小学开展研学旅行工作计划》的要求和__区教育局的部署,决定开展__区职业中学课外阅读研学旅行活动,具体方案如下:

开展__迁生平事迹材料、《史记》及家训家风材料课外阅读活动,研学__祠、__村历史,继承发扬传统优秀文化。

__市__村、>文秘站:<__祠。

__区职业中学全体学生

通过集中开展课外阅读活动,组织学生走出校园集体旅行等方式,促使学生在与平常不同的生活环境中拓展视野、丰富知识,加深与古代民居家训和文化的亲近感,增加对集体生活方式和社会公共道德的认知体验,培养学生的自理能力、创新精神和实践能力。通过对__村和__祠的参观学习,让学生了解关中古代民居建筑风格及文化,家训家风的形成和流传,村庄建设风格和作用,瞻仰伟大历史学家__迁,学习和继承__迁的对事业锲而不舍的奋斗精神,丰富教学内容和方式,激发学生课外阅读兴趣,提高素质,励志当前学习和生活。

成立__区职业中学研学旅行活动领导小组。

组长:__

副组长:__

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