七秒“失忆”赢人气
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毕业3年后，田晓星过五关斩六将，凭着以往经验和能干的个性，终于进入一家IT企业，并顺利成为行政助理。可让她没想到的是，从设备维护、文具购买，到交通讯费、买火车飞机票……事无巨细，都属于田晓星的工作范围，还必须替老板承担同事的责难。
比如，在外面的销售人员总会说自己的差旅费超支了，需要公司多汇寄一些费用。遇到这种情况，一般是由行政助理田晓星签字借钱，销售员回来后，要以等额的发票顶替差款，或者用发票及没花完的钱一同顶替。但是，只要借出去的钱多半有去无回，根本没有剩余，大部分都变成了发票。
老板为遏制这种恶习，要求田晓星根据情况适当拖延，销售员看借钱艰难，就知难而退了。于是，当出差在外的销售员再打来电话要求汇款，田晓星就按照种种托辞拖延办理。销售员气急败坏地给老板打电话，老板则假装不知道，叫他与田晓星再商量一下……得，皮球又踢回来了，田晓星只得硬着头皮继续周旋。
隔山隔水时他们也只好忍气吞声，但在那些获取骄人业绩的销售员们回来后，一个个怒气冲冲地朝田晓星发飙，就差指着她鼻梁骂了。
尽管田晓星知道自己是老板的挡箭牌，可自己毕竟在这个岗位，必须做好本职工作。因为工作性质的关系，她几乎和单位的每个人都吵过架。
经营部的老王有一次说他们办公室的电话坏了，田晓星往桌上一指：“先填报修单。”
老王边填报修理单边抱怨：“修个电话怎么这么麻烦？咱办公室每个同事用电话是聊公务，又不是聊私事，公司这点消费付不起，还雇我们做什么？”田晓星不慌不忙地抬起头：“我没别的意思，毕竟这涉及公司储蓄资金，无论哪方面需要动用这笔钱，都应该让老板了解一下啊，你说呢？”
最初她不懂公司规矩，哪个部门有机器故障都去修理。老板训斥她“擅用公司储蓄资金”，田晓星吃了亏，之后才开始步入“公事公办”的境界。
“不就是因为你是个助理吗？我告诉你，这台电话明天还没修好，我们全体罢工算了。”老王有些恼火。
“你别这么冲动，事情交给我负责，我肯定帮你们处理好。”田晓星还是不紧不慢地说。
老王气呼呼地走了。下班前，田晓星通过MSN给老王发了条信息：“你说咱俩这是吵什么呢，还不都是为了公司。结了怨也不值当，不如下班请你和同事一起吃饭，觉得怎么样？”
虽然气愤难平，可是既然人家小辈主动求和，老王的郁闷渐然化解，打出一个字“好”。
按理说，田晓星几乎和公司每个人这样吵过架，应该没有好人缘，不想年末公司评选优秀员工，她的照片仍能贴到光荣榜上，100多人的单位，晓星票数占了80多。新来的同事既不服气也纳闷：平常大家都对田晓星有意见，到底怎么回事？她是贿赂谁动了军心还是这帮老同事朝令夕改呢？
销售经理与经营部老王毕竟是资深元老，剖析事情深刻准确。他们俩一致认为田晓星是属“鱼”的，而鱼的记忆只有七秒，不会记仇，只是很快忘记。尽管和很多人吵过架，但是，田晓星都会很快地主动找对方说话，主动给予对方一些力所能及的帮助，大家见她这么“健忘”，于是，也就不好意思和她计较。
新同事更懵了：“那她为什么还要跟你们争吵？”
“如果她不吵不闹只会替老板扛着，就是一个令我们瞧不起的受气包，但她据理力争懂得反击，也提醒了我们，她作为老板身边的助理，她有她自己的难处。说实话，这小姑娘柔中带刚，真令我们大家学习呢！”