读者评论 4期

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公务员加薪应合理合法

（《财经》2015年第3期“公务员工资改革，只是刚开始”）

近日，有关公务员将涨薪的传闻不断。从市场角度看，单纯靠降低价格意味着降低需求标准。如果不能招到适合职位的人，再低的薪水也不是成本的降低，而是对效率和成本的浪费。因此，公务员的薪酬应当保证对高素质劳动者有市场吸引力，加薪是应有之举。

不过，支持加薪的人常提“高薪养廉”，这种说法也待商榷。“廉”决不是靠“养”出来的，公务员的薪酬重点应是“合理”和“合法”。所谓“合理”，即其职位设计和劳动付出应符合雇用所需;所谓“合法”，即其收入来源必须正当、符合法律规范和职业道德要求。

北京 万 涉案财物处置需法定化

（《财经》2015年第3期“涉案‘灰账’之治”）

近年来一个突出问题是，处置刑事诉讼涉案财物时贪赃枉法现象严重。无论是吴英等经济案件中的财物拍卖，还是反腐案件中的赃物追缴，都缺乏统一的制度约束，亦未建立起信息公开机制。

首先要确保司法中立，办案经费、人员待遇应与地方财政脱轨，去除司法行为的利益动机。其次，要实现财物处置的法定主义。在市场经济下，应当逐渐树立“人财并重”的司法理念;对涉案财物处理程序的法定化，具有和定罪量刑同等的重要性。最后，要确立人、财分离的审判机制。

法治追求细节的完美，任何没有严密规制的空间，都会滋生腐败、产生不公，从处置嫌疑人员的程序化，到处理涉案财物的法定化，正是法治走向深入的必然选择。

浙江 高艳东 中国经济新引擎

（《财经》2015年第3期“对治‘中国通缩’”）

其实关于我国经济通缩的讨论早在2012年就已经开始了，有人认为我国正在进入通缩加剧的周期。如今，我国经济增速下滑至近25年来最低，通缩风险正在上升。如果出现通缩，消费者行为的变化将更加令人担忧。而如何对治通缩，如文中所言：在排浪式消费告一段落之后，个性化消费、新业态就业渐成燎原之势，这也是中国经济的新引擎。也就是说，对冲通缩的手段，为“改造传统引擎”和“打造新引擎”并举。

河北 张亮