问渠哪得清如许 为有源头活水来

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仇健现任吉林大药房药业股份有限公司总经理。在市场经济的激烈竞争中，他带领吉林大药房的全体员工，大胆改革、奋力拼搏。吉林大药房先后被授予“全国百城万店无假货”示范店、“吉林省五一劳动奖状”、“无假药药店”、“省级文明服务单位”、 “百万消费者首选药店”、“2010中国药品零售企业综合竞争力百强”综合排名第十八名， “2009年度中国连锁药店二十强”等荣誉称号，被吉林省、长春市政府确定为“城镇职工基本医疗保险定点单位”。吉林大药房不仅取得了令人瞩目的业绩，也实现了企业社会信誉、经济效益的双丰收。

2003年，仇健出任吉林大药房总经理。当时的吉林大药房仅有连锁店38家，年销售额为8000万元。现如今的吉林大药房已在省内建立连锁店、加盟店近400家，拥有员工2000多人，拥有达15000平方米的全省最大的立体高架仓库的药品配送中心，并建成了700平方米的药品质检中心。2010年全年实现营业收入4.20亿元，实现利润4800万元，实现利税6400万元。

仇健在任期间，本着对企业行为负责，对老百姓健康负责的原则，要求企业严格按照GSP质量标准实施管理，不断建立和完善药品质量管理体系，严把药品质量关，牢固树立起企业良好的职业道德形象。吉林大药房是全国首批实现GSP达标的药品零售连锁企业。提高员工质量意识，提升企业管理水平，是他的一贯主张。在企业GSP质量管理工作的基础上，他经常深入门店经营一线，依照GSP管理标准，逐店检查、逐项规范、逐条落实，不断夯实门店GSP管理的基础，吉林大药房顺利地通过了国家食品药品监督管理局的换证验收，通过处方药检查、医疗器械检查等，门店整体经营管理水平得到明显提高，吉林大药房的形象深入人心。

作为一名企业的带头人，他经常深入基层调研，解决实际问题。带领企业各部门，以提高门店销售、扩大市场占有率为核心，以提高各部门服务质量为指导原则，调整门店检查方案，通过区自检、部门联检、监督员暗访、远程视频监控和班子与企业中层定期检查等方式，每月调整重点检查项目，并对检查结果进行跟踪；同时，他以身作则，利用休息时间对门店进行夜售检查和门店经营检查，督促门店和部门的各项工作有效落实，提高服务质量，实现经济效益和社会效益同步增长。

未来5年，吉林大药房将以质量管理和制度建设为保障，以新店拓展为重点，以成本控制、创新管理和营销为手段，以专业知识服务为基础，提升企业品牌形象，到2015年实现连锁店总数909家、营业收入15.4亿元、净利润9544万元，跻身于全国知名品牌的大型医药连锁企业20强。企业将在三年内完成省内地级城市网络拓展工作，实现省内零售市场30%的市场占有率，稳定企业吉林省内第一品牌位置的目标；五年内预计完成东北三省重点城市布局的合理性，实现省外重点城市20%的市场占有率。