都市白领冷冻卵子:生育给事业让路潜藏几多风险?

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编者按

不愿意放弃眼前的事业前途，又担心年龄大了生育能力下降。面对越来越严峻的职场形势，不少都市女白领在“升”还是“生”的问题上面临两难抉择。权衡利弊之后，倾向于选择“升”的人最终占了多数，因而推迟生育的女白领越来越多。但是，在推迟生育选择事业的同时，为了以防万一，有些思想前卫、信奉高科技的都市白领将目光投向了目前助孕领域的一项尖端技术――冷冻卵子。她们选择将自己优质、健康的卵子冷冻起来，等将来想生孩子时再取出来做试管婴儿。冷冻卵子一时间成了都市白领关注的焦点，尝试者不乏其人，跟风者跃跃欲试。那么，生物钟真的能由我们任意调拨，卵子可以任由我们随意摆布吗？生育给事业让路，又潜藏着多大风险？

“升”还是“生”，这是一个两难选择

在武汉市一家外资企业工作的女白领于伶，今年刚好30岁。生日那天，在和同为白领的丈夫卢小林共进烛光晚餐时，她无比感慨。自从大学毕业进入这家外资企业工作，她从最底层的营销员一直做到今天的高级主管，年薪从最初的一两万元涨到目前的十几万元，她很有几分成就感。不过，拿着高薪、有房有车、过着优雅体面生活的于伶也有一个很大的遗憾，就是虽然结婚8年，30岁了还没有孩子。30岁的她是公司里最年轻的中层管理人员，但就生育方面来说，却已经过了最佳年龄。

相邻一桌是一家三口的生日宴，小女孩在唱《祝你生日快乐》，甜美的歌声吸引了于伶和丈夫。看着卢小林痴痴羡慕的目光，于伶心中充满了歉意。她知道丈夫非常喜欢孩子，每每看到小孩儿总要逗一逗。但丈夫知道她职场打拼的不易，非常体谅甚至纵容她生育方面的“不上心”。于伶曾跟丈夫说，35岁以后再要孩子，卢小林宽厚地答应：“行，你说了算！我也正想趁年轻在事业上有所建树呢！”于伶心里明白，其实丈夫是不想让她有负担。要不然，以他现在的经济能力，即使她不工作，有了孩子一家人也不会有生计之忧。

小女孩唱完生日歌，卢小林情不自禁地鼓起掌来，招来别人异样的目光。卢小林却为自己解围：“今天你不也是寿星吗？人家也是为你唱的，当然要鼓掌啊！”于伶的眼睛湿润了，偎在丈夫怀里柔柔地说：“我们也要个孩子吧！”卢小林顿时眼睛放光，急切地问：“你说的可是真的？”似乎突然意识到自己失态，他又马上改口说：“咱还是按原计划进行吧！我们还年轻，等5年再要也不迟嘛。”于伶却坚定地说：“不，我要提前5年实现‘造人计划’。反正我现在工作上已经打下一定的根基，生孩子也不会有太大影响。”听她这么一说，卢小林欢天喜地地做起了“造人梦”：“你怀孕期间，所有家务我全包，所有收入我全交，哦，还有，首先我要戒烟戒酒……”

卢小林还真戒了烟酒，这可是于伶跟他结婚这么多年来一直唠叨却没有任何效果的事，于伶不由得暗喜。戒烟戒酒三个月后，卢小林带于伶到医院做全面体检，确信完全正常后，夫妻俩开始了实质性的“造人工程”。

然而，就在夫妻俩拿到孕检结果并确认怀孕不久，于伶却接到公司人事部长的电话通知，让她尽快撰写个人述职报告，准备接受考察。原来，公司有意在中层管理干部中提拔一名副总经理，于伶是重点考察对象之一。于伶一下子愣住了。她本能地说出了自己想请年休假在家保胎的计划。人事部长听罢严肃地说：“这件事你可要想清楚了，现在是你升职的关键时期。”又说，这个职位目前除了她还有两个人选，一旦赢得这个职位，会经常出差，全国各地到处飞，可能还有出国的机会。言外之意，她这个时候要孩子，太不明智了。于伶只好采取缓兵之计，说自己会好好考虑。

挂断电话，于伶心绪难平，迟迟不敢把这个消息告诉丈夫。没想到卢小林后来知道后却向她表示祝贺，那口气一听就是希望她升职，于伶左右为难。最后，经过慎重考虑，于伶痛下决心：这次一定以孩子为重，宁可放弃升职也要先生孩子！可让她万没料到的是，当她把自己的最终决定告诉人事部长时，人事部长却要她直接向老总汇报。而老总听完她的汇报后明显很不高兴，淡淡地说了一句：“既然如此，那就这样吧！”

老总失望的眼神让于伶压力很大，她觉得老总一直待她不错，如此看重她她却不识抬举，是不是太过分了？一连几天她食不甘味，夜不成眠。卢小林很快觉察到了她的心思，劝她去做人流，说：“孩子以后还会再有，但升职的机会错过了就失去了，尤其是女人，过了事业的黄金期就很难再有起色了。”卢小林为了让她安心，还笑着劝她：“不急，反正离我们最初的计划还有5年呢！”一句话说到了于伶的心坎上，她何尝不想争取这次难得的升职机会啊！

就这样，在丈夫的理解与鼓励下，于伶躺在了手术台上。医生准备手术之前郑重警告她：“你已数次人流，年龄又偏大，如果做掉这个孩子，以后怀上孩子的难度会很大……”医生的警告伴着手术器械的撞击声，格外刺耳，于伶没等医生说完，腾地坐起身来，跳下手术台就走。卢小林不知发生了什么事，急忙追上去把妻子搂在了怀里，发现于伶已经泪流满面。

“升”还是“生”，确实是个艰难抉择，小两口都不知道接下来该怎么办……

冷冻卵子，职场女性发现“救命稻草”

像于伶一样在升职还是生育的选择中左右为难的都市白领，有很多很多。她们之中的大多数人，在事业前程和生存压力下，最终选择了前者：趁年轻先打拼，待功成名就后再生孩子，事业家庭两不误。但世事难两全，往往当她们觉得万事俱备时，东风却迟迟不来――由于年龄偏大，身体透支，自身机能下降，怀孕的可能性越来越小，或者生育的质量无法保障。这时，一个新鲜事物进入了她们的视野――冷冻卵子。“冷冻卵子”在国外并不新鲜，据美国加州大学刚发表的一篇科学论文介绍，自1986年世界首例冷冻卵子人工授精成功至今，全球已有冷冻卵子人工授精婴儿1000多名。但在我国，冷冻卵子技术的兴起还是近几年的事，且处于探索阶段。尽管如此，许多都市白领还是跃跃欲试。在升职与生育的痛苦纠结中，有的人把冷冻卵子当成了一根救命稻草。

张琳是北京某企业高级管理人员，早年忙于事业，一直没要孩子，转眼就奔三了。所幸丈夫的想法也比较前卫，觉得两个人过日子也不错，要不要孩子无所谓。不过，虽然两个人已经决定做丁克一族，但每当看到朋友拖家带口的时候，张琳的心里还是有点空落落的。当听说上海有人把卵子冷冻起来，以备有条件时再去生孩子时，她也冒出了这样的想法。跟丈夫一商量，丈夫也很赞同。他们一致认为，暂时不要孩子，是为了不影响事业。将来事业稳定了，难免会考虑生孩子，可到那时身体状况又可能不允许，现在既然有冷冻卵子技术，尝试一下也未尝不可。

抱着这样的想法，张琳夫妇到北医三院生殖医学中心咨询，得到的答复是，冷冻卵子的难度很大，技术还不完全过关。目前利用冷冻卵子实现生育的成功率只有30%左右。医生规劝他们，除非万不得已，最好不要选择冷冻卵子。尽管这样，张琳夫妇还是抵挡不住冷冻卵子的诱惑。周围有人好奇地向张琳打听冷冻卵子是怎么回事时，她说：“我不认为对每个女性来说这都是正确选择，但至少是个机会，尤其对于暂时不想要孩子或不能要孩子而不得不将怀孕计划推迟的女性来说，这绝对是个机会。”

张琳敢于尝试新鲜事物，得到了丈夫的大力支持，而28岁的陈圆却遇到了巨大阻力。

陈圆是一家商业银行的管理人员，结婚三年了因工作压力大没要孩子。这三年里，她的耳根就没有清净过，丈夫经常跟她念叨，他家三代单传，他肩负着传宗接代的责任，没有孩子就对不起父母、祖宗。丈夫甚至不止一次哀求她：“别让我背上不孝的骂名。”公公婆婆则隔三差五地催促他们，亲爹亲妈更是着急，直接骂她：“别让我们在亲家面前抬不起头来！”可没办法，银行的工作她好不容易才谋到，而且收入可观，经理又有意栽培她，多次在老总面前提名让她当他的副手，副经理的位置迟早是她的，到那时，她的收入会翻番，这么大的诱惑她怎能不动心？而一旦怀孕生子，她不仅会失去升职的机会，连现在的工作恐怕也难保住。她只能有所取舍，丢车保帅，选择工作而放弃生育。但这个选择在家人那里却过不了关。

当听说可以冷冻卵子时，陈圆顿时眼前一亮：如果自己去接受冷冻卵子手术，足以证明她要生孩子的诚意，这下应该能在家人面前交差了吧！当她兴致勃勃说出自己的想法时，却遭到了家人的全票否决。丈夫认为那是虚无缥缈的事，说：“到时候一旦手术失败，怎么办？冷冻的卵子能开口管我爸妈喊爷爷奶奶吗？”四位老人则根本听不懂她在说什么，怪她瞎折腾，没正经。卵子没有冷冻，夫妻、婆媳、母女关系倒先“冷冻”了。陈圆有苦难言。

国家二级心理咨询师黄美美虽然尚未结婚，但也有着跟陈圆一样的难言之隐。黄美美受聘于一家私立医院，拿着一般人难以想象的高薪，因为有一定名气，想挂她号的患者多得需要排队预约。尽管是心理咨询方面的专家，曾为无数遇到心理或情感问题的人解除了困惑，但她自己却一直面临婚姻难题，32岁了仍没找到自己的真命天子，是典型的“剩女”。早些年，因忙于各种从业资格考试，除了上班，业务时间基本上都是跟书本打交道，没怎么接触男人。等意识到个人问题的严重性时，同龄的单身好男人已经是别人家的“孩子他爹”了。她开始恐慌起来，且不论周围的目光，身为医生的她，心里清楚有个无法回避的现实问题，那就是随着年龄一天天增长，她的身体机能会不断下降，再过几年生孩子会成为难题。

一个偶然的机会，黄美美听人说起冷冻卵子的事，心里一动，但又不无担忧。她首先担忧这种技术是否过关；其次是假如她冷冻卵子，周围的人知道了会如何看她；第三是将来的真命天子能否接受她冷冻卵子。作为“剩女”，黄美美本来就敏感，加上职业原因她又接触过很多感情纠纷，所以对冷冻卵子顾虑重重。当她好不容易下定决心到医院咨询相关事宜时，医生劝她，还是早日找到意中人，自然生产比较好。她逃也似的跑回了家。因为“早日找到意中人”并不是说说那么简单，所以，从那以后她的脑海里便时常闪现出“冷冻卵子”的念头。她很想抓住这根救命稻草，却又隐隐觉得这可能是个错误的决定。有时候她甚至怀疑，自己是不是出了心理问题。

专家告诫，“冻卵”不宜盲目跟风

科学研究表明，女性在25~30岁之间生育能力最强，30岁之后生育能力开始下降，35岁以后迅速下降。而职场女性的最佳生育期往往与事业上升期重叠。假如女性在事业上升期选择生孩子，“复出”后职业成功的机会会大大降低，即便能够成功，升职的速度也会大受影响。同时，由于种种社会偏见，女性在职场面临的压力往往比男性大，她们不但要和男同事进行“不平等”竞争，和女同事短兵相接，进入育龄后还要面对新入职的年轻人的冲击，因此，一旦临近最佳生育期的末段，因忙于事业而尚未生育的女白领就会压力陡增。选择冷冻卵子，对那些暂时不想在最佳生育年龄生孩子的职业女性来说，确实是巨大的诱惑。但专家告诫，尽管通过冷冻卵子技术可以让高龄女性实现未来的生育梦，但在实际操作中却潜藏着很多风险和问题。

其一，卵子保存过程中的风险。浙江大学医学院附属妇产科医院计划生育与生殖内分泌科主任朱依敏说，冻卵技术不像有些人想象的那么简单，以为像冻猪肉一样，其实冻卵的过程非常复杂。常用的冻卵方法有两种，一是程序冷冻法，即按照设定程序，逐渐将卵子的温度降低。另一种是玻璃化冷冻法，即在几分钟之内迅速将卵子的温度降低到-170℃以下。这两种方法究竟哪种对卵子的影响更小，医学专家正在探索。因为卵子对温度十分敏感，在卵子保存过程中，冷冻是否会影响卵子的细胞结构及染色体成分？假如有影响，这种影响对未来的冷冻卵子试管婴儿的健康又意味着什么？由冷冻卵子“复活”生产的孩子是否健康聪明？这些都是未知数。但有一点可以肯定，就是冷冻卵子远没有新鲜卵子活跃，受孕的成功率要低于新鲜卵子。

其二，手术风险。取卵对女性来说是很痛苦的事，对身体也可能造成一定伤害。朱依任介绍，取卵之前必须服用促排卵药，产生多个卵子，医生再用专用医疗器械深入女性体内提取卵子。这无疑是违背女性生理周期的，对身体肯定有损伤。而且，如果是在一些技术不过关的机构做取卵手术，很可能因促排卵药物的用量不当，对人身造成极大伤害，严重时会造成脑瘫、植物人甚至死亡。

其三，高龄怀孕风险。一些都市白领青睐冷冻卵子的目的，无非是想推迟生育，而高龄怀孕本身的风险是避免不了的，也是不容小觑的。医学研究发现，从生理角度讲，25~28岁是最佳生育年龄段，妊娠和分娩一般都比较顺利，难产发生率很低，产后身体恢复较快。而30岁以后，特别是35岁以后生育的妇女，其臀位产、手术产和先天愚型的发生率均较高。加之这个年龄孕妇骨盆和韧带功能退化，软产道组织弹性降低，子宫收缩力减弱，很容易导致产程延长，进而引发难产，造成胎儿产伤、窒息甚至死亡。此外，高龄女性更容易在孕期罹患糖尿病或高血压等疾病。

其四，社会道德风险。有些社会问题专家不无忧虑地指出，冻卵技术可能会带来一些家庭和社会问题。毕竟冻卵是新生事物，尚未广泛被人们接受。做出这种选择很可能会遇到一系列来自家庭和社会的阻挠，产生家庭和社会矛盾。而即使冲破层层阻力完成了冷冻卵子手术，这种矛盾也会延续。比如，女性是否会因此产生依赖，想着“反正卵子已经冻起来了，一年也是冻，十年也是冻”，不断拖延下去，从而导致夫妻之间甚至与公婆之间产生矛盾与隔阂。还有，如果女性年龄很大了才做母亲，“老妈妈”对孩子的成长是否有不利影响，也是未知数。

除了以上种种潜在风险，冻卵手术的高昂价格对一般家庭来说也是一个压力。首先是取卵手术的费用，至少需要2万元。其次是冷冻储存的花费，对一般家庭也是个沉重的经济负担。

鉴于此，专家建议，普通人最好不要轻易尝试“冻卵”。大连市妇产医院生殖保健中心主任邵晓光说，冻卵技术的优势，在于能够帮助卵巢功能减退患者或是即将从事危险工作的女性以及肿瘤患者冷冻储存健康优质的卵子。从医生的角度，邵晓光更建议健康女性采取自然的方式进行生育，因为冷冻卵子的各项指标都不如自然状态下存活的卵子。

一些都市白领也说，种瓜种菜还讲究个节气呢，生孩子怎么能不按自然规律办事？也有人说，万一手术失败，岂不后悔终生？

本刊认为，冷冻卵子只不过是面临升职与生育矛盾时都市白领想象中的“救命索”，实际上它根本承担不了这么重大的使命。换句话说，最好不要冒着巨大的风险用冷冻卵子来化解“升”与“生”的矛盾，还是应该另想万全之策。