我弃权 第24期

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇我弃权 第24期范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

“在投票的时候大家要注意,你们在座的这些正股级干部人人都够条件当这个副局长。”

刘副部长这句话最近两年已经在我们局说过三次了。

第一次是前年的夏天,我们单位的王副局长到线了,副局长的位子有了空缺。刘副部长带领组织部的人来我们单位考查干部,进行民主投票推荐。我们这样一个几百号人的大局,把全部人员组织起来投票是很难的,所以刘副部长就安排让50名正股级以上干部做代表进行投票。投票前他特意这么强调了一下:“你们这些在座的正股级以上干部人人都够条件当这个副局长。”

那次,我们单位50个有权投票的人基本上是一人得了一票。最多的一个人得了三票。我估计那个得三票的人除了他自己投自己一票外,肖局长和吴副局长的票也投给了他。因为我们单位民主推荐票没有人过半数,也就是说在我们单位没有推荐出副局长人选,所以,后来,组织部就派来了他们干部科的赵科长当了我们的副局长。

第二次是去年春天,我们的吴副局长调到其他单位工作,副局长又有了一个空缺。刘副部长又带领组织部的人来我们单位考查干部。投票前,他又这么嘱咐了一句。于是投票结果和第一次一样。不久,组织部又派来了他们组织科的孙科长当我们的副局长。

今年,肖局长到线了,赵副局长成了我们的局长,孙副局长在我们这儿过渡了一下,就到别的局当局长去了。于是我们这儿一下子又空出来两个副局长的位子。我们这些局里的老科长、老骨干,都想借此前进一步。像我这样成绩突出的多年老正股按常规也很有希望迈出这一步。可是想不到刘副部长这次又再次说出这句话来!

嘿嘿,这显然是在引导!

我们局虽然不错,但领导层也不能总是进你们的科长吧?我们本局的人也要求进步哇!

说实在的,我对民主推荐过半数这种做法一直存有疑问。就像我们局,光正股级就50个,都只和副局长差一个级别,谁不想进步?可是偶尔有一两个副局长名额,就是你不引导,谁会不投自己一票呢?谁又能过半数呢?就是偶尔有人想把自己的票投给别人,可是你既然一再强调“在座的正股级干部人人都够条件当这个副局长”,如果自己再一票没有,那不是在组织部的人面前承认自己不够条件吗?

但是人人都投自己一票,在我们局永远也不会有人民主推荐票会过半数!

其实我上两次就已经对刘副部长的这种做法大大不满了,这次听他又是这么强调,知道这次虽然每人要投出两张票,但我们这些“正股”们在这么好的机会面前又一次没有指望了。我再也忍不住了,就站起来说:“各位领导和同事,这次投票都不要投我!我弃权!即使我的票过半数了,我也不当这个副局长。”

其实我知道我不这样说我的票一样过不了半数,我心里清楚得很!

刘副部长听了,有些不高兴:“你这是什么态度嘛!如果都像你这样,我们的民主推荐还进行不进行?”

我毫不示弱:“反正我不当这个副局长,爱怎么着怎么着吧!”说完我挪开椅子,出了会议室的门,扬长而去。

出了门,我也一阵后悔:这样一来,我不但这次进步无望,将来也别想了。得罪了组织部,可不是闹着玩的啊!但事已至此,已经无可挽回。

可是民主推荐的结果却大大出乎我的意料:少我一人之后,我们单位49个人参加投票推荐,我居然得了49票,而其他人仍然基本是一人一票。

过了不久,虽然我假意要兑现诺言一再推辞,但在组织部的一再催促下,还是个人服从了组织,走马上任了我们局的副局长。

你想,一个民主推荐得了满票的正股长、老骨干如果当不了这两个中的一个副局长,那算怎么回事?何况这件事已经引起了县委书记的高度关注呢。

(摘自《百花园》)