如何加强贮木场木材检验工作
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摘 要：本文从实际工作出发，在对贮木场木材检验工作深刻认识的基础上，总结了加强贮木场木材检验工作的几点做法。
关键词：贮木场 木材检验 检验员
当前，随着我国各项经济建设的迅猛发展，对木材的需求量也越来越大，木材售价也越来越高。与此同时，国有森工企业又正面临着经济转型，木材产量大幅调减的巨大压力。在这种严峻形势下，如何利用好宝贵的木材资源，提高木材的综合价值，进而实现企业增效，职工增收目标任务已客观地摆在森工企业管理者及木材检验工作者的面前。由于木材产品的检验工作是森工企业生产、加工和产品销售等方面实现科学管理的重要环节。企业生产计划和林产品计划的完成，木材产量、产值、劳动生产率、成本、采伐总量、销售总量、运输总量等计划的完成都必须通过木材检验工作提供准确的数据反映出来。为此，如何加强贮木场木材检验工作，从而实现企业经济效益最大化，是从事木材检验工作者的首要任务。
一、切实加强对木材检验工作重要性的认识
木材检验工作具体说就是尺寸检量、体积计算和等级评定等。木材检尺工作，主要是原木和原条的检量，确定原木和原条的基本方法是检量木材的去皮直径和材长，然后在“原木材积表”和“原条材积表”上查得该木材的材积。也就是说要想知道一件木材产品的尺寸大小、材积多少、材积好坏，是什么树种，做什么用，就必须对其进行尺寸检量，等级评定，树种识别。由此可以看出，木材检验工作是木材产品生产和经营过程中不可缺少的保证；是实现企业经济效益最大化的关键一环；是使有限的木材资源发挥最大的经济效益的重要环节。是使木材经营加工企业适应市场需要，增强企业竞争能力，更好地营造合法经营、公平竞争的木材经营加工环境的基础。
二、加强贮木场木材检验工作的要点
1、合理造材
木材产品质量的好坏，也同其他工业产品一样，必须经过检验才能反映出其合格程度来。木材的出材率、利用率和木材的产值就要取决于原条合理造材的水平。比如，同一根原条，采用不同的量材方案，其造材后的价值相差很大。
对原条的合理造材，首先要遵循看、探、敲、量、划的原则。做好量材设计，要对原条材身做出正确的判断，能判断出木材的各种缺陷，准确无误检尺，根据材质留出适当的锯口长度，符合特级原木标准的，优先造特级原木，如能提高原木等级，应把节子分造在两根原木上。弯曲的原木造材，应在影响原木等级的弯曲部位下锯急弯部分，长度不超过1m的应截掉。有外伤或偏枯的原木，应把外伤或偏枯最糟部位造在一根原木上，根部腐朽的原条，不够等内材，长度不超过1m的可以截掉。够等内材视其腐朽程度合理确定造材长度。有虫眼的原条，视其虫眼的密集程度，可把虫眼最多的部位造在一根原木上；如果能够提高原木等级，则应把虫眼分造在两根原木上。
造材时要对线下锯，不得躲包让节。要防止劈裂和锯伤邻木，锯口偏斜长短面的距离不得超过长级分差。检量使用的尺杆，卡尺、卷尺、弓形尺等工具，一律按米制标准刻度，并且要经常检查校正，发现错误要马上调换，以确保量材的准确性。
2、材质评定
评定原木的等级时，有两种或几种缺陷的，应以降等最低的一种缺陷为准。检尺长范围以外的缺陷，除漏节，腐朽外，其它的缺陷不予计算。为了确保原木评定等级的准确性和科学性，必须要加强木材检验员的业务理论培训。检验员业务水平的高低直接影响到原木的出材率和利用率。换句话说直接影响到木材的经济效益的提高。因此，作为木材企业的管理者和领导者，每年利用生产的淡季对木材检验员进行生产技能培训，提高他们的业务素质和职业道德素养是十分必要的，要做到持证上岗，择优录取。同时为了确保木材生产的顺利完成，在冬季木材生产的工资分配上应采取灵活多变的奖励措施，对造材合理，工作积极的检验人员要给予适当的奖励。对工作马虎，不负责任的人员，要进行必要的处罚。只有这样，才能充分调动广大职工的生产积极性，才能给企业带来更大的经济效益。
另外，还要做好木材的监督、检查工作。木材检验是一项专业技术很强的工作，要严格按照《木材检验标准》的规定进行，明确领导职责，加强造材指导和木材销售环节的监督工作，协调做好木材生产和销售工作。严格执行木材检验标准，加大木材检验工作力度，完善木材检验工作管理体系，实现木材检验为木材销售服务的新模式，实现有限资源的效益最大化。
三、加强对木材检验员的管理
木材检验岗位是一个业务性较强的岗位，对检验员的岗位技能要求很高。要加强对检验员的培训力度，掌握原木缺陷、原木检验标准、锯材检验及实践操作等相关专业知识，提升木材检验员队伍的规范化建设水平。使每一位木材检验人员，都要完全熟悉木材检验标准的各项细则，遵循国家标准行业标准地方标准和有关法规文件。练就过硬的检验技能和综合能力，保证木材检验工作顺利进行。实现低消耗，高质量，高产出的目标。把那些理论素质好，实际工作经验丰富的人员选配到重要岗位上来，加强木材检验工作，提高木材检验为木材销售服务的水平，提升木材检验人员的职业道德素质和业务水平，提高企业经济效益，以及行业检验工作的社会形象和公信力，推进木材检验员队伍规范化建设，为实现产品质量和经济效益的双赢奠定坚实的基础。