加快推进产业化进程,促进科研院所蓬勃发展

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[摘要]我国持续高速增长的经济形势以及有色金属行业良好的发展态势为科研院所的蓬勃发展提供了良好机会。本文从发展速度、发展方向、发展方式和发展成果四个方面剖析了科研院所全面发展的问题,对科研院所的战略发展具有积极的参考意义。

[关键词]有色金属 科研院所 科学发展 产业化

[中图分类号]G31[文献标识码]A[文章编号]1009-5349(2010)05-0052-01

当今世界正在发生广泛而深刻的变化。面对复杂多变的宏观环境,面对日新月异的知识创新,面对跌宕起伏的有色金属市场,科研院所要想在市场大潮中立足,赢得更大的发展,必须以科学发展观为指导,科学分析有色金属行业面临的新机遇新挑战,全面认识在工业化、产业化、信息化、市场化发展的新形势新任务,深刻把握有色发展面临的新课题新矛盾,着力解决影响和制约成果产业化的突出问题,围绕解决好“改革、发展、稳定”三者之间的关系,发掘潜力,乘势而上,着重从以下四个方面解放思想,实现把湖南省由有色工业大省建成有色工业强省,实现“振兴有色行业,加快富民强省”的宏伟目标,实现科研院所又好又快发展的伟大目标。

一、加快发展速度,提高科研水平

科研院所要蓬勃快速发展,就要加大科研力量,加快科研装备步伐,抢占高科技的制高点,着实加强科技研发平台建设,充分发挥资源优势,善于采用新技术、新装备、新工艺,进一步扩大生产规模,创新思路,勇于创造,做到“人无我有,人有我优,人优我强”,使科研事业快速发展。对于相对劣势的项目,要通过挖潜改造、提升技术等方式,狠抓科研手段,更新实验设备,提高生产水平,重点建设1～2个省级或国家级重点试验室和技术中心,努力创造意义重大的好成果,申报国家发明专利,使科研开发能力显著提高,创造结构优化、健康平稳、持续增长、效益提升的良好局面。

二、认清发展方向,推进产业化进程

面对日益竞争的社会,我们必须积极拓展融资渠道和资本市场,多渠道募集资金或者引进有实力的战略合作者;认清发展方向,逐步改善经济结构,积极稳妥地开发符合国家产业政策、具有良好社会效益和经济效益的新项目;不断培育能支撑研究院经济大局的强势科技产业,实现科技与市场的有机结合;着力解决技术开发和产业化的相互关系,促进高新技术成果产业化,高新技术产品商业化。通过资源整合、延伸产业链、发挥资产效能、优化产品结构、加速开放合作等形式,来实现科研成果产业化快速发展的态势。要坚持从实际出发,统筹兼顾,坚持创新发展、跨越发展、特色发展,打造产业集群,建设工业园区,形成产学研一体化、产供销一条龙的产业组织形式,不断发展壮大,做优做强。

三、创新发展方式,增强企业活力

资金相对困难是制约大多数科研院所快速发展的一个瓶颈,我们必须以开阔的思维、广阔的视野、长远的眼光来创新发展观念,转变发展方式,更新发展模式,抢抓政策法规对我们提供的优良条件,以科学技术的提升、体制机制的创新为路径,通过整合资源,股份改造,募集资金参股,转换经营机制,明确岗位职责,加强目标管理,实施绩效考核、进行廉政监督。这样能使产业更具规模,资金更加充裕,逐步形成科学决策、有效激励、公平竞争、合理分配的创新机制;使员工积极性得到充分调动,主人翁意识更加强烈,精神面貌焕然一新,企业的凝聚力、向心力不断增强。要充分发挥网络便捷、快速、互动的特点,广泛推行现代化办公,利用网络搭建平台,相互学习,交流意见,从而大幅提高效率,节约时间和成本,实现全面协调可持续发展。

四、共享发展成果,促进经济发展

持续改进和加强企业管理,坚持以人为本,探索合理的分配方式,实现发展成果共享。要深入基层、深入群众,切实解决关系职工生产、生活的实际问题,特别要关心离退休职工的生活,引导各级干部增强“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”的意识,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,维护人民群众的主体地位。创造尊重改革者、鼓励探索者的氛围,发扬首创精神,集中智慧,统一意志,促进政治经济文化社会四位一体发展。要全面增强劳动者素质,高度重视人才培养,努力提高科技人员的业务水平和科技团队的协调战斗能力。大力培养领军人物和一线人才,给想干事者以机会,能干事者以舞台,干成事者以激励,全力打造廉洁高效的政务环境,不断加强整纪整风工作,建设一支让党放心、让群众满意的高素质干部队伍。真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,以实现发展成果更大的进步、更科学的发展。

科研院所必须立足长远,全盘规划,坚持科学发展,清醒地认识市场环境和自身的优势、劣势,进一步解放思想,开拓创新,加速推进产业化进程,为有色行业的振兴发展贡献力量。