美国毕业生:目的地中国?

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上海和北京已经成为美国大学毕业生的海外淘金首选地，这些年轻人都受到中国高增长和低失业率所吸引，低廉的生活成本和相对比较高的薪水吸引他们来到中国。

7月18日，美国《电脑世界》刊登了一篇封面文章：如果你懂汉语和管理，那么去中国吧!很快，《纽约时报》和《时代》发了相同的文章，主题只有一个：毕业生请去机会更多的中国。

《电脑世界》的主编帕特里克・西波达认为，虽然中国外包业务市场与印度相比还很小，但中国市场正越来越富有冒险精神，这为愿意学汉语和具有一些商业才能的美国人创造了机会。

马萨诸塞州一家公司在中国设有软件开发中心。该公司首席执行官布赖恩说：“中国有非常多的机会，对经理人员来说尤其多。5年前中国还没有服务行业，所以那里没有老一代人教新一代人怎么做。”马里兰州一家公司的总部现在位于北京。公司首席执行官雅各布・谢说：“这里需要会说汉语并想到中国工作的任何一个美国人。”中国的大学正在培养大量有技术的大学生，但他们要想具备管理经验还需要一段时间。谢说：“能管理300人规模团队的中国人太少了。”

在中国工作，令人望而生畏的一个问题就是汉语。波士顿公立学校世界语言项目负责人表示，中国面临经理人才短缺，而美国则饱受语言教师缺乏之苦。这所学校约有2000人在学汉语，是10年前的两倍。正如中国有更多学生努力学英语一样，美国也有更多人努力学汉语。“你将看到越来越多的学生认识到这将是他们的未来”。据调查，2002年到2006年，美国大学中选学汉语课程的学生增加了50％。

此次全球金融危机给各国的就业形势都带来不小的压力。根据美国大学和雇主协会今年4月对850所大学的3.5万名毕业生所做的抽样调查结果，在申请工作的应届毕业生中仅有19.7％的学生找到了工作，而在2007年，这一比例是51％。另外薪酬也在下滑，2009年应届毕业生的平均年薪是4.5万美元，比2008年下降了2.2％。

低迷的就业前景让那些只懂一点甚至一点都不懂汉语的人也在关注着来华热潮。上海和北京已经成为美国大学毕业生的海外淘金首选地，这些年轻人都受到中国高增长和低失业率所吸引，低廉的生活成本和相对比较高的薪水吸引他们来到中国。

两年前，一个毕业的美国大学生在寻找日后的企业雇主时，通常无需付出太大努力。知名企业一年一度的巡回招聘推介会一般都以这种方式进行：诸多企业带着点心和一箱箱解百纳红葡萄酒走进大学校园。但如今，面对几十年来最糟糕的就业市场，大学毕业生们正主动出击，除了来中国，他们也自己组织面向未来雇主的活动。

现年20岁的加州大学生物工程专业大三学生凯瑟琳・李上个月在校园内号召同学主办了“工程类学科招聘会”，她担任主席。这场完全由学生组织的招聘会，吸引到70家高科技和生命科学公司参与。密歇根州立大学市场专业杰克逊明年8月才毕业，但她从今年3月份就已经开始找工作。在参加了3家企业的求职见面会后，杰克逊最终被一家化学公司接受。现在她打算在学校举办讲座，把自己的心得传授给同学。

过去多年来，投资、银行和会计等高薪行业一直是美国大学生最向往的职业。但近年来，越来越多的应届生开始投身医疗服务和慈善机构等待遇不高的行业。纽约大学就业指导专家斯泰恩说：“这一方面是因为热门行业不景气，另一方面也是因为美国大学生的就业观也在悄然转变。许多人不再期望一步登天。他们认识到，要在社会上立足，先要积累经验。从锻炼自己的角度而言，慈善机构也不失为一个很好的选择。”