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提要软件产业对国内就业的关联作用是目前理论界值得探讨的新兴课题之一。本文尝试借助就业产值弹性系数这一分析工具,对中美印三国软件业及其贸易发展的就业贡献效应进行分析对比。初步结果表明,受产业特点等客观限制,软件业对就业的贡献率相对有限。
关键词:软件业;中美印;就业贡献
中图分类号:F49文献标识码:A
软件是信息产业的灵魂,作为一种知识资本,软件正日益渗透入社会经济各领域,成为促进行业创新的重要动力。据经济学家预言,软件产业将成为本世纪推动世界经济增长的战略性产业。美国是全球最大的软件生产国,软件服务独占鳌头;印度目前是世界五大软件供应国之一,仅次于美国的第二大计算机软件出口大国;中国作为软件业及贸易的后起之秀,在世界软件市场上亦占有一席之地。上述三代表国软件产业及贸易对本国的就业效应大小状况,目前学界研究较少,以下采用就业产值弹性系数作为整体衡量吸纳就业能力的具体指标,尝试对该问题进行分析。该系数的计算公式如下:
其中,ei、Ei、Yi分别为软件行业第i 年就业产值系数、就业人数及产值。
一、美国。表1为根据相关统计数据计算而出的美国软件业就业效应状况。从表中数据可以看出,1993~1996年美国软件业就业产值弹性系数波动较大,而1997年之后却相对平稳,1993年和1995年就业产值弹性系数大于1,表明这两年美国软件业就业增长速度大于产值增速,也意味着软件业发展在此期间的确表现出较强的吸纳就业的能力,而其余年份则均小于1,表明这些年份吸纳就业能力相对较弱。因此,相对于其产值而言,美国软件行业就业总体上是缺乏弹性的,对就业影响相对有限。(表1)
二、印度。限于数据的可得性,印度软件业从业人员数据采用业内计算机编程、预装软件和集成系统设计三个主要行业就业人数汇总数据,而前两项近年来实际占据了印度国内软件业从业人员的90%以上。表2显示出,尽管软件行业近几年日益成为印度经济增长的支柱型行业,并取得了全球公认的辉煌业绩,但行业就业占全国从业人员比重却非常低,上述三个主要部门从业人员总和仅为全国的0.01%,这与印度国内的人口结构,产业基础和历史文化有着密切的联系。(表2)
三、中国。据中国软件行业协会数据显示,2000年我国软件行业从业人员为21万人,到2006年底已增长至122万人,此期间软件行业从业人员平均增速高达41%。2000年以来,中国软件行业就业产值弹性系数如表1所示,不难看出,相对于我国软件行业产值增长速度而言,其就业的增长速度相对较慢,这也意味着对带动就业的作用不够明显。
四、结论。尽管服务业所吸纳的劳动力近十几年来呈不断扩大趋势,但软件产业及其贸易的就业效应并没有人们想像中的大。中美印作为世界软件产业领域最具代表性的大国,在就业贡献方面都表现出惊人的趋同性。不仅中国软件产业在发展初期对就业拉动作用甚微,享有骄人业绩的软件大国――印度该项目的带动作用亦不明显;而美国相对于其产值而言,软件产业总体上缺乏弹性,即使预期总产值会增长,其对就业的影响也相对微弱。上述状况出现的最主要原因是软件产业大量吸纳的是知识型、创新型、国际化的高素质、高技能专门人才,而该领域人员较之庞大的就业人口基数属于少数,加之软件产业及贸易多受世界网络经济走势影响,波动性较强,因而整体而言对国家就业贡献效应目前还比较有限。
(作者单位:1,3.浙江物产国际贸易有限公司;2.南京大学)
注:“本文中所涉及到的图表、注解、公式等内容请以PDF格式阅读原文。”