小心跳槽跳出病

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文杰从没想过自己还有跳槽的一天。同学朋友们一个个都频繁地跳来跳去，工作换了一个又一个，就是文杰还一直守在研究所里做化工研究。直到他遇到了琳琅。

琳琅是个漂亮的女孩，对文杰也是一见钟情，就是对文杰的事业态度有点不满。她调侃着对文杰说：“现在都什么年代了，你还守着一成不变的工作，将来我们之间会有距离的。”女友的话深深地刺激了文杰，研究所的工作清闲，但收入甚少，而且随时有关门的危险，他开始计划着跳槽的事情了。

在同学的帮助下，文杰顺利地来到了一家化工企业做技术工程师。从技术上来说，文杰当然是游刃有余，可在人际交往和工作时间、效率上，文杰可真有些接受不了了。起初，文杰一来到新单位，还像从前在研究所那样，上班一杯茶一张报，先坐一下，再开始工作。可他却发现同事们对他的这种行为，全都用一种很诧异的眼神盯着看。不久，部门经理就找到了文杰，要他在工作时间注意影响，说有些人已经把事情报告上去了。

文杰这才知道，是同事告了状，他就不明白了，自己与人无争，为什么刚刚来，人家都容不下他呢！接踵而来的是待遇上的区别，为了提高自己的收入，同事们只要有事就会抢着干，而文杰呢，他总是放不下面子来和别人争，一个月下来，他的工资收入是全部门最少的。钱倒是小事，经理很快找到了他，警告他说，每个人的收入都是和个人能力挂钩的，钱拿得少，就要自我反省，否则很容易被淘汰出局。文杰都听愣了，他怎么也没想到，自己还有可能被辞退。

当琳琅知道了文杰第一个月只拿了个基本工资的时候，对他很是不满，抱怨说：“你呀！在外面的世界要懂得拼，懂得闯，不要还拿从前的那一套做自己的标准……”这让文杰心里很不好受。

在接下来的日子里，他也试着和别人争活做，可每次他总是以失败告终。琳琅为此和他大吵一架，两人一直陷于冷战。

晚上，心情不佳的文杰一个人来到酒吧喝酒，想着自己这些日子的心酸，心里很不是滋味，他觉得自己活得很累。怀着这种心态，文杰的精神状态越来越差，身体也莫明其妙地出现了一些病症：四肢无力、头晕眼花……

专家发言：文杰是患上了一种叫做"伴有抑郁情绪的适应"的心理疾病。这是很多变换工作的人很容易出现的一种心理障碍。

因为原有的工作环境和新的工作环境有较大的改变，而患者心里却一直固守着旧的工作理念，并不被新的工作环境所接受，就造成了一种矛盾冲突，而出现心理危机，导致压抑、孤独、忧郁等现象，少数人甚至出现更严重的精神障碍。文杰就是在新旧两种环境的冲突中找不到适应点，因而产生了剧烈的心理冲突，因为缺乏有效的心理调适，长时间不能走出困境，最终导致了严重的精神抑郁状态。专家建议，对于这种再就业人员，应对这种环境改变后的“边缘状态”有所了解，并做好成为“边缘人”的心理准备，不至于出现边际状态时引起连锁反应而加重应激。