首页 > 范文大全 > 正文

岗位培训技能竞赛活动实施方案

开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了一篇岗位培训技能竞赛活动实施方案范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!

为深入推进“思想作风整顿、营商环境优化”活动,切实增强干部职工服务市场主体、服务农民群众、服务工作大局的主体意识,进一步提升工作能力,转变干部作风,提升工作效率,按照区“三优一承诺”主体活动推进方案要求,结合全局实际,特制定本方案。

一、培训目的

通过开展岗位培训、岗位练兵、技能竞赛活动,提升干部队伍业务技能水平,提高化解矛盾、破解难题、服务群众的工作能力,树立比学赶超,争先创优的工作导向,营造比一比、亮亮相、看业绩的工作落实氛围,使“马上就办、办就办好”的工作理念迅速落实,进一步推进农业农村各项工作快速开展。

二、培训安排

结合“思想作风整顿,营商环境优化”集中学习活动,每周二、周三、周四晚7:30-8:30,在局四楼会议室分别举行一期岗位培训活动,并坚持常态化进行。培训对象为各科室中层以上全体干部,重点培训农业农村相关岗位技能知识,使广大干部熟悉农业农村政策和专业知识,进一步提高服务技能和业务水平,更好地促进各项工作开展。

三、运用效果

通过培训,增强广大干部职工勇担当、敢作为、争第一、强素质的工作作风,有效促进问题整改。培训期间,由各分管局长负责,举行多种形式的模拟考试、岗位练兵、技能竞赛活动,全力提升干部职工业务技能水平,提升党员干部人民至上服务理念,为进一步强化“四个意识”、做到“两个维护”,树强“马上就办、办就办好”的工作作风,促进农业农村各项工作奠定良好基础。