上司的黑锅,你背不背?
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事情从一封邮件开始。在外企的游戏规则中，邮件发给谁、抄送谁，都有明确的标准，一旦出现了不正常的发送对象，明眼人就会知道问题出在哪里。可是，在人们推测中的种种情境，到底多少是实情？多少是误解和算计呢？
现在，就请各方出场，说说自己在一场小小的职场罗生门中，扮演了什么样的角色吧。
小a
这是小a在大学毕业后的第一份工作，外资企业，待遇不错又有发展机会，她很珍惜。虽然眼下只是个小文案，但小a也认真地对待所有经手的文件，不想有一丝差错。
那个给客户的提案PPT是上周的事了，Kaisy经手。小a曾经表示想要参与，主管Lucy委婉地拒绝了她。为此，小a还小小地郁闷了一下，没想到的是，更郁闷的还在后头。
上周五，Lucy把做好的提案发给公司主管此事的副总，同时抄送部门的两个员工，即小a和Kaisy。邮件抄送部门同事是公司的惯例，同事之间要知道彼此都做了些什么。
小a眼尖，看第一遍的时候就发现PPT中客户公司的英文名字写错了，她立即回复邮件，指出错误。
下封邮件就让她直接吐血了。Lucy写道歉信给老总，说自己治下不严，才出现了这样的低级失误，以后一定会尽量避免。要命的是，在抄送一栏里，只有小a的名字，却没有本该为此事负责的Kaisy。
这就意味着，看到这封信的老板，会自然而然地认为做错事的是小a。拜托，是她指出了这个错误，挽救了公司形象好不好？小a想不通究竟在什么地方得罪了Lucy，惹得她如此针对自己？为什么要把毫不相干的责任推到自己头上？
私房点评：其实，在很多公司里，抄送制度只是一种形式，其潜台词是“我们尊重领导的意见，我们保持着足够沟通”。实际上，大多数被抄送的领导都没时间去看部门中的邮件来往。 Lucy的做法虽然令人难以接受，但是给小a带来伤害的可能性非常之低。
Lucy
Lucy最近很苦恼。上个月，欣赏她并且大力提拔她的老总调回美国总部，现在的这位Jackie Chen 是从香港空降的领导，风传他行事泼辣，对下属要求极为严格，脾气也不太好，公司的中层主管们最近都小心翼翼。Lucy没想到自己会撞上枪口。
上周的PPT提案小a表示很想做，但Lucy觉得另一位下属Kaisy更有经验，交给她比较保险，没想到Kaisy 还是出了纰漏。幸好小a很快发现了错误，来得及在Jackie回复之前发正确的版本给他。即使这样， Jackie还是回了一封措辞严厉的很长的回信，大意就是让她以后不要再犯这种低级的错误，主管要对部门的工作负责等等一大通。更要命的是，这封训导式的邮件被抄送给所有的部门主管。Lucy郁闷非常，心想这芝麻大的事，又没造成损失，一定要这么小题大作吗？
她忍着气写了那封认错的邮件，本来是要按惯例抄给Kaisy和小a。临发送的时候转念一想，自己跟Kaisy一直不对付，而她又是手底下最能干活的人，Lucy不想在这个节骨眼上得罪了她，想了想，便把小a写在抄送栏上，而将Kaisy去掉了。
私房点评：新老板驾到，老臣们自然战战兢兢，凡事小心，Lucy主动认错的反应再正常不过，错就错在她不该为了怕得罪老员工，而让无辜的小a被牵连。更何况，如果老板细心，会觉得Lucy 未免太没有担当，连这样的小问题都要把下属拉出来，反而对Lucy产生负面的印象。
Jackie Chen
爬上这个位子，要说没玩过政治，那是骗人的。可是Jackie Chen始终认为，工作，只有工作才能证明一个人的能力。
眼下，他最重要的工作就是尽快度过适应期，熟悉公司环境。作为空降的领导，Jackie很明白自己面临的困难——中层人员大多是前任提拔起来的心腹，一朝天子一朝臣，不立威恐怕无以服众。
Lucy是中层主管中资历最浅的一位，与前任的关系良好，不幸被Jackie捉住了她的把柄。事情不大，Jackie却把回复抄送给所有中层，实际上是发出了一个明确信号，“现在我说了算”。
Lucy的回复他也看到了，是预期中的反应。那个被抄送的小a应该就是做这份文件的员工吧。Jackie觉得她有点可怜，大概做梦也想不到自己的疏忽给老总输送了弹药，她以后在部门里的日子恐怕不好过了。
私房点评：领导面临的复杂局面远不是下属所能想象，对事情的判断与普通员工根本不在一个维度上。小a觉得自己“被”背了黑锅，殊不知，在Jackie眼里，这根本不是重点所在。有时候，员工对老板心理的揣测，就像古时候老百姓想象的“皇上宫里的马槽想必都是汉白玉的吧”那般天真，离题万里而不自知。
小编手记：办公室政治中老板扮演的角色，就像宫斗片里的皇帝，所有的情节都因他们展开，结果又与他们无关。 Jackie是个例外。为了树立自己的威信，他有意将芝麻绿豆大的小事演化成一场对立，小a成了无辜的牺牲品——作为最不该承担责任的人，她给老总留下了负面的印象，这代表了很多职场中人的困境，即上司给了黑锅，该不该背？不想背，怎么办？