首页 > 范文大全 > 正文

广汽丰田:全力推进CSR体系化建设 集合全社会力量做公益

开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了一篇广汽丰田:全力推进CSR体系化建设 集合全社会力量做公益范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!

在广州这片沃土上诞生的广汽丰田,自成立之初就展现出很多不同于一般企业的特质,它不仅建成了“21世纪丰田全球模范工厂”,立志带来技术更领先、更节能的产品,致力于向消费者提供高水平的服务,而且从成立之初即高起点开展企业社会(CSR)责任建设,并取得了令人瞩目的成就。

作为一家成立仅有9年时间的企业,目前广汽丰田已经建立起“饮水思源”环保行动、“阳光博爱”教育行动、“幸福方向盘”安全行动三大公益品牌,至今累计在公益方面投入超过5600余万元,全面覆盖环保、教育、安全等领域,以实际行动践行企业社会责任。

积极引入高品质节能产品

作为广汽集团和丰田汽车合资成立的汽车企业,广汽丰田成立之初即确立了高起点快速发展的方针。通过多年的中外合资,广汽丰田学习并融合了外资方的管理经验,生产制造水平完全达到了国际水准,积累了大批一流的汽车专业人才,生产的产品一直具有高品质、低油耗、低排放的优势。其南沙工厂两度斩获“丰田全球品质奖”,赢得“丰田21世纪模范工厂”和“TPS革新基地”的美誉,为高品质产品奠定了牢固基石。

至今,广汽丰田成功导入了凯美瑞、凯美瑞·尊瑞、汉兰达、逸致和致炫等5款产品,这些产品不仅应用了丰田全球最先进的技术,其品质也赢得了包括消费者和J.D.POWER等权威机构的一致认可。

据广汽丰田副总经理文大力介绍,从产品来看,广汽丰田不仅能完全满足各种法律法规要求,在排放等方面还优于国家标准。目前我国要求汽车产品排放达到国Ⅳ,而广汽丰田的产品全部达到了国Ⅴ,产品排放优于国家规定。

与此同时,广汽丰田还积极导入混合动力等环保产品,并进行大力推广,赢得各方认可。目前,混合动力凯美瑞月销量已攀升至500辆以上,成为国内汽车业当之无愧的“第一环保车”。

全力构建“100%绿色产业链”

“感恩戴德,饮水思源”一直是广汽丰田坚持的企业精神,自成立以来广汽丰田一直都在积极努力改善生产环境,努力融入当地,扎根南沙,志在成为优秀的企业公民。

广汽丰田副总经理文大力认为,一个企业要影响全世界,首先要能给周边社会做出贡献,直至带动周边经济繁荣。在工厂方面,广汽丰田实现了全方位的环境管理,在废水处理、噪音控制、废气处理、挥发性有机化合物(VOC)管理、防止污染物地下渗透等方面都达到了世界领先的水平,可以真正与南沙和谐共存。

成立以来,广汽丰田先后获得ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。2008年6月,以建设第二条生产线为契机,广汽丰田提出了“构建中国NO.1环境企业”的企业目标,不惜重金投入3.36亿元,独家采用废水深度处理设备、太阳能发电系统、高效离心式冷冻机等一批先进环保设备,承诺“不让一滴废水流入珠江”。

除了对自身生产经营严格要求外,广汽丰田还积极利用自身在产业链中的重要地位,积极推动上下游企业一起践行企业社会责任,构建100%绿色产业链,真正做到可持续发展。

力求实现公益事业可持续发展

秉承“做良好的企业市民”的企业方针,广汽丰田积极投入慈善和公益事业,为构建和谐社会尽心尽力。

至今,广汽丰田已经建立起“饮水思源”环保行动、“阳光博爱”教育行动、“幸福方向盘”安全行动三大公益品牌,至今累计在公益方面投入超过5600余万元,全面覆盖环保、教育、安全等领域,形成了一个行之有效的公益体系。

这些公益活动开展以来成效显著:环保行动方面,广汽丰田自2007年开始发起植树和增殖放流活动,迄今在南沙累计植树3630棵、放流鱼苗1537万尾,在河源龙川县种植水源涵养林89000棵。

广汽丰田自2007年起设立了“阳光博爱”小学捐建项目,至今已在全国15个省的贫困山区共捐建18所小学。另外,广汽丰田还向全国重点高校428名学生发放“阳光博爱”助学金428万元。

经过9年成长,目前广汽丰田已成长为广东经济发展的龙头,为当地带来了良好的经济与社会效益。成立至今,广汽丰田累计销售汽车超过150万辆,实现工业总产值近2976亿元,缴纳税收514.2亿元,从2007年开始一直处于广东省纳税百强前十,为带动广州及广东汽车产业跨越式发展做出了巨大贡献。

广汽丰田副总经理文大力:让企业的每项工作都贯穿CSR精神

时至今日,CSR(企业社会责任)成了一个热词,越来越多企业投身CSR事业,表明这已经成为一种趋势。不过,大部分企业都是在潮流兴起之后才投身CSR的,而像广汽丰田这样在成立之初即高起点发展CSR的汽车企业并不多见。

广汽丰田为何如此重视CSR建设?这些年有哪些经验和教训?未来广汽丰田的CSR建设又将有哪些创新?针对上述问题,日前南都汽车专访了广汽丰田副总经理文大力,以下是采访精华部分。

广丰CSR精神源自两大股东

南都:我们看到广汽丰田从成立开始就非常重视CSR建设,这背后的推动力来自哪里?

文大力:的确,我们公司成立的时候,就把社会责任贯穿到整个事业当中。因为我们两个母公司——丰田汽车和广汽集团,都很注重践行企业社会责任。广汽是国有企业,国有企业所创造的所有财富完全是属于国家和社会的,丰田这个企业也有七十多年,很注重负担相应的社会责任,他们觉得这是企业持续发展的基础。这两个股东合作成立广汽丰田汽车有限公司,虽然当时没有建立完整的CSR体系,但是把CSR精神贯穿到整个开展的事业当中。

CSR精神已渗入广丰价值观

南都:广汽丰田的企业社会责任建设包括哪些层面?如何更好贯彻CSR理念?

文大力:我想强调的是,广汽丰田现在做CSR完全不是被动的,是主动的。让企业的每项工作都贯穿CSR精神,这是我们思考问题的基本方法。我们做的时候都会考虑,除了股东的感受和上下游的感受、政府的感受,我们也会考虑对社会有没有好处。哪怕是垃圾清扫我们也考虑这种问题,并不是很大的项目才考虑,基本上所有项目都会渗透这些价值观在里边,CSR也渗入到了广汽丰田的价值观里边。

在CSR方面,我们基础比较扎实,无论是产品还是公益方面都做得比较好,企业的发展离不开社会,我们要回馈社会,必须要做的也有很多,包括纳税、组织就业、培养人才等。

注重人才培养是最大特色

南都:成立9年来,广汽丰田在CSR建设上的成绩有目共睹,那么广丰的CSR有没有一些有特色的地方?

文大力:我觉得人才培养是广汽丰田CSR建设方面很突出的一个领域。很多单位都会说把人才作为公司的财富,大家知道要获得财富,必须要去投资,广汽丰田在人才培养方面真的是把人当作公司竞争力的源泉,把人当作公司的财富,并不是说进入公司就想让你为公司做多大贡献和业绩,进来以后强调的是人才培养,因为我们的核心思想是造物必须造人。

除此以外,我们还注重供应商和经销商的人才培养,我们面向产业链都有共享。想要造好一个车,不是主机厂的人培养好了就行,还要培养好整个产业链的人,而且这些人培养出来不但为企业服务,也是社会的一种财富。

除了整个自己的产业链,我们当然也有面向社会的产业贡献,比如通过校企合作,向社会培养技术和产业方面的人才。还有对基础教育的投入,包括玉树灾区中学及全国贫困地区的小学捐建,我们能够常年坚持下来,每年都有捐建三所“阳光博爱”小学,希望扎根于基础教育。

明年计划CSR年度报告

南都:明年广汽丰田将迎来成立10周年,在推进csr建设方面有没有一些新思路?

文大力:的确,明年刚好是广汽丰田成立十周年,过去我们也做了很多公益的工作,想借助十周年的机会建立完整的体制,影响更多的人。而且今后的企业社会责任事业会更主动、更长期、更持续化,我们会持续做,让大家了解我们的社会责任感。到明年我们可能会完整的CSR体系和CSR年度报告,对10年以来在CSR方面做过的工作进行梳理,通过增加社会影响力,带动更多人来做公益,集合全社会力量