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东南亚优势渐弱

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不合时宜的加薪潮和廉价外资的消失,又给东南亚国家一次打击。

随着资本回流发达国家,南亚诸国麻烦不断。印度独特的靠服务业推动经济发展的战略遭受重创,通胀和货币贬值作用下,政府疲于应付自不待言。东南亚国家近年来借助中国产业转移加速工业化进程,迅速填补低端制造业空白,但与中国无太大发展差距,现在更遭遇了中国经济减速的天花板。

本次南亚危机的导火索印尼,曾被誉为“金砖第六国”。世界人口数量第四且拥有着丰富自然资源的印尼成为继中国之后海外资金的投资重地。这个亚洲金融危机的重灾国,迅速转变为东南亚甚至亚洲地区的经济增长新引擎。西方经济危机爆发的几年中,印尼的增速连续超过6%,在现任政府一系列经济复苏政策的引领下,印尼的人均GDP从1998年的540美元窜升至2011年的3500美元,印尼似乎抓住了全球产业和资本转移的天时地利。但现在,高通胀、低增长,再加上美联储削减购债规模的预期,使得印尼对海外资金的吸引力大大减弱。

探究这些国家遭遇的麻烦,除了美联储缩减QE导致的资金回流,始作俑者乃自身的贸易失衡。印尼丰富的煤炭和镍矿资源,以及看似无穷无尽的热带农作物的生产潜力,使之迅速抓住了中国需求的机遇。印尼和中国之间的贸易总量2010年比2009年增长了一半,远高于日本、美国和欧洲。印尼的原材料出口到中国,大宗商品占出口产品的一半左右,而服装纺织等从中国转移出去的工厂却需从中国进口原料。自2011年中国需求减弱,大宗商品价格逆转,印尼的优势资源煤炭和棕榈油都不能幸免。印尼的经常账户即出现了多年来罕有的赤字,且随着商品价格一蹶不振而持续扩大。

菲律宾是亚洲最热的经济体之一,今年二季度该国GDP增长7.5%。此外,菲律宾还拥有东南亚最稳健的国际收支表,无论是其经济增长、国际收支平衡,还是经常项盈余,都远好于印尼、印度,甚至泰国,并且菲律宾很大一笔外汇来源于海外劳工,收入稳定。可菲律宾股市惨遭血洗,情况并不比印尼更好,原因就在于菲律宾有着很高的失业率。该国二季度失业率为7.5%,在东南亚主要国家中排名第一。年轻人失业状况更严重,近一半年轻人失业。而年轻人难于就业的原因也颇为独特,近年来菲律宾承接了全球产业转移,但其发展最好的行业都需要有技能的工人。菲律宾有着全球几乎最年轻的人口构成,但教育投入滞后,很少的年轻人有受高等教育的机会,技能培训也不足。结果表面看工作机会颇多,胜任者却不够。

即使胜任的劳动力人口充足,东南亚国家也面临着另一个推高制造业成本的因素。东南亚国家大都上调了最低工资限制。随着就业状况持续加温,去年开始,各国出现了大面积的涨薪潮。泰国在2012年4月将曼谷的最低日工资提高到约10美元,随后全国推广;今年初,印尼将雅加达的月最低工资上调44%至228美元。越南则可能将河内市和胡志明市的月最低工资提高35%,达到约合129美元。这种上调似乎不以经济的承受力为依据,而显得颇为随意。据印尼纺织协会的统计,今年雅加达地区的工人工资同比增长高达70%,达到230-250美元/月。产业转移刚刚开始,其人口红利就有消耗殆尽之嫌。当然印尼人口2.4亿,首都地区之外工资水平还相对低,印尼纺织服装加工工厂以前主要分布在雅加达附近,但随着劳动力工资上涨,很多企业考虑向劳动成本低的地区转型发展。东南亚有着数以亿计的年轻人口,劳动力供给远未到达极限,承接中国产业转移以来,工人工资几乎没有增长。

最低工资调整后,东南亚都市地区的薪资水平已经接近中国,中国的低端制造业因此不会很快向东南亚转移,而中国的中高端制造业可能会持续吸引更多资本。多年来东南亚的服装、鞋帽和纺织、电子等劳动密集型行业,已经习惯依赖月工资不到200美元的劳工,工资上涨过快导致这些国家低劳动力成本优势提前结束。