贾红伟 :以人为本正能量催生企业活力

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唯先必争，唯旗必夺，争创一流是他的格言。

从不言输，永不言败，困难面前不却步是他的性格。

正是他不向困难低头的秉性，正是他唯先必争的格言，才使他带领的河南叶县农村信用合作联社成绩连连。今年前三季度，在平顶山全市农信社系统综合经营指标考核中季季名列前茅。截至9月末，叶县农信联社各项存款余额53.60亿元，比年初增加10.27亿元，同比多增加4.50亿元，增幅23.69%。各项贷款余额33.07亿元。存款、贷款市场份额均居全县银行机构第一位。实现经营利润1.3615亿元，完成三季度计划的121.02%。叶县人民政府颁发嘉奖令，对叶县农信联社所做出的突出贡献予以嘉奖。

2012年8月，贾红伟出任叶县农信联社党委书记、理事长。上任伊始，贾红伟就带领广大干部职工在“困”中凝“心”， 在“难”中聚“力”，在“危”中寻“机”，实现了上下同心。叶县联社人员组成主要由正式职工、代办员和临时工三部分组成，过去，在职员工干同样的活儿，工资收入差距却很大，薪酬的不合理分配使职工人心涣散，加上联社整体经营管理模式僵化，形成总是落后的老大难局面。

贾红伟带领领导班子更新理念，首先解决了职工同工不同酬的问题，充分调动一线“临时工”的积极性；其次又优化薪酬考核机制，在工资分配上，把所有员工的薪酬基数放在同一个起跑线上，实现多劳多得。随后，以辖内五个业务落后的信用社为突破口，通过公开、公平、公正选拔，将一批德才兼备、业务过硬的青年员工充实到中层干部队伍中，在树立正确用人导向的同时，也使这些落后社的经营状况大为改观，昆阳镇信用社新班子上任至今，不但一举摘掉了亏损的帽子，而且各项工作一直走在全县基层信用社前列。落后社的员工看到了希望，先进社的员工干劲更足，实现了人的潜能的挖掘。

为巩固、拓展“三农”、“小微”主阵地，贾红伟把“金燕快贷通”作为提升信贷服务水平、满足“三农”、“小微”等传统客户金融需求的抓手，带领全县农信社员工充分发挥点多、线长、地熟、人熟的自身优势，开展营销服务，详实掌握“三农”、“小微”目标客户的第一手资料，建立完整的客户信息数据库，围绕中心商业圈、专业化市场中的个体工商户、小微企业以及集约化、规模化农业尤其是家庭农场、种植养殖大户等新型农村生产经营主体，积极稳妥开展授信营销活动。9个末，叶县联社“金燕快贷通”客户增加到1300户，授信额度1.2亿元。贷款投放占全县金融机构贷款总额的80%以上，成为名符其实的支持县域经济发展主力军。

面对突出的经营业绩，贾红伟欣慰的说：“人是第一生产力，原来临时工一个月拿700多元，现在拿2000多元，相比原来翻了几翻，员工高兴了，干劲能不足吗？同工同酬的公平竞争工作氛围，是一股以人为本的正能量，是企业发展真正动力和源泉！”

本刊记者 刘迎旭

通 讯 员 王延彬 郭 民