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中图分类号:F812文献标识:A文章编号:1009-4202(2012)01-148-01
摘要发放年终奖时,需要合理安排好金额,适当注意避开个税税率中的几个“盲区”,要计算税后的收入,避免出现“企业多给,员工少拿”的尴尬。
关键词年终奖多给少拿盲区
年关将至,又到该发年终奖的时候了,一般我们都认为年终奖越多越好,但由于今年是新个税法实施以来发放的首次年终奖,一不小心,就可能出现多发一元,到手却少数百、数千元的情况。对此,我们提醒,要合理避开盲区,以免“得不偿税”。
一、年终奖个人所得税的计算
依据2005年9号文,年终奖可以除以12个月,按得到的数额适用相应的税率。如果当月取得 全年一次性奖金,则该月计算年终奖个人所得税则可能存在以下两种情况:
1.扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。
2.扣除三险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足3500元后,然后将剩余的年终奖金额套入计算公式,得出应缴税额。
今年的新个人所得税税率表为:
根据年终奖个人所得税计算方法,当年终奖数额超过某个临界点哪怕1元时,对应的纳税税率将提高一档,如从3%提高到10%.税率提高,自然纳税人的纳税额也会相应地大幅增加。
二、拿42万多1元可“亏”近两万
如年终奖能拿到420000元左右的金领影响就大了,如果拿42万元,那么其对应的税率应是25%,经过计算,那么应纳个人所得税税额为103995元。而假若奖金多1元,即420001元,那么其对应的税率为30%,其应纳个人所得税税额即为123225.3元,须多纳19230.3元的税。
能拿到42万元奖金的毕竟是少数,但假设一位白领能拿到18000元的年终奖,那么其应纳的税为540元,到手17460元,若多拿1元年终奖的话,其应纳个人所得税为1695.1元,其所得是16305.9,年终奖多了,反而实际到手的奖金缩水了1155.1元。
不过,同样也存在着一个平衡点,使得奖金增加的幅度大于纳税额提高的幅度的状态,即多发奖金税后也能多得。比如年终奖为18001元比年终奖为18000元的少拿钱,但当年终奖超过19283.33元时,这种情况会得到改变,真正实现“多拿多得”。
三、年终奖的盲区
这是怎么回事呢,怎样才能避免企业多给,员工少拿呢?由于个人所得税税率有七档,因此每个临界点与平衡点之间形成了6个“盲区”。因此,找出每一级税率对应的“盲区”,就能有效地避开“多发少得”的情况,根据计算,这6个“盲区”分别为:
[18001元-19283.33元]
[54001元-60187.50元]
[108001元-114600元]
[420001元-447500元]
[660001元-706538.46元]
[960001元-1120000元]
因此建议,企业在发放年终奖时,需要合理安排好金额,适当注意避开个税税率中的几个“盲区”,要计算税后的收入,避免出现“企业多给,员工少拿”的尴尬。
参考文献:
[1]年终奖多发一元或多缴千元税.专家提醒合理避开盲区.新快网.
[2]国家税务总局相关负责人解答执行新个人所得税法三大问题.
[3]发放年终报酬的节税建议.绍兴会计网.