制胜学徒制

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4月27日，德国滤清专家、致力于为国际汽车行业和工程机械行业开发和提供原厂配套设备的曼胡默尔集团了 2012年财报，这份财报可以用“稳健增长，加大投入”八个字来形容。《汽车观察》对话曼胡默尔集团总裁兼首席执行官Alfred Weber，听其解读胡默尔取得业绩可持续增长的特殊原因——学徒制培训管理。

A：Automotive Observer W：Alfred Weber

A：过去一年，曼胡默尔的财报情况表现如何？

W：在汽车行业，曼胡默尔的产品包括空气过滤系统、进气歧管系统、液体过滤系统、空调滤清器、集成诸多功能的塑料气缸盖罩以及用于车辆售后服务和维修的滤芯。在通用工程、加工工程和工业制造领域，曼胡默尔的产品系列包括工业过滤器、可降低柴油机碳排放的系列产品、用于水处理的覆膜过滤器和过滤系统。2012年曼胡默尔实现营收26.2亿欧元，增长5.8%；集团营业利润达到1.46亿欧元，增长2.8%；此外，曼胡默尔还投入了3000多万欧元用于德国路德维希堡技术中心。总体来看，历经了过去一年的市场动荡、多变及不稳定，曼胡默尔依然保持了稳健增长。

A：是否满意曼胡默尔在中国的市场表现？

W：2012年曼胡默尔在中国的业务取得近20亿元的营业额，实现了25% 的增长，明显快于整个汽车主机和售后市场的增长速度。在研发方面，曼胡默尔持续在工程和测试设备上进行投入，已经在其位于上海的最先进的研发中心建成了高性能振动试验台等，力求进一步加快本地产品的研发。曼胡默尔中国自主研发的、适合本土市场的第一支可变进气歧管也将在上海量产。另外，柳州工厂开业、成功收购蚌埠昊业滤清器有限公司以及长春新工厂奠基开工，都已成为过去一年曼胡默尔在中国发展的重要里程碑。目前，曼胡默尔已在中国拥有上海、长春、济南、柳州和蚌埠五个生产基地，这些都为曼胡默尔实现进一步在华业务增长、贴近客户服务奠定了坚实的基础。

A：请总结一下曼胡默尔取得业绩增长的原因？

W：曼胡默尔2012年所取得的成绩归属于所有员工齐心协力的努力，无论现在还是未来，员工都是曼胡默尔取得成功的最重要的因素。2012年在曼胡默尔德国公司工作的新学徒和德国巴登符腾堡州立合作大学的学生人数增长约9%：其中，新学徒人数达到240人；另有82名年轻人开始在曼胡默尔集团就职。截至目前，曼胡默尔集团已在德国所有分支机构开展了采用相似模式的学徒制培训。

A：基于去年表现，曼胡默尔今年的市场目标及未来规划是怎样的？

W：非常高兴曼胡默尔能于去年取得这样好的成绩，2013年我们也能实现稳步增长，预计在营收和营业利润增长方面将与去年相同。此外，曼胡默尔还在酝酿实现进一步的增长计划，相信随着2014年汽车市场需求的逐渐回暖，曼胡默尔在人员和设备方面的高投入将获得更高的收益。

A：另外，请介绍一下路德维希堡技术中心项目的进展情况？

W：位于路德维希堡的技术中心将有望成为曼胡默尔历史上最大的投资项目之一。在未来三年中，曼胡默尔计划对其进行全面的现代化改造，并建立一个新的技术和验证中心，可容纳所有员工并配备最先进的开发设施和测试平台。我们的工作就是要确保曼胡默尔不仅拥有成功的现在，更将迎来辉煌的未来，由此路德维希堡技术中心将有力助推集团研发和战略不断向前发展。