真女人不做自毁的“约拿”

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苏苏自从上班那天起就告诉自己:这里只是我的临时泊车点,不是我的终点站。当年,苏苏为了减轻家庭负担而放弃了上大学的机会,中专一毕业便通过考试进入一家报社做微机操作员。苏苏想,先挣几年钱,利用这段时间通过自学考试考到学历和一些等级证、驾照这类求职的敲门砖,然后就走出这座小城。

报社是个人才济济的地方,但苏苏并没有被比下去。相反,她的勤奋好学、良好修养很快让她脱颖而出。工作3年后,苏苏就被调到编辑岗位,变成了在编职工。当亲朋好友都感叹苏苏命好时,苏苏不以为然,认为这个地方自己早晚都要离开的,她要到有海的城市工作。从中学开始,这个梦就在她心中,随着岁月的增长而不断膨胀。

苏苏以惊人的悟性和速度胜任了新的工作。编辑工作有一定的规律性,只要干完手头的活就可以学习。下班后,苏苏便奔走于多种学习班。5年过去了,苏苏不仅取得了硕士学位,考下了驾照、英语等级证、计算机等级证,并且她编辑的版面多次获得大奖。她开始在“前程无忧网”注册,跟一些亲朋好友打招呼,往心仪的单位投求职信。终于,辽宁省大连市的一家有实力的报业集团向苏苏发来邀请函,请她去做旗下新创刊的一份报纸的副总编。

梦就在前方,触手可及。谁料,苏苏的父母却泼了她一盆冷水:“你现在是有编制的,到了那边能保证也一样有编制吗?”苏苏一听,兴奋劲立刻减了一半:“那明天我跟他们谈一下,看看情况再说。”第二天,苏苏通过电话,和大连那家报社的负责人谈了一番待遇、编制问题。由于对方对她颇为赏识,也寄予了很大期望,所以答应了她提出的一切要求。

但就是这份赏识和期望,却让苏苏越发犹豫起来:说是副总编,其实要负责所有的事,苏苏对自己的业务水平虽然有把握,对负责一个团队却没有信心。看起来诱人的待遇,事实上是与高压力、高风险相辅相成的――如果出版内容没把住关就可能引来吊销刊号的灭顶之灾;如果广告、发行做不上去,那么会直接影响她今后的工作。做业务尚可,跑关系可是苏苏的弱项。这样,当前工作的好处就凸显出来了:工资虽然少了点,但是很安定、不用多操心。如果换了新工作,这些都会变成压力。下属不服管怎么办?拉不到广告、做不好发行怎么办?苏苏越琢磨越怀疑自己的能力,于是就更加不自信。再三斟酌,苏苏还是婉拒了对方。

如今,苏苏已经年过30岁,单位里的领导、同事都知道了苏苏的梦想,已经不再为她介绍对象,有什么升迁也不会考虑她,因为她是“早晚要走”的人。

约拿是《圣经》旧约里的一个人物。他是一个虔诚的犹太先知,一直渴望能够得到神的差遣。神终于给了他一个光荣的任务,去宣布赦免一座本来要被罪行毁灭的城市――尼尼微城。可是,约拿却逃跑了,不断躲避着他信仰的神。神的力量到处寻找他、唤醒他、惩戒他,甚至让一条大鱼吞没了他。最后,约拿几经反复和犹疑,终于悔改,完成了他的使命――宣布尼尼微城的人获得赦免。这种成功面前的畏惧心理,心理学家称之为“约拿情结”。它来源于心理动力学理论的一个假设:人不仅害怕失败,也害怕成功。它反映了一种“对自身伟大之处的恐惧”,是一种情绪状态,并导致有这种情结的人不敢去做能做得更好的事,甚至逃避发掘自己的潜力。有相当一部分职业女性都很有上进心,也碰到了可能成功的机会,但最终在种种忧虑畏惧前都无奈地做了“约拿”。

毫无疑问,“约拿情结”是女性平衡内心心理压力的一种表现。但是,它发展到极致就是自毁,即面对荣誉、成功、幸福等美好的事物时,总是浮现“我不配”“我受不了”的念头,最终放弃了降临面前的机会。女人,特别是职业女性,顾忌的东西本来就多,如果再让自己变成“约拿”分子,那就只能生活在后悔之中了。