首页 > 范文大全 > 正文

沃尔德:质量型的民营企业

开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了一篇沃尔德:质量型的民营企业范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!

如果您从哈尔滨市、或从牡丹江市前往佳木斯市,在距离佳木斯市20公里的地方,您就可以看见一座116米高的白色塔式建筑。据介绍,这座别具一格的建筑已经成为佳木斯市一个新的地标式建筑。它的主人就是佳木斯市优秀民营企业――黑龙江沃尔德电缆有限公司。

黑龙江沃尔德电缆有限公司,是黑龙江省电线电缆行业规模最大、经济效益最好的综合性电线电缆制造企业。经过10年的快速发展,现已成为佳木斯市最大的民营企业。这家公司目前固定资产已达4亿元,产品有4大类、150个品种、15000多个规格,年产值12亿元,年上缴税金7000万元。2005年,沃尔德牌电线电缆获得“产品质量国家免检”荣誉,成为东北地区电缆行业唯一获此殊荣的企业,被黑龙江省质监局评为“省名牌产品”和“省免检产品”,企业获得省级质量管理先进企业和质量诚信企业称号,荣获“黑龙江省质量管理奖”。

沃尔德电缆有限公司总经理贾振江向记者介绍说,公司自成立以来,不断吸取国内外先进管理经验,推行了一套适合企业发展的管理模式。企业先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001安全管理体系认证;生产产品在全国电缆行业首批获得“全国工业产品生产许可证”、中国质量认证中心“CCC”产品安全认证、国际电工委员会(IEC)CB测试认证,获得了产品出口许可证;计量体系获得国家级“测量管理体系认证”;标准化管理获得省级“标准化良好企业AAAA级”。

贾振江告诉记者,沃尔德公司除建立和完善质量管理制度、管理措施外,在质量管理过程中,还特别注重人的因素,注意发挥和调动每一名员工的积极性。在公司内部,推行了民主管理,积极采纳员工的合理化建议。组织研讨班,增强员工的民主意识和质量意识。另外,公司还将全体员工的工资与质量进行挂钩,推行质量工资制,即从每一名员工的工资中提取一定数额,用以作为质量工资,并按每一名员工的综合工作质量进行考核评分,根据得分进行质量工资的再分配。这些措施,极大地调动了员工参与质量管理的积极性。

在谈到市质监局对企业的帮助时,贾振江赞不绝口。他说,大家看到的“白塔”,是采用了国际上先进的芬兰诺基亚的生产装置,用以生产50万伏以下所有电压等级电力电缆的车间,总投资1.3亿元。在建设过程中,有很多知识超越了企业自身知识范畴,从设备选型到工艺的许多详细参数,市质监局都为企业做了大量细致工作,使项目得以顺利完成。达产后,公司可新增销售收入7.5亿元,税金增加6500万元。5年中,市质监局对我们企业的帮助,有记录可查询的就有200多处。

在谈到企业发展前景时,贾振江兴奋地说,沃尔德公司拥有黑龙江省光辐照交联材料工程技术研究中心和黑龙江省电缆企业研究开发中心,与中国科技大学、东北林业大学、上海电缆研究所、上海电缆工程设计研究所等院所,建立了良好的合作关系,使公司具有了较强的研究开发能力。企业在未来10年中,预分三个阶段发展:第一阶段是2007年~2009年,立足于企业研发中心和工程技术中心的建设,使企业成为自主创新的主体,将一批拥有自主知识产权、科技含量高、有望成为国际知名品牌的产品,如环保型750KV及以下超高压交联电缆项目和紫外光交联电缆、电缆材料项目实现产业化,年产值达到20亿元,利税4亿元;第二阶段是2010年~2013年,实现年产值40亿元,利税8亿元,企业力争成为国内电缆龙头企业;第三阶段是2014年~2016年,使公司具有独立知识产权、技术水平国际领先的紫外光交联系列产品和膨胀型环保产品成为国际知名品牌。从而使沃尔德成为黑龙江最强、东北上游和全国知名的电线电缆综合性制造基地。