竞技太极推手队伍现状的调查与分析

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2007年8月20日至24日，第四届中国焦作国际太极流大赛在河南焦作市体育中心举行，标志着太极拳运动发展到了一个崭新的阶段。为了对太极拳整体队伍有一个更好的了解，笔者设计了竞技太极推手发展现状的调查问卷，并对其信度和效度进行检验，将不符合要求的问题剔除或修改，最后确定问卷。共发出问卷220份（其中裁判员25份，教练员45份，运动员150份），收回有效问卷195份（其中裁判员22份，教练员42份，运动员131份），有效回收率为89%。通过数理统计法，采用spss13.0对问卷调查的结果进行统计分析。

一、调查结果

1.竞技太极推手教练员的执教年限偏短。所调查的42名竞技太极推手教练中年龄在30岁以下的占42.86%、31-35岁占23.81%、36-40岁的占19.05%、41-45岁占9.52%、45岁以上占4.76%，35岁以下占了调查总数的66.67%。在调查的42名教练中执教年限在1年以下的占了26.19%、1-3年占35.71%、4-6年占30.95%、7年以上占7.14%，执教年限在3年以下的占61.9%，可以看出目前竞技太极推手教练员队伍总体情况基本为教练员较年轻，集中于35岁以下、执教年限大多为3年以下，处于这一年龄段的教练员往往精力比较充沛，善于接受新鲜事物，但其执教经验及经历却往往不足，这在一定程度上制约着竞技太极推手运动员的培养及竞技太极推手运动的发展。

2.竞技太极推手高等级教练员比例较小。目前竞技太极推手教练员队伍中初级和中级教练占了42.86%和26.19%，这说明，目前竞技太极推手教练员的等级普遍较低，这也在一定程度上反映出教练员的执教水平，但同时通过调研发现，目前在竞技太极推手教练员等级评定上，国家体育总局武术运动管理中心尚未建立一套行之有效的评判标准和评价体系，各地对教练员的等级的评定标准仍然沿用武术套路的评定标准。因此，有关部门应积极稳定竞技太极推手教练员队伍，加强教练员队伍的建设，提高竞技太极推手教练员的业务水平，建立和健全竞技太极推手教练员岗位培训制度。尽快建立竞技太极推手教练员的初级、中级、高级教练员的岗位培训制度，考试合格才能晋升相应教练员资格。必须建立一套合理有效的竞技太极推手教练员绩效评估机制，只有这样才能真正稳定住现有的竞技太极推手教练员队伍，吸引更多有才干的教练员进入竞技太极推手行列。

3.目前竞技太极推手教练员学历层次不高。目前有52.38%的竞技太极推手教练员学历层次还处于大专水平，有本科学历的有40.48%，但有研究生学历的却只有2.38%，因此不难看出现有的竞技太极推手教练员的学历层次有待进一步提高。尽管学历水平并不能反映执教水平，但两者之间具有一定的相关性，学历水平的提高，也是一个教练员学习能力的体现。随着竞技太极推手水平的不断提高，以及对外交流的需要，教练员在提高自身执教水平的同时必须提高管理能力和外语水平。通过提高学历水平，不断提高执教水平。

优秀的竞技太极推手教练员不仅要具有一定的学历和丰富的运动经历，还要有指导运动队训练的实践经验。没有一定学历和运动经历的教练员，难以正确地指导运动员进行训练，仅有学历和运动经历的教练员，不知道在训练实践中练什么、怎样练、练多少，也不能成为一名合格的教练员。

4.竞技太极推手教练员继续教育参与较少。可以看出，有17人进修过1次，占40.48%，有7人进修过2次，占16.67%，有4人进修过3次以上，占9.52%，还有33.33%的教练员从未经过任何形式的培训。其中有66.67%的教练员接受过继续教育，但次数较少，这对于教练员知识的及时更新与紧跟竞技太极推手运动训练技术发展的趋势是很不利的，因此需要及时进行各种进修培训，及时提高训练水平，及时掌握竞技太极推手发展的前沿动态，保持应有的国际意识和超前意识。

5.竞技太极推手教练员实践经验不足。目前竞技太极推手教练员大多是从武术套路和散手运动员出身，有竞技太极推手运动经历的不足15%。尽管套路和散手都属于武术范畴，但竞技太极推手有其自身的运动特点，如果将套路运动和散手运动的训练方法原封不动的照搬入竞技太极推手是行不通的。因此，竞技太极推手实践经验的不足是目前竞技太极推手教练员在执教过程中面临的较大的挑战，同时由于竞技太极推手教练员缺乏竞技太极推手的运动经历，使得运动员在比赛过程中顶牛、较力、推小车的局面时常发生，从而在一定程度上阻碍了竞技太极推手运动的发展。调查发现，目前竞技太极推手教练员队伍中专业队教练员仅占14.29%，而体育教师和业余队教练分别为40.48%和35.71%，这也在一定程度上看出目前竞技太极推手运动开展情况令人担忧。

6.运动员训练次数和时间较少。运动队进行系统的全年训练是保证运动员成绩不断提高的必要条件。本次调查的131名运动员中，训练的次数主要集中在每周2、3、4次，共占90.08%，每周训练次数在5次和6次以上的各有5人，每周训练1次以下的只有3人，这也说明了目前竞技太极推手的训练情况不太正常。其次从每次训练的时间看，1小时以下有60人占45.80%、1－2小时有49人占37.40%、2－3小时的有16人占12.22%、3小时以上有6人占4.58%。同时通过现场访谈、观察及通过本次比赛最终名次的高低，发现训练次数和时间排在前列的，这些运动员的训练水平较高，这也正说明了竞技太极推手竞技水平的高低也是一个由量的积累到质的变化过程，要出成绩就必须有训练次数和时间作保证。

二、分析

1.竞技太极推手裁判员的学历、等级等有待进一步提高。裁判员是保证比赛正常进行和比赛公正合理的执法者，是竞技太极推手比赛不可缺少的重要组成部分。随着竞技太极推手水平的不断提高，比赛的激烈程度也日趋加大，如何造就一支素质高、纪律性强、执裁水平过硬的裁判队伍，保证竞技太极推手运动朝着良性方向不断发展，将是武术运动管理中心和裁判员队伍建设需要进一步努力的方向。

在所调查的竞技太极推手比赛裁判员中，有19名裁判的学历在大专以上，有3人的学历在大专以下，仅有一位裁判员具有硕士学历，说明竞技太极推手裁判员的整体文化素质并不是很高。年龄结构分布比较合理，30-50岁的有17人，占总人数的77.27%，他们既有经验又有着充沛的体力，符合裁判工作的要求。但在调查的裁判队伍中，具有一级裁判证书占50.00%，只有3人有国家级证书，占13.64%，二级裁判员有8人，占36.36%，说明竞技太极推手裁判员在裁判等级上不够合理，尚需要在学历和等级上进一步提高。

2.目前竞技太极推手训练没有足够保障。一是经费缺乏。没有足够的经费就无法保障整个训练、竞赛的正常运行。从本次调查的结果来看，目前竞技太极推手训练经费主要来源还是以政府资助为主，占69.05%，但也有部分是通过企业赞助和队员集资的方式进行训练，但所占的份额很小，只有9.52%和7.14%；通过对教练员的调查发现，目前竞技太极推手教练员对经费的满意度较低，有52.38%教练员认为经费欠缺，有23.81%的教练员认为经费明显不足，有21.43%的教练员认为经费够用，仅有2.38%的教练员认为经费充足。因此，从总的来看，目前竞技太极推手训练经费投入较少，不能满足需要，而且经费来源渠道较为单一，这显然与我国的经济体制改革和社会的发展是不相适应的，经费问题已成为制约竞技太极推手运动发展的一个主要因素。二是场地、器材不能满足需要。训练场地和训练器材是竞技太极推手运动员训练的基础，没有这样的基础，想要提高竞技太极推手运动的水平只能是一句空话。运动训练过程是一个不间断的循序渐进的过程，训练场地和器材设施是保证取得优异成绩的基本条件。调查发现，有59.52%有固定场所，有40.48%没有固定场所。

目前竞技太极推手训练保障情况令人担忧，一方面训练经费来源渠道单一，投入偏少，不能满足实际需要，另一方面训练场地、器材情况不能满足需要，这些状况严重阻滞了竞技太极推手运动的健康发展。

竞技太极推手教练员队伍整体执教年限较短，学历偏低，专业培训与学历进修的机会较少，在一定程度上制约了教练员训练水平的提高。竞技太极推手裁判员等级整体偏低，国家级裁判人数较少。裁判员的临场执裁能力需进一步提高。竞技太极推手训练的场地、经费、器材条件不能完全满足需求，难以保证运动员正常的系统训练，运动员的训练次数和时间偏少，影响了运动训练的科学化程度，制约了竞技太极推手运动的发展。

（作者单位：南通大学体育科学学院）