加强和创新消防战线安全文化建设的思考

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【摘 要】文化是民族的血脉，是人民的精神家园。做为民族文化的重要一翼，安全文化是消防战线担当保护国家和人民生命财产重任不可或缺的软实力、巨大的推动力。因此要以“十”精神为指导，树立安全理念，大力加强和创新安全文化建设，充分发挥政治、文化优势，努力开创消防工作新局面，为全面建成小康社会保驾护航。

【关键词】创新；安全文化；安全意识；素质能力

随着我国加速全面建成小康社会的进程，加速城市化、城乡一体化，消防战线面临更加严峻的挑战。运用安全文化加强、创新消防工作，以文化力提高消防安全队伍战斗力，是消防战线和全社会一项十分紧迫的战略任务。

一、创新理念，高度重视安全文化建设的战略意义

“观念一变，地阔天宽。”消防工作的创新，源自思维思路理念观念的创新，源自对安全文化内涵实质及作用深切的理解、科学的把握和运用。文化是物质生产和精神生产知识经验的总结和升华，是人类文明智慧的结晶，是社会意识形态以及与之相应的制度和设施。安全文化是人类安全活动所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为和物态的总和，包括企业安全文化、全民安全文化、家庭安全文化等。在革命战争年代，我党我军靠文武两支军队协同作战克敌致胜。的名言：“没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的”。生动精辟地阐明了革命文化的重要作用。涵盖企业文化、安全文化的社会主义先进文化，是民族的血脉，人民的精神家园，代表广大人民的根本利益，指引中国特色社会主义的前进方向，是我国经济社会发展的软实力，是用共同价值观和行为准则引领导航凝心聚力攻坚克难，任何物质力量不可替代的巨大精神动力。全面建成小康社会，需要安全稳定的社会环境，消防战线责任重于泰山。实现生产总值与人均收入“双翻番”，需要强有力的文化引领和支撑。中国开启全面建成小康社会“倒计时”之际，党的十八为进一步推进社会主义文化大发展大繁荣吹响号角――“一定要坚持社会主义先进文化前进方向、树立高度的文化自觉和文化自信，向着社会主义文化强国宏伟目标阔步前进。”这是全国各行各业的行动纲领，是消防战线责无旁贷的战略任务。这要求消防人站在时代的前沿、建设保卫小康社会的战略高度，勇敢担当，不辱使命。解放思想，谋划方略。以人为本，开拓创新。克服重“消”轻“防”、重“物”轻“人”、重“武”轻“文”的倾向，把握改革发展主线，大力创新、加强安全文化建设，使安全文化跃上新台阶，充分发挥文化软实力，开创消防工作新局面。

二、创新机制，构建完善全民同抓共建大消防格局

当前城市消防战线安全文化建设的首要任务是，以“十八“精神为统领，以消防安全文化为手段，坚持以人为本以防为主的方针，强化各级领导和全民的防火安全意识，创新防火安全管理体制机制方式方法设施手段，大力推进消防安全现代化、规范化、制度化。1.健全组织领导机构。根据消防牵及面广、战线长、急难险的特点，要努力构建和完善党委领导、政府负责、社会协同、以消防队伍为骨干、广大群众参与、法治保障的大消防工作格局，进一步巩固发展以公安消防为主体的企业、社区、家庭“三联”防火安全体系。2.广泛深入开展防火安全形势任务宣传教育。从全国城市大范围看，防火安全形势更加严峻，不容乐观。随着我国城市建设突飞猛进，城市居民大量增加；农民工大批离乡进城，“空巢”家庭有增无减；新城区膨胀，防火措施滞后，老城区改造速度缓慢，电线老化更新量少；少数基建工程赶进度，轻质量，防火材料以假乱真，以次充好。所谓“攀比建高层，农民涌进城，留守有老翁；电线久失修，乱放孔明灯，火灾易发生。”据人民网近日透露，南方某城市某集团计划在3个月内建造220层、高度达838米的世界最高摩天楼，比当前的世界最高楼――迪拜哈利法塔高32英尺（约合9.7米）。楼内建有酒店、医院、学校和办公室，安装104部高速电梯，可容纳1.74万名居民。读者置疑：如此高层给消防出了个大难题。消防机关应与企业、社区、媒体合作，选择一些高楼矿井商场家庭火灾事故典型案例，普遍进行安全防火宣传教育，增强干部居民的安全防火意识。构建发展防火长效机制，做到警钟长鸣，使居民防火形成习惯自觉，将“让我防火”变为“我要防火”。3.查隐患堵漏洞。以落实“十”精神为契机，地企消防社区合作，精心组织开展安全防火大检查，发现问题，及时整改。4.从抓制度文化入手，健全落实防火安全制度，健全岗位责任制。谁主管谁负责，一级抓一级，层层有人抓，行行有人管。制度进家庭，人人都有责。管好老人、儿童高危人群。切实做到人走灯灭火停，从源头上杜绝火灾发生。要切实执行领导问责制，充分发挥法治保障作用。

三、创新方法，着力提高公安消防队伍执行能力

方向正确，路径清晰，措施得当，要落实到实处，付诸行动，取得实效，关键在大力提高公安消防领导、战士素质。创新工作方式方法措施手段，提高消防管理科学化水平，不断增强学习、实战等五个执行能力。首先，提高理论学习能力。理论是行动的先导。领导带头学习，打造学习型、创新型、廉洁型组织。组织干部民警运用多种形式学习中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“十”文献，努力构建社会主义核心价值体系，坚定道路自信、理论自信、制度自信。精通消防文化技术，不断完善知识结构。善于运用科学思维、文化视觉观察事物，发现问题、处理问题，化解矛盾，构建和谐。

其次，提高文化育人能力。关心、理解、善待员工。创新员工培训方式方法，全面提高员工文化、业务、技术素质。抓好岗位练兵，培养员工实战能力。努力造就一支能征善战、攻坚啃硬的消防铁军。第三，提高应急抢险能力。领导要亲临现场身先士卒，指挥若定。善于做群众的思想政治工作，及时排除障碍，有效化解风险，竭力避免减少国家和人民生命财产遭受损失。第四，提高统筹协调能力。沟通，交流，说服，构建多方同抓、全民共建的大消防大教育大文化格局。第五，提高反腐倡廉能力。打铁还需自身硬。领导要按照“十”和要求，坚持原则，讲党性，重品行，作表率 。切实抓好党建，带头反腐倡廉，端正党风，即筑“防火墙”，又筑“防腐堤”。以清正廉洁的形象取信于民，更好的带队伍，强素质。凝心聚力，以安全文化力增强消防战斗力。努力营造全社会鼎力防火的浓厚氛围，以警钟长鸣取代水车长鸣，让人民生活更安全更幸福。