多想想别人为何比你做得更好

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同样在职场里辛勤耕耘，为什么有人做得风生水起，你却进展缓慢？当你付出了艰辛的努力之后却仍旧碌碌无为时，你就该多想想别人为什么会比你做得更好。只有明白了与他们相比，你哪些方面做得不足，才能及时作出调整，向他们学习，进而超过他们。

香港著名喜剧明星陈百祥从艺初期，天天愁得连饭都吃不下去。原来，和陈百祥一起拍戏的一个老喜剧演员表演得非常传神，就连和他搭档的演员都经常被逗得笑场。可是，陈百祥不管怎么琢磨，也演不出这么好的效果来。这不禁让他疑惑：“自己到底哪里不如人家呢？”一天，陈百祥和剧组里的人在一家餐馆吃饭，餐馆老板非常幽默，一边给大家上菜，一边插科打诨，大家笑得连腰都直不起来了。这时，陈百祥忽然发现那个老喜剧演员正在目不转睛地看着老板，等老板离开后，他又悄悄模仿起那个老板几个生动有趣的细节动作。看到这儿，陈百祥忽然明白了——人家之所以演得生动有趣，是因为他一直都在从现实生活中积累表演素材。从此，陈百祥特别留意去发掘现实生活中有趣的表演素材，再将其和自己的性格慢慢融合在一起，打造出一种独有的表演风格，从而在短短的几年里就成为家喻户晓的喜剧明星。

身在职场，善于发现别人能力上的过人之处，并且见贤思齐，自身实力才能获得明显的提高。陈百祥正是时常带着“别人为啥比我强”这样的问题，并通过细心观察，最终找到了问题症结所在——“来源于生活的，才最具有感染力”。找到症结才能解决问题，这就帮助陈百祥能够准确地对症下药，并通过自己的努力，成功突破了事业发展的瓶颈。

曾任惠普电脑公司总裁兼首席执行官的卡莉·菲奥莉娜，最初担任一家公司的秘书工作。一天午休时，卡莉·菲奥莉娜和同事正在外面喝咖啡，忽然想起一件事，便提前回到了办公室。她发现同事约翰正在忙活着手头的工作，就笑着问道：“不休息一下吗？”然而约翰却轻轻咬着手中的钢笔，毫无反应。菲奥莉娜微微一愣，一向彬彬有礼的约翰竟然像什么也没听见一样。约翰和菲奥莉娜几乎同时入职，而如今约翰已是上司眼中的红人了，菲奥莉娜一直想知道他到底为啥会比自己做得更好。这件事情之后，经过长时间的观察，她终于明白了彼此间的差距在哪里——约翰在工作中比自己更加专注。虽然平时的约翰也是嘻嘻哈哈，和大伙打成一片，可是一旦接到工作任务后，不仅会推掉所有应酬，而且精神高度集中地处理着工作。想明白这些后，菲奥莉娜也像约翰一样，一旦接到工作之后，再也不让任何应酬来影响自己。很快，她就发现在专注状态下，自己的工作效率和质量远远超过了以前，这让她很快走进了上司的视野，经过努力，多年之后更是成为惠普电脑公司的首席执行官。

有时候，别人比我们做得更好，其实只是他们更加专注而已。所以，当你和别人存在差距时，不妨想想别人是不是在工作态度上比你更加积极、专注。因为，一个人在精神高度集中的状态下所完成的工作，在质量和细节上更加完美。卡莉·菲奥莉娜正因为想明白了这一点，才能主动向同事学习，从而也让自己成为被上司器重的员工，进而得到了重用。正如华尔街那句流传很久的名言：“专注才能成就奇迹！”

唐朝名相裴度年轻时，有一次到朋友家做客，恰好朋友的同僚也在，于是三人便闲聊起来。其间，裴度发现那个同僚特别喜欢争辩，朋友刚对一件事发表看法，同僚就毫不客气地打断了他的话：“不对！不对！我是这样认为的……”而朋友却并没有流露出一丝愠色，仍旧笑呵呵地任由同僚发表意见。等同僚告辞之后，裴度有些疑惑地问朋友：“这种不注重礼仪的人，你为什么还和他来往？”朋友哈哈一笑，说道：“他只是处世的小节上有些问题，人品和才干都是不错的，世上哪有那么多完美的人呢？所以，要想广交朋友，就要懂得包容他人小节上的不足。”朋友的话仿佛醍醐灌顶，让裴度豁然开朗。虽然都是同级官员，但朋友的人脉和声望远远不是裴度所能比的，今天他才明白问题到底出在哪儿了。后来，裴度和他人交往时，只要不是原则性问题，其他方面的小毛病都尽量包容。这样一来，裴度的朋友一下子多了，人脉也迅速扩大了，从而为后来成为大唐宰相打下了坚实的群众基础。

除了反省别人在能力和态度上的优点外，还不妨想想人家在为人处事上比你强在哪儿。因为人际关系搞不好，则事业难以发展。很多时候，大家的才能差不多，这时候谁的心胸更能包容人，谁就能赢得更多的人脉和声望。裴度猛然醒悟之后，及时改正了自己的不足，从而为自己积累了巨大的人脉财富。所以，要想成功就必须有广泛的人脉，而要想有人脉就必须拥有包容他人的胸怀和气度。

在人生的赛场上，总会有人跑在你前面，每当遇到这种情况的时候，我们就要找到并且学习他们领先的秘诀，从而让我们能够变得更加强大，超过前面的对手！

（摘自《启迪与智慧》）