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班委团员个人总结范文精选

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经济学系国贸班团支部宣传委员个人总结

光阴似箭,岁月如梭。时间总是在不经意间悄然流逝,我们在忙碌中欢笑,在欢笑中学习,在学习中生活,在生活中品味着酸甜苦辣。班级的建设,需要每一个人的用心经营,也少不了各班干部的穿针引线,积极引导,团结努力。

作为班级的宣传委员,在我看来,宣传委员不仅是配合老师的工作,还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传,使同学在班会上积极发表自己的看法及意见,让大家畅所欲言。在整个工作过程中我们有收获也有不足。我们及时地总结工作中的一点一滴,为进一步的完善团组织活动做好准备。

我总结主要有下面几点:

1、负责举办的活动的宣传。我们积极配合班级及各寝室准备团日活动和班会,帮忙布置板报教室。我们吸取上学期的经验,将承办团会班会板报分配到各个寝室,大大降低了我们的劳动量,同时也使我们班的创意发挥到极致。

2、积极配合其他干部开展承办的院级活动—企业文化经理人争霸大赛,分配宣传小组各人员工作,使活动有条不紊的进行。我们布置会场,打海报宣传及时摄影记录等都取得不错的效果。

3、这学期最特别的工作就是参加红旗团支部的评选,我们团干一起拼搏,整理材料,准备答辩等,不仅为班级正的荣誉还使得我们自身的能力得到加强,同时也大大增强了我们内部的凝聚力。

4、装饰了教室,更新宣传栏样式,扩大了宣传版面。

当然在整个过程中我们也存在着很多的不足:

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班委团队健康度和团体辅导

班委出现问题是辅导员经常遇到的事情,团队健康度诊断和团体辅导为我们解决这一问题提供了有效的途径。

2007年9月,我开始担任2007级7个班的辅导员。在经过军训期间的认真观察和了解后,我通过民主选举组建了第一届班委。当时,我对这一届班委满怀期望和信心,也对他们倾注了大量的时间和精力。但是经过一段时间后,我总觉得个别班干部在某些方面出了问题,但一时又找不到问题的症结到底在哪里。经过一段时间的摸索,我结合所学专业,通过对班委进行团队健康度诊断和开展有针对性的团体辅导,比较好地解决了上述问题。

首先,采用量表的形式对所带的7个班委进行了团队健康度诊断,以寻找班委存在的具体问题。一般来讲,评价一个团队可以从成员共同领导的程度、团队氛围、团队工作技能、凝聚力、团队成员的贡献水平这五个方面入手。同样,诊断一个班委的健康度也可以从上述五个方面进行。在这里,我介绍一种简便的诊断团队健康度的方法――量表法。我所采用的量表由25条陈述和一个得分表组成。这些陈述语句主要有:1.每个人有同等的发言权并受到同等重视;2.把团队会议看做头等大事;3.我们的目标、要求明确并达成一致;4.团队成员践行他们的承诺;5.对于实现目标,大家有强烈一致的信念;6.每个人都表现出愿为团队的成功分担责任;7.团队成员不允许个人事务妨碍团队的绩效;8.每个人都让大家充分了解自己;9.大家感到能自由地表达自己真实的看法;10.如果让每个人列出团队的重要事宜,大家的看法会十分相似;11.在决策时,大家能顾全大局、分清主次;12.每个人都努力完成自己的任务。在做测试之前,我先讲清楚量表的填写方法,要求班委成员依据自己的实际感受来对每一条陈述进行打分。具体要求是:用l~4分评定各条陈述是否符合自己所在的团队,其中1分表示“不适合”、2分表示“偶尔适合”、3分表示“基本适合”、4分表示“完全适合”。然后,班委成员将各题得分填入表格,这样便可以计算出各列分数及总得分。

其次,根据测试结果来具体分析每一个班干部所存在的问题。比较团队在不同方面的得分,就可以迅速地了解团队的优势和不足,将每个团队成员的总得分进行平均便得到团队成员对团队的整体评价。根据测试结果,7个班委的总得分有高有低,最高的为86分,最低的为64分。从各列平均得分来看,多数班委成员在共同领导和团队工作技能方面得分偏低。这说明,各班委的团队健康度存在显著差别,普遍性的问题存在于共同领导和团队工作技能方面。

最后,根据班委所存在的具体问题开展有针对性的团体辅导。团体辅导主要是采用小组工作的理论和方法来帮助成员和团队解决问题。在辅导中,“团队健康游戏”是一种极具吸引力和效果突出的辅导方式。“团队健康游戏”主要是通过“体验――分享――交流――整合――应用”的过程来增强团队成员的心理适应能力,增进队员之间的沟通、交流、理解和合作,进而提高团队的凝聚力。

针对多数班委成员在共同领导和团队工作技能方面的不足,我设计了一套专门的团体辅导方案,主要包括:1.“破冰”部分,主要是打破成员间的隔阂,提高成员的参与兴趣,如玩“从蛋到人”“串名字”“猜猜我是谁”等游戏;2.信任部分,主要是让成员体验建立信任的过程,树立勇于负责、相互信任的意识,如玩“信任背摔”等游戏;3.沟通部分,主要是让成员在非正常的沟通环境里寻找沟通渠道,从而领悟沟通的重要性,如玩“盲人摸号”“蒙眼三角形”等游戏;4.协作部分,主要是在协作训练中,让成员领会合作在团队中的巨大作用,如玩“坐地起立”“过电网”“合力吹气球”等游戏;5.挑战部分,重点是培养成员坚韧不拔、积极向上的优良品质,并充分挖掘成员的潜能,如玩“雷区取水”“运水接力”等游戏。在团体辅导的每个训练项目结束之后,我会及时引导成员进行总结和分享,这有助于提升成员的感性认识,并使他们将感悟应用到实际中去。

需要强调的是,针对班委开展“团队健康游戏”一定要明了其需求以及你所要达到的目标,这样才会有针对性地组合不同的游戏项目。目前,大多数辅导员都带有多个班级,还可以集合不同班级的班委成员在一起做“团队健康游戏”,这样不仅能够解决某一团队的问题,还能够促进整个班委成员之间的交流。

班委出现问题是辅导员经常遇到的事情,对此,团队健康度诊断和团体辅导为我们解决这一问题提供了有效的途径。通过对7个班委开展团体辅导以来,不仅班委的凝聚力不断得到增强,个人的活力不断被激发出来,而且还促进了班级之间的合作与交流,使得整个年级呈现出一种积极向上的精神面貌。

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办公室团委规章制度

一、办公室管理制度

a.各部在使用办公室时,应与办公室主任联系,使用时应遵循办公室的一切制度和规定,爱护公共财务。

b.团委学生会干部不得随意带人进入办公室。

c.各部不得随意拿走办公室的任何公物。

d.在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生,事后必须把办公室清理干净,各物品必须归原位,离开时务必反锁大门。

二、财务管理制度

a.办公室内一切财务要妥善保管,严禁携带、毁坏、遗失,对物资(文件、物品)的添置、购买、使用、维修、损坏、借予他人等都由办公室负责在物资管理本上做好记录。借条需经双方签字有效,事后妥善保管。

b.办公室钥匙指定专人使用,不得借予他人或给予仿造。一经发现,受严厉处分。

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大学班级建设方案系列-班委工作安排

大学班级建设方案系列-班委工作安排

一、 人员组成

团委:

团支书:林毅 组织委员:罗嘉敏 宣传委员:柯成勋

全体的党团员

班委:

班长:冯高尧 副班长:刘子玉 潘英华 学习委员:杨勇 策吧网

生活委员:李惠冰 文体委员:刘珊珊 心理委员:叶子林 文体委员:刘珊珊 体育委员:柳鑫龙 各寝室长 全体同学

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大二学年团委&班委工作总结

又是一学年过去了,咱们这个班级、团支部变得更加优秀团结,与各位班委和团委的努力工作脱不开关系。我们有做得好的地方也有很多不足之处。下面是一份对这一年来的工作总结,请各位同学指教。

ps:请大家看完之后戳阅读原文为各位班委和团委这一年的工作进行评分~

团支书——刘行云

大二学年我担任团支部书记,主要工作内容有以下几个方面:

1、参与组织各项支部活动,进行策划、前期准备、协调、后期总结等各项工作。

2、传达学院和老师的各项通知,并按要求统计信息、收取资料等。

3、对班级公众号的内容进行协调安排。

我认为我还有以下不足之处:

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青年就业创业培训安排意见

为深入推进丽水市青年就业创业培训工作,积极实践共青团工作项目化管理的战略思路,强化对共青团工作的目标责任管理,进一步推进丽水市促进青年就业创业服务体系建设和农村电子商务建设,经共青团丽水市委研究,决定继续以项目化管理推进2012年全市青年就业创业培训工作,现制定实施意见如下:

一、指导思想

借助项目化的运作管理方式,按照“明确任务、严格标准、项目实施、经费补助、监督落实、考核推进”的工作思路,进一步完善相关机制,做到责任明确、程序规范、评估科学、奖惩分明,通过构建科学的培训项目体系扎实有效推进青年就业创业培训工作。

二、目标任务

2012年,全市完成“由共青团推动开展的青年就业创业培训达6000人以上(其中自主开展青年网上创业培训青年2000人以上)”的项目目标。根据上述目标任务,结合各地的经济总量、青年数和电子商务基础等实际情况,各团县(市、区)委的目标任务如下:

区:500人,其中自主开展网创培训200人以上;

市:650人,其中自主开展网创培训250人以上;

县:750人,其中自主开展网创培训200人以上;

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中学校团委办公室管理制度

第一章 总则

第一条 为强化校团委办公室职能,规范其使用与管理,增强办公室使用的规范性与明晰性,提高办公效率,本着责权统一的原则,现结合实际情况,制定本制度。

第二条 本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、印章管理、值班管理、卫生管理、钥匙管理、出入管理、会议管理。

第二章 校团委办公室职能

第三条 办公室职能

第一项 团委指导老师、学生委员办公、专职团干办公;

第二项 举行小型会议;

第三项 收发各项文件;

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年度村级班子及其成员考核情况总结

20__年1月23—25日,根据__市委下达关于考核村支书通知要求,__乡党委、政府12名班子成员分两组对我乡18个村进行了年度考核。我乡已经连续三年每年两次对村班子及所有成员进行考核,这次考核既结合了上级有关要求对村支书和村主任进行了重点考核,同时也对班子所有成员进行了考核。党委副书记____和副乡长__带领刘俊妨、聂庆祥、郭玉峰、赵春丽对__片和__片10个村进行了考核。

我组按照《__乡村级班子及成员考核方案》要求进行考核,程序分为两部分:1、两委成员集中汇报06年度工作及07年工作计划;2、对所有班子成员进行单独座谈,座谈内容为:对班子整体评价及建议、对支书及村主任的评价及建议、对其他班子成员的建议。

以下为各村考核情况总结:

____

一、两委班子考核情况

班子成员共4名,支书__*,主任__*。

(一)06年工作总结及07年工作计划

06工作总结:高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。配合乡党委、政府和西村村共同修建了106国道至__的高标准公路,征地、刨树、安装路灯。保沧高速公路取土场占地补偿工作。投资20__0多元铺设西洼地下管道1500m,并增加配套设施。打了一眼吃水井,村内街道硬化,垃圾清理、安装路灯29盏。村西20亩地的对外发包。

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校园团支部期末工作总结范文

本学期,我班团支部在学校团委的下,在班主任及各科(课)老师的、支持下,在班级各位团员和非团员的密切下,学校团委对高一年级本学期的工作要求,以团结奋进、争创优秀为动力,学校团委工作,学校组织活动,来同学们的课余文化生活,努力、求实、奋进的班集体。

将本学期高一(2)班团支部工作做汇报和总结:

(一)团支部情况简介:

我班团支部自20xx年8月份组建,几个月的健全班级团支部建设,以逐走向正轨,来自十余个学学生,团关系的转接,转入的团员关系的共有35人,占班级总人数的74.5,新组建的我班团支部,在20xx年12月又有6名是想上要求上进的学生向团支部了入团申请加入共青团组织,向共青团输送新的血液,今后的高一(2)班团支部必将走向。

(二)组织参加学校活动:

在本学期学校组织的活动之中,我班团支部响应学校号召,学校工作。我班学生参加活动,圆满了学校语文组、高一年级组织的“金秋颂祖国”活动,与高一(16)班协作,了三等奖的优异成绩,在高一年级组织的“爱我,勿忘国耻”的演讲比赛中,我班共青团员王铎亮同学响应,以他的热情为班级争得了荣誉,诠释了我班永争的、理想。

(三)团员发展情况:

在20xx年12月,我班6名团员团支部、学校团委的考察,为入团分子,培养,以团员的要求要求,为共青团组织培养新的血液,使我班的团员队伍,此次团员的发展,我班的正式团员和分子达41人,占班级总人数的87.2,班级了的学风。

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村级班子考核报告

20__年1月23—25日,根据__市委下达关于考核村支书通知要求,__乡党委、政府12名班子成员分两组对我乡18个村进行了年度考核。我乡已经连续三年每年两次对村班子及所有成员进行考核,这次考核既结合了上级有关要求对村支书和村主任进行了重点考核,同时也对班子所有成员进行了考核。党委副书记____和副乡长__带领刘俊妨、聂庆祥、郭玉峰、赵春丽对__片和__片10个村进行了考核。

我组按照《__乡村级班子及成员考核方案》要求进行考核,程序分为两部分:1、两委成员集中汇报06年度工作及07年工作计划;2、对所有班子成员进行单独座谈,座谈内容为:对班子整体评价及建议、对支书及村主任的评价及建议、对其他班子成员的建议。

以下为各村考核情况总结:

____

一、两委班子考核情况

班子成员共4名,支书__*,主任__*。

(一)06年工作总结及07年工作计划

06工作总结:高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。配合乡党委、政府和西村村共同修建了106国道至__的高标准公路,征地、刨树、安装路灯。保沧高速公路取土场占地补偿工作。投资20__0多元铺设西洼地下管道1500m,并增加配套设施。打了一眼吃水井,村内街道硬化,垃圾清理、安装路灯29盏。村西20亩地的对外发包。

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