谈新时期如何做好思想政治工作

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【摘要】煤炭企业思想政治工作不仅是煤炭企业提升竞争力的关键，更是一个民族进步的灵魂。新形式下，企业要加强对思想政治工作重要性的认识，发现思想政治工作中的问题，进行及时改进，为企业转型振兴创业发展提供舆论导向和文化支撑。

【关键词】新时期；思想政治工作；煤炭企业煤炭企业要在市场竞争中有所发展，人才是关键。随着企业用工制度改革的不断深化，越来越多的农民工和大学生涌入煤矿，他们已逐渐成为煤炭企业一线生产劳动的主力军，但是他们徘徊的心态和低效的岗位技能是制约煤炭企业发展的重要因素，如何从实际出发，通过有效的思想政治工作，来调动他们的生产劳动积极性，稳定情绪，是煤炭企业发展的新课题。

1新柏煤矿进行思想政治工作的重要性 思想政治工作开展的好与坏是一项长期任务，直接关系到煤炭企业创新、跨越发展的进程。新柏煤矿作为华煤集团公司骨干矿井之一，在建设发展过程中，始终坚持以科学发展观为统揽，在追求人才兴企，加强员工的思想政治教育。目前，煤炭行业改革已经进入了关键时期，要实现煤炭行业改革发展的目标，该企业的相关政工部门所肩负的责任十分重大。所以，加强煤炭企业思想政治工作，既是行业党员干部队伍自身建设的客观需要，也是行业改革发展的必然选择。新柏煤矿必须把思想政治工作放在一个重要的位置，对此认真思考和部署，加强认识，切实抓好思想政治工作，以思想政治工作的新气象来不断促进企业稳步进行。尤其是新时期煤炭企业的思想道德建设，要紧扣时代脉搏，符合时代特点，建立与社会主义法律体系相协调，与社会主义市场经济相适应，与我国传统美德相承接的社会主义思想道德体系。

2新柏煤矿思想政治工作进展中存在问题

近年来，随着社会主义市场经济的日趋完善，煤炭市场形势的好转，新柏煤矿效益显著提高，职工收入明显增加，但职工的物质文化生活等经济利益的需求欲不断增长，职工的思想观念呈现出多元化。专业技能略胜一筹的员工在短期未得到领导的重用，其消极思想吞并了技能优势；技术不过硬的员工看到别人升迁和得奖金，不平衡的心理让妒忌占据了本该认真工作的身心；还有部分员工仅仅考虑的是“养家糊口”，得过且过，很少关心企业的发展；再加上受社会多元化发展的冲击，煤矿职工的世界观、人生观、价值观发生了很大变化，拜金主义、利己主义和攀比心理等新观念的作梗，给职工队伍的稳定带来了很大的影响，这是思想政治工作面临的新问题。对于煤炭企业内部对.职工思想政治工作也大多流于形式，往往以读文件、念报纸、写体会等简单形式来应付职工思想政治工作的任务，学习显得陈旧、枯燥，这就造成了职工将思想政治学习当作完成任务，而不是充实和提高自身认识。职工对企业改革发展中出现的新问题、新矛盾置之不理，抱有事不关己，高高挂起的心态。

3新时期做好思想政治工作的措施3.1尊重员工的差异性。 每个员工都是差异的个体，思想政治工作者要有针对性，做到一事一对策去解决存在的实际问题和存在的矛盾，深入实际，找到其思想根源，然后采取切实可行的方法和具体措施，尊重人格差异，做好思想政治工作。

3.2充满人文关怀进行心理疏导。 新柏煤矿要创新发展，就要富有人文关怀，坚持“以人为本”，坚持科学发展观，充分发挥党团和工会组织的作用，深入基层调查研究、掌握职工思想动态，将企业改革的方案、政策、办法、措施都向职工交底，将“情”与“理”紧密结合起来，上下沟通、化解矛盾、理顺情绪，及时、切实地解决他们工作和生活中的实际困难。教育工作者要有良好的工作态度，时时处处应该做到和蔼可亲、循循善诱，常做换位思考，保证思想工作深入人心。除此之外，还要注重与农民员工的日常沟通和交流，在沟通与交流中及时发现、及时了解思想动态，尊重农民工的人格，对他们的心理困惑及时疏导，努力把思想工作做到实处，这样才能让他们敞开心扉，说出想说的话。

3.3发挥先进典范的模范作用。 榜样的力量是无穷的。用先进典型的动人事迹教育人、启发人、激励人，是增强思想政治工作说服力的有效途径.思想政治工作者要在工作中注重培养、树立和弘扬能够体现时代精神的先进典型，善于发挥先进典型的示范、导向作用。经常组织员工通过事故来计算个人健康帐、经济损失帐、家庭幸福帐等等，懂工作之福，明幸福之道。明星员工、优秀员工、评比活动，让所有员工都参与自荐和推荐，层层选拔，大力宣传当选员工先进事迹，使员工在参与竞选当中发现自己的不足、学习他人的做法，用身边的典型教育自己。对于有见义勇为、好人好事、在本公司或集团及以上的各类比赛中表现突出的人员，在最短的时间内以党政名义发文表扬、奖励，并通过宣传栏、广播等方式向广大职工宣传，及时肯定成绩，激励他们继续前进。

3.4建立和完善思想政治工作的制度机制。 煤炭企业要想很好的开展职工思想政治工作，制度必须要先行。党政相关部门要建立一套科学的、完整的工作制度和短缺目标，保证思想政治工作有序进行。教育工作者要确定目标任务，明确工作责任，并在实际工作中，根据形势的变化和要求，不断充实和完善工作机制。使之更加切合实际，便于操作。与此同时，要注重运用多种载体，积极探索科学的工作方法，切实增强思想政治工作的说服力和可行性。在制度约束下，每位员工都要自觉继承和发扬党的优良传统，批判和抵制各种不正之风，努力使自己成为一个高尚的人，有道德的人，有益于人民的人。只有这样，广大职工才能够重视思想政治工作，才能认真的对待每一次教育活动，在社会实践中，约束自己。

4结语

新形势下，为了更好的开展职工思想政治工作，煤炭企业的思想政治工作者要转变观念、强化认识，牢固树立思想政治工作要服务企业经营建设中心工作的观念。主动与生产经营相结合，围绕企业的发展方向和战略开展工作，对制约煤炭企业和谐稳定发展的因素做到早发现、早摸排、早处理，为企业的生产和发展提供思想保证、智力支持和良好的舆论环境。

参考文献

［1］邹世春.对煤炭企业集团财务管理职能的思考［J］.现代商业，2011年20期.

［2］康永田.以人为本做好企业员工思想政治工作［J］.东方企业文化，2011年12期.

［3］崔国林.对煤炭企业的管理创新的思考［J］.现代经济信息，2011年10期.