档案管理在医院文化建设中的作用分析

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摘要：医院文化是医院的灵魂，是医院发展的精神源泉，更是医院历史发展的积累与沉淀，对于不断提高医务人员的职业素养，树立医院发展的良好形象，并促进医院的长远可持续发展具有重要作用。本文通过对档案管理在医院文化建设中的作用进行分析，以期加强企业的文化建设，更好的提升医院品质及形象，更好的服务于患者。

关键词：档案管理 医院文化建设

档案管理主要是指档案室直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总和，是国家档案事业发展的基本组成部分。档案管理工作在医院的文化建设中起着重要的促进作用，对于医院来说，医院档案中记录着各项真实活动，是对医院文化的历史再现，而且医院的文化建设也在很大程度上依存于医院档案。因此，加强档案管理，充分发挥医院档案在医院文化建设中的作用，是当前医院文化建设过程中亟待解决的问题。

一、为医院提供信息，指导医院文化建设

医院文化是医院进行精神文明建设的重要组成部分，对于团结医务工作人员、宣传医院理念具有重要作用。医院文化一般由医院的管理者提出，然后广泛传播，促使医院的全体员工贯彻执行，以在医院内部营造浓厚的文化氛围，将核心文化发展为医院全体员工的共同信念。在医院的文化建设过程中，院长是最高的管理者，对于文化传播与发展具有举足轻重的作用，院长不仅是文化的设计者，同时还是医院文化实践的带领者。而文化的传播与发展，需要管理者对医院的历史文化有充分的了解，这样才能够根据医院的实际情况设计出合乎情理的文化概念。因此，医院档案便发挥了重要作用，为管理者提供最真实的医院历史发展历程及各项信息，从而为医院的文化建设提供有效指导。

二、加强档案管理，开发文化产品

俗话说“榜样的力量是无穷的”，任何一家医院的发展都需要有先进典范的指引，才能够少走弯路。因此，在医院的文化建设过程中，如果出现先进的典范或技术标兵等榜样性人物时，医院应当对这些先进人物的事迹进行整合，并广泛宣传，以对他人形成鼓励，从而吸引更多的人加入到医院服务行列中。通过不断宣传先进的文化理念，可以不断丰富医院本身的价值观念和文化认知。加强医院的档案管理，可以对医院的历史数据进行整合和处理，将其以图表的形式表现出来，从而更好地展示企业的文化发展历程，并加深医务人员对医院文化的认知，从而不断增强其文化归属感和主人翁意识，同时也开发出医院独有的文化产品，对医务人员及患者形成独有的吸引力，不仅能够更好地服务于患者，同时也促进医院树立起良好的信誉和形象，以促进其长久可持续发展。

三、提高医院文化层次，提升医院精神

医院精神主要体现在医院的文化建设上，通过开展医院文化宣传活动，可以使医务人员广大群众更好地认知医院的形象，并树立起医院的精神，引导员工不断地增强文化意识，加强其归属感，从而不断激发工作的积极性和创造性，为医院的发展构建核心竞争力，以不断提升医院的市场信誉，实现医院经济效益的不断提升。医院精神是医院文化建设的核心内容，是医院生存及长久发展的动力，医院档案记录了医院各种各样的事情，通过将档案中的医院文化与现有的医院文化进行融合，才能够实现医院文化层次的提升。只有实现了文化层次的提升，才能形成医院独具特色的精神理念，以不断促进医院文化发展水准的提升。

四、加强职业道德建设，更好地服务于患者

医院的职能是服务于患者，对于医院文化的构建，则是更好地服务于患者。因此，医院在进行文化建设的过程中，应当始终坚持以患者为中心，将患者的利益放在第一位，不断地提高医疗水平和医院服务质量，加强医院设备管理，引进先进的医院设备，强化医院的技术实力，并充分地调动患者的参与意识，从而更好地满足患者的治疗需要。档案管理中已经保存的相关法律法规、医疗标准、技术标准等都是医院文化发展的关键性因素，通过对这些因素进行分析，可以为医院的发展培养出遵纪守法、依法行医的医务人员队伍。此外，档案管理中存在着大量的病患资料，做好相关的备案工作，可以确保医院及患者双方的利益都得到实现，并彻底解决医疗事故所带来的医疗纠纷，同时更好地发现医院管理中的缺陷，从而加强管理，提高医院的管理水平和患者服务满意度。

总之，医院档案是医院文化持久发展的重要依据，对于医院的文化建设具有重要作用。因此，加强档案管理就显得非常重要，医院的领导者应当从多层面对医院档案优势进行挖掘，不断加强对医院档案的管理，提升医务人员素质，从而为医院的文化建设奠定坚实的文化基础。

参考文献：

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