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高校辅导员应对突发事件的素质提升对策

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【摘要】高校的稳定从某种意义上就是意味着社会的稳定,新形势下提高高校辅导员预防和应对突发事件的职业素质,是当前一项十分紧迫的任务。本文从高校突发事件的概念及特点出发,具体阐述了高校辅导员在应对突发事件中的素质要求,以及如何提高科学处理突发事件的能力,从而减少和降低突发事件造成的危害和损失,以维护大学生生命的安全以及社会的稳定。

【关键词】高校辅导员;突发事件;应对能力;素质提升

社会改革的不断深入、社会变迁的不断加剧、高校校园内外部环境的不断变化,使得先前宁静的校园时而发生突发性事件。这些突发事件不仅给和谐的校园带来了影响,还给学校和师生带来身心上的伤害,同时经济上也受到损失,甚至会给社会产生不稳定因素。面对这种形势,作为高校辅导员应如何面对和预防突发事件,提升职业素质是目前十分紧迫的任务。

一、高校突发事件的界定及特点

《国家突发公共事件总体应急预案(2006年1月8日)》中,根据突发事件的发展过程、性质和机理,将其分为自然灾害、事故灾害、公共性事件、社会安全事件四类。“高校突发事件是指由于自然的、人为的或社会政治的原因引发的,在高校内部突然发生的,大学生起主导作用的,不以高校管理者的意志为转移的,对学校工作、生活秩序造成一定影响、冲击或危害的事件。”高校突发事件主要有几个成因:第一,由于高校校园是人员密集的地区,在发生地震、水灾、台风等自然灾害时,不能在短时间内迅速撤离该地区,造成大面积死伤事件。流行性疾病也属于这个范围。但随着国家、各省市以及各高校对突发事件应急预案的实施,已经引起高度的重视。第二,校园安全事件目前成为各高校和社会关注的焦点,如自杀、宿舍盗窃、个人财产丢失等。而对大学生影响最大的则是自杀、杀人、被杀事件,这类事件对大学生心理产生了巨大的冲击。

高校突发事件具有一定的特点,一是具有突发性、紧迫性,往往是事前无法预测的,需要及时有效的处置。二是具有一定的复杂性,处理问题难度大,有时还会遇到先前从来没有遇到的事情。由于法律和政策的不够完善,尤其是非正常死亡的事件,家属大闹学校,安抚工作十分难做。三是具有一定的扩散性和潜在性,随着信息通讯的网络化以及交通的日益发达,一旦发生突发事件,将呈现扩散性的态势,波及到全省各个高校,甚至涉及到全国。有的通过网络媒体的炒作,歪曲事实,加速了对突发事件不健康、不全面、不准确的信息传播,给师生造成一定的不良影响,破坏校园的稳定,难以维持校园的和谐。尤其是学生个体事件,危害性时间长久,会长期在学生中造成很坏的影响,有时会成为其他事件发生的导火索。

二、高校突发事件辅导员的职责

高校突发事件的特点决定了高校辅导员处理问题的原则,高校辅导员既是学生日常思想政治教育工作者,又是管理工作的组织者、实施者和指导者,肩负着正确处置高校突发事件的重要职责。

1.树立服务意识,在事件中引导学生、关爱学生

在突发事件发生时,辅导员要及时获取信息,第一时间赶到事发现场,如果不能及时赶到现场,可通过同事或班级干部及早赶到现场,在发生事件中争取主动,掌握真实情况,为及时妥善处理好事件做好准备。如果是非常严重的事件,要迅速告知相关领导,及时汇报情况,以便采取措施。在处理完事情后要及时向上级部门做好汇报,做好记录。与此同时,根据实际情况,要及时通知家长,在告知过程中要注意说话口吻和语气,方式和技巧,以免造成不必要的误解,使工作难度加大,要和家长多沟通,消除误解,得到家长的支持和理解。另外,要安抚好其他学生,关爱学生,以免学生受到伤害,让学生得到信任,成为学生的主心骨。

2.针对特殊群体,建立预警机制,做好心理疏导

大学生自进入高校后,面对新的环境,有时候面对的环境和在高中时期所宣传的区别比较大,产生心理落差。加之很多学生都是家中独生子女,个性强、缺少集体感,以自我为中心较多,在交友、学习、就业中无法保持心理平衡,无形中产生心理危机,容易产生极端行为。高校辅导员是大学生的心理疏导师,要对这些特殊群体特别关注,及时发现问题,尤其在有些敏感阶段,如入学、考试、毕业、季节性变化等阶段中要尤为关注,将学生的心理素质和思想政治教育有机结合,对遇到问题的学生进行疏导,教会他们学会自我管理、正确交友、求职和择业。

3.防范为先,排查易突发的问题,确保安全稳定

“居安思危,预防为主。这是应急管理工作的指导方针。”在大学期间,对大学生三观教育即人生观、价值观、世界观,是有效预防突发事件的重要途径。首先从学生入校开始,就要加强校纪校规的学习,强化大学生知法、懂法、遵守法律的意识,同时要强化大学生维权意识的培养。其次做好生命价值观的教育也是目前要加强教育的首要任务,面对新一代大学生,从小都是在父母的呵护下长大,很少受到挫折,一旦遇到不顺心的事情,就想放弃生命,教育学生要对生命有尊重感,无论是自身还是他人,避免伤害生命,在力所能及的范围内,要学会在保护自己的同时救助生命。其三是世界观的教育,培养学生看待问题要用辩证唯物的观点思考和分析,要用普遍联系和发展变化的观点认识世界,克服认识问题的片面性和独立性。

总之,在处理突发事件中要做到及时发现、及时报告、及时处理。发现问题不慌张、处理问题要果断、采取措施要谨慎、采取方法要策略。更为重要的是,突发事件务必预防为主,教育为本,时刻保持警惕,及时发现并排查问题,确保校园的安全稳定。

三、高校突发事件中辅导员素质提升的对策

1.学习并熟知相关法律法规,提高辅导员对突发事件的应变能力

高校辅导员工作是一项综合性、专业性和知识性很强的工作,没有丰富的知识很难胜任这项工作。多元的知识结构是辅导员做好大学生思想政治工作的基石。高校辅导员除具备扎实的政治理论知识,认真学习与学校相关的法律知识,对一些相关的法律要熟知外,还要知法懂法,在日常工作中才能提高快速反应能力。与此同时,要具有危机意识,特别要注重如新生入校、毕业离校、考试前后、季节性心理烦躁期等特殊阶段,学生出现突况后,培养突发事件前后的应变能力和构建其预案机制。

2.注重善后恢复阶段的心理疏导,提升辅导员心理素质

在突发事件发生、处理及事件结束后,高校辅导员要在自己的职能范围内,针对事件发生的整个过程进行总结,分析事件发生的前因后果,认真反思、总结经验,防止此类事件再次发生。一是要从人文关怀的角度入手,对直接受到心理伤害的学生一定要重点关注,通过心理辅导与安抚,关心他们,消除其心理恐惧。二是联系学校心理咨询中心,通过直接或间接的交流、沟通,稳定受到伤害的学生的情绪,用时间来化解他们心理的阴影,使其尽快摆脱,进入到正常的学习中,恢复校园的稳定。另外,对于新进的辅导员,要加强身心素质的培养,要有面对突发事件的心理准备,掌握处理问题的相应技巧和对策,保持稳定的心态,在事件发生时才不会手足无措,延误控制事态发展的时机。同时要学习心理学方面的知识,掌握心理咨询的方法,可以通过宣泄、控制呼吸等方法教会学生克服恐惧心理,避免产生盲目过激行为,帮助他们积极乐观的面对学习、生活。

3.建立善后机制,不断加强大学生的思想政治教育,提升辅导员突发事件的处理能力

突发事件发生后的善后处理,如何合情合理有效的解决,善后的思想政治教育不可缺少,这对辅导员也是一个严峻的考验。“善后机制是高校突发事件结束之后处理收尾事务、恢复校内秩序、总结经验教训、追究事件责任、奖励有功人员和防止事件反复等工作的运作机制。”一是要深入细致的做好说服教育工作,突发事件的发生,会引起学生的思想波动,产生不良的后果,结合事态的发展,从正面引导学生,认识到问题严重性。以此类事件为契机,加强思想政治教育,及时稳定局面,防止此类事件再次发生。二是加强事后再教育,巩固教育成果,组织学生认真学习法律常识以及相关文件,从事件中吸取教训,认识到此类事件对学校和学生带来的危害,加强正确的引导和再教育。

4.构建突发事件善后中的学习创新机制,提升辅导员的综合素质

突发事件的发生,会造成很多负面的影响,但同时也蕴含着很多宝贵的价值,在今后的管理中吸取教训,总结经验,进一步完善预警机制。第一,充分利用突发事件作为典型案例进行分析,将此作为危机教育素材,例如召开年级会、班委会,通过案例分析、回顾和反思问题出现的原因,引导学生正确看待问题,分清是非,让学生在危急中成长、成熟。第二,进一步完善学校预警机制,创新管理模式。突发事件的发生,暴露了学校在教学、管理方面的很多不完善和缺失,将以此作为改革的切入点,制定更为科学、细致、可操作性的一系列突发事件紧急预案。第三,结合本事件,把思想政治教育的传统手段和新颖的教育形式结合起来,进一步完善思想政治教育的各项机制,使之更有效、更实用。第四,始终树立“预防为主”的理念,加强对学生的安全教育和法制教育,在日常的管理中,采取各种形式,引导和教育学生遵守校纪校规,做好防火、防骗、防盗等工作。教育他们遵守交通规则,遇到危机情况保护生命是第一位的,强化安全意识。第五,辅导员要加强自身教育,把思想政治教育作为第一位。加强理论知识的学习的同时,要与学生共同学习,共同成长。不断提高自身的职业素质和工作水平,熟悉学校突发事件预案的流程,一旦出现突发事件,就能从容应付,控制事态的发展。

高校突发事件的发生大多与学生有关,辅导员在突发事件处置过程中扮演着重要的角色,要发挥思想政治教育的预测、导向、协调教育的作用。及时把握学生的思想动态,做好防范工作,避免突发事件的再次发生。只有这样才能维护好高校的稳定乃至社会的稳定。

参考文献:

[1]耿莉.论高校辅导员如何应对突发事件[J].价值工程,2011(15):239-230.

[2].加强应急管理提高预防和处置突发公共事件的能力[R].在全国应急管理工作会议上的讲话,2005-07-22.

[3]王鸿.高校突发事件应对中的思想政治教育机制构建[J].教育学术月刊,2011(5):61-64.

基金项目:1.2011年度江苏省高校哲学社会科学研究基金项目“高校辅导员素质提升的对策研究”(项目批准号:2011SJD880129);2.2011年度南京信息工程大学高等教育调研与政策研究课题“高等学校新进辅导员素质提升方法及对策研究”(批准号:2011GJB022)。