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刘同的职场达人之路

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刘同,光线传媒资讯事业部副总裁,多档王牌娱乐节目总监,中国新生代作家,曾出版多部畅销小说,并为多家杂志撰写专栏。

在光线传媒工作八年,刘同从节目策划到制片人、部门总监、部门总经理,再到部门副总裁。以至于同事们都发出感叹:“被升职的,为什么总是他?”现在,就让我们一起看一下刘同的升职之路,分享他的升职秘籍。

提高工作效率

刘同刚参加工作时,经常要通宵加班,工作很辛苦。反复思考后,刘同发现工作效率不高,是他需要经常加班的主要原因。

电视台的编导们工作流程一般是这样的:新闻采访结束后,回来先休息一下,聊会儿天,花几个小时看一下拍摄素材,看完之后再写稿,写好之后吃饭,吃完饭后回来开始编片子。这样一来,下午五点钟采访回来,一定会忙到午夜。

为了提高效率,刘同将工作流程进行了改良:在采访现场时,他会将拍到的素材分成不同的类别记录下来,并根据素材修改采访提纲。拍完后回电视台的路上,他就将这些素材按顺序排好。回去之后,不到半个小时的时间,就可以根据提纲写好稿子,因为素材已经分好类,就省去了看素材的时间,直接根据排好序的素材编片子,十几分钟就能编好。

就这样,别人要做六七个小时的事情,他一个小时就完成了。

从那之后,刘同就是同事中编片子最快的。刘同觉得,如果一个人不想一想自己做事的方法,就不知道时间里的水分有多么惊人,而每一个环节都挤一挤,就会有特别多的时间。而把时间里的水分挤掉,也就挤掉了同一起跑线上的竞争对手。

耐心等待

除了要有能力,升职也需要等待机会。刘同在工作上争分夺秒,但他的心态并不急躁。看到不少同事因为种种原因跳槽,刘同却是一开始就打定主意,要在光线传媒一直做下去,他常开玩笑说:“别人都走了,就剩下我,只能我升职了吧。”

他认为,公司的信任,最能够说明职员的价值。而工作状态稳定的职员,自然更容易得到公司的信任。虽然也有其他公司想用高薪挖他,但是他并没有离开光线传媒,而了解到这些后,光线传媒也会给他加薪,或是给他提供升职的机会。

永远给自己信心

刘同并不觉得他有什么特别突出的工作能力,他认为自己只是一直坚持了一项原则:永远给自己信心。

在面对一些有困难的工作任务时,刘同总是勇于承担。他每次都会对自己说:“相信我一定能够做好。”随后,他会花心思,想办法,完成这些看似困难的任务。

他觉得每个人都有足够的潜力,需要去激发。而给自己信心,往往能够激发工作潜力。一件事,大家都认为已经很糟糕了,刘同一定会说有转机,而之后,他也总能够从中找到转机。

实际上,如果真的遇到刘同也认为很有难处理的事,同事们也不会听到他抱怨什么,只会看到他特别努力地工作,想尽一切办法解决困难。

面对失败要善于

总结经验

2008年,刘同转到了广告部。工作了几个月,他都没有做成一单业务。面对挫败,一直不服输的他开始检讨自己的工作方法。做节目编导恰好需要自我的人,所以他做得很成功。但是做广告不是,广告人一定要用客户理解的方式去讲故事,他用做节目的方式讲,客户就会接受不了。

刘同在书中记下了自己在广告部的那段日子:“还记得有一天我们坐了六个小时的火车,转了两个小时的巴士,再打了一辆出租车,才到了客户那里。等了客户两个小时,却只聊了不到五分钟,就被打发走人。没有吃早餐和中餐,就在路边买了两笼包子,加了一些辣椒酱,也吃得很开心。我并没有因失败而颓废,反而感到释然。看吧,我已经努力了,所以即使失败,也不必过于懊恼。”

最终,刘同还是没有在广告部取得足够的成绩,但他仍然认为在那段时间的工作中他收获了很多,使得他在之后的路上能走得更好。

抄写自己的人生

从工作开始,刘同就会把自己对工作的一些总结记录下来,并在旁边写上自己的心情。“这些文章我十年前就开始写了,到现在已经有了一百多万字,每次翻看的时候,我都觉得当时的想法很幼稚,但正是这些幼稚的想法,帮助我成长。”

刘同的新书《谁的青春不迷茫》,上市两个月,销量就超过了80万册。刘同坦言,书中的很多故事,都是来源于那些记录。

在他那些记录中,有过这样一段话:“我的第一本书是大四写完的,因为不认识任何出版社的人,我只能上网投稿、上门咨询、不停地打电话,结果却是不断地被拒绝……感觉自己一辈子的脸都在那时丢光了,但依然坚持去做。当版权终于被人花5,000元买断时,我长舒了一口气。虽说这个价格很低,但对我而言,那本书被人认可的一瞬间,我感到无比兴奋,并从此变得更自信。”

谁快谁赢得世界

刘同的思路转得很快,很少会看到他陷入沉思的时候,顶多是沉默片刻,他就会有了新的想法。刘同说:“这是职业训练的结果。”

他认为做电视节目,必须要思维迅速,要不断想出好的创意。刘同说:“话筒可不讲理,递到面前就是来要答案的。”录制节目的时候,刘同常要对着镜头连续回答问题,他根本没有思考的时间。

对此,刘同虽然感到头疼,但他同样认为收获很大。正因为这样的职业训练,才能够让他先别人一步作出决定,进而取得更大的成功。他认为,不只是编导这个行业,在任何一个行业,思维速度快的人,都会拥有一定的优势。因为在很多情况下,思维快的人更容易脱颖而出,比如领导问了一个问题,其他人都还没头绪,你却能够答出来了,并且回答得还不错,这样就给领导留下了深刻的印象。

不断努力

取得了现在的成绩,刘同却并没有对自己放松要求。他认为,职位越高,责任就越大,对工作必须全力以赴,不断努力。

回头看自己的工作经历,刘同认为,不断努力才是自己最重要的“制胜之法”。刘同说:“不管你有多聪明,有多少办法,如果不努力,始终都是没有用的。”同时,他也希望现在的职场新人,要时刻警醒,不松懈不怠慢,这样才能取得成功。

(责任编校 王鹏翔)