企业内部审计的现状与思考

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摘要：文章首先阐述了内部审计的概念以及它的必要性，其次分析了我国目前企业内部审计现状，最后提出一些提高内部审计工作质量的方法并作出总结。

关键词：企业内部审计；现状；方法

中图分类号：F239 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）11-0-01

内部审计是指企业对自身内部的活动进行客观咨询和确认的活动，它影响和决定着企业的内部经营管理。我国的绝大部分企业都存在着审计机构独立性差、审计人员素质低、审计机制不完善等问题，对于企业经营管理层来说，做好企业内部审计工作具有非常大的意义。

一、内部审计的概念

内部审计是指企业对自身内部的活动进行客观咨询和确认的活动，是企业对自身评价审视的一个过程，它能够增加企业的价值，改善企业的经营方式，促进企业的发展。内部审计通常是以一些系统规范的评价方法对企业进行评价，并且注重对企业风险管理的改善以及对控制过程进行评价。内部审计的目标是加强企业内部控制的适当性、有效性以及合法性，以实现企业的目标[1]。内部审计和国家审计、社会审计并列称为三大审计[2]。

二、企业内部审计的必要性

1.内部审计是企业进行财务决策的依据。企业加强内部审计可以准确地了解企业自身的财务运营状况，帮助企业管理层对于企业的投资、融资等做出正确的决策。企业的发展对于信息的准确性要求很高，如果企业没有完善的内部审计系统，就很难比较准确地了解企业内部的运营状况，从而无法做出最合理的选择，很大程度上会给企业带来决策风险和经营风险。

2.内部审计可以将企业风险最小化。内部审计可以将企业风险最小化[3]。企业对风险的识别，对企业的经营具有非常大的意义。当企业参与市场竞争的时候，企业会面临各种各样的风险，而加强内部审计可以使企业对一些高风险业务进行有效监督和控制，并且及时做出改善决策。

3.内部审计可以对企业内部活动进行有效监督。内部审计可以让企业对内部的经营管理活动进行有效监督，加强企业内部审计，可以提高企业规章制度的约束力。一个企业不但需要完善的自我约束机制，还需要一套完善的监督机制，这样才能使得企业有一个良好的发展，提高在市场上立于不败之地的概率。

4.内部审计可以对企业行为进行公正客观的评价。企业内部审计可以让企业管理层对企业内部的管理活动进行客观公正的评价。它能够让企业更准确地认识自己，并且能够对企业内部的组织进行管理和控制，保证管理人员能够得到最真实可靠的信息。

三、企业内部审计的现状

从企业的内部审计现状来看，目前企业内部审计主要存在以下问题：

1.企业审计机构的人员设置不合理，缺乏灵活性和独立性。在目前很多企业中，企业审计机构的人员设置不合理，灵活性和独立性较差。企业的内部审计机构主要为财会部门或监察部门的附属部门，这些部门中很多都不是独立存在的，它们和其他相关部门会被整合在一起，有的虽然和财会、纪委监察等部门已经分离而独立存在，但是内部人员还受到履行相关负责人的领导，因此这些内部审计机构不具有很好的灵活性和独立性，在一定程度上影响了审计结果的公正性和客观性。

2.审计人员综合素质较低。从很多企业的内部审计机构的设置和人员选拨来看，这些内部审计人员大多数是企业内部相关部门的人，而并非是专业的审计人员。这些审计人员对于专业的企业内部审计的理论知识水平与实际操作运用水平并不是很专业，也没有很高的审计能力，这严重影响了企业内部审计的质量。

3.内部审计对企业资金使用权、责划分不明确。企业经营的资金主要是以流动资金和代付资金为主，但是很多企业在内部审计的过程中，对企业资金的使用权、责划分不够明确，以致于企业财务管理对于资金的使用不能进行有效地控制，严重则会使企业陷入资金危机，同时没有对资金使用权、责做出明确划分，导致很难追究相关责任人的责任。

4.企业内部审计的范围受到限制。目前，我国很多企业的内部审计工作，主要是对企业的财务数据的真实性和合法性进行事后审计，所涉及的内容比较单一，无法为企业提供更全面的内部活动信息。

四、企业做好内部审计的方法

1.提高内部审计的灵活性和独立性。企业对于内部审计工作予以全面支持，给内部审计更大的权力，使其能够更加灵活地开展内部审计工作，对于内部审计发现的问题能及时地进行处理。并让相关责任人及时做出改进。一旦出现制度问题，企业需要及时地对内部管理制度进行完善，同时要确立内部审计机构的独立性，任何部门都不能对内部审计工作进行阻碍破坏。

2.完善企业内部审计机制。完善的内部审计机制是保证企业内部控制制度能够有效地发挥其应有作用重要因素[4]。企业需要建立一套完善的考核机制，并对内部审计的执行情况进行定期考核。同时内部审计部门还可以联合财务部门等相关职能部门进行检查监督工作。

3.对内部审计人员进行相关培训。企业需要对内部审计人员进行相关技能和素质培训，还要对内部审计人员进行定期考核，加强后续的教育工作。努力让内部审计人员能够不断接受新知识，掌握新方法，熟悉内部审计业务，将审计人员培养成一个复合型人才[5]。

4.扩大内部审计的工作范围。企业要扩大内部审计的工作范围，既要进行风险管理，还要进行内部控制。内部审计可以通过系统的预测分析，对企业的风险进行判断鉴定。内部审计的工作范围需要根据企业实际需要进行适时适当调整，而不能一成不变。

五、结语

企业内部审计关系着企业的发展，我国目前很多企业的内部审计发展不够完善，这也阻碍了企业的长久发展。企业需要重视内部审计，完善内部审计机制，制定并运用一套科学合理的内部审计机制，才能更好的引导企业健康有序的发展。

参考文献：

[1]王艳芳.我国企业内部审计现状及对策分析[J].经济研究导刊，2009（02）：83-84.

[2]张天姣.浅谈我国企业内部审计现状及其对策[J].社科纵横（新理论版），2009（02）：316-317.

[3]刘美琴.浅谈企业内部审计的发展现状及解决对策[J].现代商业，2011（12）：258.

[4]王英.论企业内部审计现状及解决对策[J].中国乡镇企业会计，2011（07）：144-145.

[5]边国栋.试论企业内部审计现状与对策[J].中国乡镇企业会计，2012（01）：137-138.

作者简介：顾永建（1974-），男，大专学历，中级会计师，注册税务师，南通职业大学。