论企业思想政治工作

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摘 要：思想政治工作是企业管理中重要的不可缺少的组成部分，是企业工作和其他一切工作的保障。

关键词：企业；思想政治工作

中图分类号：D267 文献标识码：A文章编号：1003-949X(2009)-03-0060-01

企业思想政治工作应该处于什么地位，如何开展企业思想政治工作，这是当前企业思想政治工作亟待研究和解决的重要课题。

一、思想政治工作是企业发展的保障

思想政治工作是企业管理中重要的不可缺少的组成部分，是企业工作和其他一切工作的保障。其基本任务是充分调动职工的积极性，培养和建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，保证企业生产经营目标的实现。

在中国特色社会主义市场经济体制的客观条件下，在深化内部改革的同时，抓好企业思想政治工作，一是要深入学习贯彻十六大精神，着力营造解放思想、实事求是、与时俱进的良好气氛，着力营造聚精会神搞生产，一心一意谋发展的良好气氛。二是必须要大力宣传爱国主义、集体主义、社会主义思想，进一步增强企业的凝聚力。三是结合职工的思想实际和企业的工作实际，开展有针对性的思想政治工作。四是要引导干部群众保持和发扬工人阶级识大体、顾大局的好传统，不论在什么时候都要把国家利益、全局利益放在首要位置，要引导干部群众把爱国、爱党、爱社会主义和爱厂、爱岗、爱本职工作紧密联系起来。要大力提倡兢兢业业、爱岗敬业精神，增强企业的凝聚力。否则，在市场经济条件下，工作马虎、作风松垮，职工队伍自然就一盘散沙，企业或单位就没有凝聚力，就会在市场经济的激烈竞争中不可取胜。

二、理想信念教育是企业理想政治工作的核心内容

理想信念教育是企业思想政治工作源泉，也是其核心内容。要引导广大党员、干部和职工树立建设中国特色社会主义的共同理想，加强理想信念教育，主要是坚定职工社会主义理想信念，为企业改革和建设提供精神支柱。

改革的深入与发展，对职工队伍素质提出了新的更高要求。不断培养和造就符合时代要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，是立厂之本。我们一定要从企业发展的战略高度，切实抓好职工队伍的建设。把企业的发展，经济利益的提高，建立在全面提高职工队伍素质的基础上，全面提高职工队伍的素质，必须旗帜鲜明、理直气壮地高唱爱国主义、集体主义、社会主义主旋律。要引导职工把爱国、爱社会主义同爱厂、爱岗结合起来，开展学科学、学文化、学技术活动，树立敬业爱厂的职业理想，诚实守信的职业道德，精益求精的职业技能，遵纪守法的职业纪律。要把有效的思想教育同严格的管理结合起来，广泛开展“信得过班组”、“信得过单位”、“生产信得过的产品”活动。全面提高职工队伍的素质，离不开正确的政策导向。我们的各项奖励政策一定要向先进倾斜，绝不能让先进吃亏。对工作干得好的集体和个人，既要精神上得到鼓励，也要经济上得到激励。

三、企业思想政治工作需要改进和创新

企业思想政治工作如何改进，并在改进中不断加强，这不仅是一个理论问题，而且是个实践问题。思想政治工作既要讲究工作方法和艺术性，又要不断提高工作的有效性。一是精神激励与物质鼓励相结合的方法：二是要解决思想问题与解决实际问题相结合的方法；三是耐心的思想工作与严格的管理相结合的方法；四是身教与言教相结合，身教重于言教的方法；五是尊重人、理解人、关心人与教育人、帮助人、培养人相结合的方法。在新形势下，思想政治工作要做到与时俱进，要体现时代性，把握规律性，富于创造性，要认真贯彻“三个代表”重要思想，把思想政治工作做到人情人理，入脑人心，可亲可敬可信。在形式上由过去偏重作报告，脱产办班的轰轰烈烈的场面为主，向小型多样、点滴渗透、一人一事的思想政治工作为主转变；在工作主体上由依靠专职政工干部为主向全员思想政治工作队伍转变，而由单纯政工型向复合展拓型转变。只有这样的思想政治工作才有生机、才有活力。