首页 > 范文大全 > 正文

大学生公益遭遇冷热不均

开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了一篇大学生公益遭遇冷热不均范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!

近年来,公益领域对人才的重视和培养又有了新热度。2010年6月成立的北师大壹基金公益研究院将公益人才的培养作为其三项重点工作之一。2010年9月,南都公益基金会启动“银杏伙伴成长计划”,该计划是国内第一个专门以支持公益人才个人成长为目的的资助项目。此外,还有不少机构开展了专门针对公益人才培养的项目。这些新动向其实是基于这样一个共识:公益领域要想更好地发展,就需要引入更多高端人才,让“专业的人做专业的事”。壹基金发起人李连杰表示,未来20年中国要有10所公益大学,培养的人才才能符合一个大国的发展趋势和需要。同时,全国妇联原主席、中国关心下一代工作委员会主任顾秀莲也表示,专业人才是慈善机构最迫切的需求。

零点研究咨询集团进行的《大学生公益调查》发现:大学校园里的公益具有良好的群众基础,七成大学生表示参加过公益活动,但是,他们与公益多是“泛泛之交”,呈现出参与浅层化的特点;同时,普通大学生的公益积极性和热情还有待进一步调动。作为公益储备人才的大学生,参与公益活动的领域冷热不均,有些公益领域相对热门,甚至显得“拥挤”,而另外一些专业性较强的公益领域却很少有人问津。而这对于公益领域日益多样化和专业化的人才需求来说并非好现象。

六成大学生与公益的“恋爱”不超过一个月

尽管在受访大学生中,有70.5%表示自己参加过公益活动,但其中60.0%的大学生单次公益活动最长持续时间不超过一个月(其中,1周以内的占47.4%,1周至1个月的占12.6%);另有8.2%的大学生单次公益活动持续最长时间在1个月到半年之间,持续参加过半年以上的仅有4.0%。

同时,通过集中对高年级大学生(大三及以上)的调查,我们发现,大学生参加公益活动的时间集中在大一、大二阶段,大三之后参加公益活动的比例明显下降。一方面,对于刚从高考压力中摆脱的新生们来说,大学校园里的一切都充满了新鲜的诱惑力,尝试与体验是生活的主题;另一方面,进入大三后,学生们面对考研与就业的抉择,现实生活的压力浮出水面,他们或忙碌于实习、论文、各类培训中,或沉沦在困惑中(见图1)。

社区服务和弱势群体扶助显“拥挤”,救灾、环保、支教最热门

本次调查在问及大学生关注哪些公益领域,以及参与过哪些公益领域时,结果显示,总体来看最热门的关注领域,其关注度不超过30%,参与度不超过20%。

一般来说,对某个领域关注的人数比例应该大于参与的人数比例,即关注度大于参与度。但分析发现,大学公益中有两个领域正相反,参与度反而大于关注度。这两个领域分别是“社区建设服务”(6%,14%)(前指关注度,后指参与度,下同)和“帮助老弱病残”(14%,21%)。这说明在这两个领域中参与的人数要比关注的人还多,换句话说,有些不太关注该领域的人也参加过该领域的公益活动,相对显得有些“拥挤”。

此外,从关注度和参与度两方面来看,比较热门的分别是救灾(28%,20%)、环保(28%,17%)和支教(26%,14%)。救灾是指社会或自然灾难的救援和帮助,比如四川大地震等,这一领域在大学中非常热门的原因与其大的社会背景和氛围密切相关。此外,环境保护一直是民间推动比较好的一个领域,在大学校园里也相对具有较高的规模化和组织化程度。支教热门的原因则是,它可能是惟一一个学生自发与政府及学校倡导两相结合最好的一个领域,因此大学生校园里的支教队伍可谓层出不穷,甚至五花八门。

多数专业性较强的公益领域参与度和关注度不足一成

令人担忧的是,除了以上提及的这些热门公益领域,有些公益领域关注的人就要少得多,如扶贫建设(如向农民普及科技知识)、帮助病患人群(如帮助自闭症、智障儿童等)、公益职业技能培训、文化交流(如参与国际交流项目)领域。这些公益领域由于专业性较强,显得相对冷清了许多,参与度基本不足一成。而另外一些领域,如NGO能力建设、公益行业调研和相关政策研究、公平贸易,其参与度甚至不到3%。

究其原因,第一,这些较专业领域本身发展就不成熟,大学生缺乏对这些领域的认识和了解。第二,大学生没有正规的渠道参与这些领域实习或实践。目前国内一些平台型的公益网站,如中国发展简报、NGO发展交流网和环境NGO在线等,正在公益领域实习和就业信息提供上迈出第一步。第三,缺乏有偿实习的机制。而香港社区伙伴的“青年实习生小额基金”项目正在为大学生提供有偿实习方面做出尝试。

矛盾的是,一方面,许多的公益领域待人问津;另一方面,本次调查中约1/4(24.4%)大学生表示从没有参加过公益活动。其中,57%的人是因为觉得“没有合适的公益项目”(见图2)。

其实,在公益领域内,不论是“不差钱”的基金会,还是“就差钱”的草根NGO,都越来越多地需要能够管好钱和做好事的人。日益发展的公益事业同欠缺的公益人才培养机制之间的矛盾逐渐凸显,许多人才缺口有待填充,如非公募基金会管理人才、非营利组织营销人才、特殊领域的公益人才、网络及审计等专业人才、公益理论研究人才、公益政策咨询人才等等。

大学校园公益的冷热不均正说明了社会资源提供的单一化和大学生对公益理解的局限化,结果是将无法满足社会对公益人才多样化和专业化的需求。作为公益储备人才的大学生,如果没有适合的渠道或机制参与到相应的专业领域中,中国的公益事业将是无源之水、无本之木。

技术说明:本次调查共访问北京、上海等城市四十余所高校的3237名本科生和研究生。

(作者单位:零点研究咨询集团)