FDI对东道国就业的直接效应和间接效应

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摘 要：在fdi发展历史的早期，就有学者关注FDI对东道国就业的直接效应和间接效应问题。1994年和1999年的世界《投资报告》从不同的角度对这一问题进行了较全面的概括和总结。本文在此理论基础上，利用柯布―道格拉斯生产函数，分析了FDI对东道国就业的直接效应、短期间接效应和长期间接效应，并给出了FDI对东道国就业的影响因素，以及各因素之间的关系。得出的结论可以为政府在不同阶段制定相关政策提供相应的理论依据。

关键词：FDI；就业；柯布―道格拉斯生产函数；直接效应；间接效应

中图分类号：F830．59 文献标识码：A 文章编号：1005-0892(2006)05-0099-04

一、问题的提出

20世纪70年代，尼尔・胡德(Neil Hood)和斯蒂芬・扬(Stephen Young)111在《跨国企业经济学》一书中对跨国企业对东道国就业的影响做过比较详细的分析。书中提到，跨国企业由于其在东道国实际存在的力量，显然会对增加就业水平有一定作用。然而，这种比较并不是十分有意义的。人们所要做的事，则是要估计跨国企业在就业问题上的贡献是否大于还是小于他们本可以做到的程度。这部分将取决于技术的选择，部分取决于产出构成。跨国企业对东道国的就业机会还有各种不同的间接影响，如跨国企业同当地企业的竞争，以及他们利用经营所得对就业产生的间接影响。但是，最有关联的，是购买中间产品对就业的影响。

此后，一些学者指出，FDI对东道国就业的影响，除了有直接效应和间接效应外，还有乘数效应，即被某些受益于收入乘数作用的公司雇佣。其实，在此之前，某些学者已经从一些侧面指出了FDI对东道国就业的影响不仅仅包括直接效应和间接效应，还有混合效应。例如，Watanabe(1972b)和Lydall(1975)从出口扩张的角度分析了FDI对东道国就业的影响，包括直接效应：该产业出口增加带来的就业增加，用部门的劳动产出比率来衡量；间接效应：与出口增加的产业相关联的产业的产出增加和就业变动，用投入产出表来衡量；混合效应：由于出口的增长带来进口的增加导致的整个经济需求增加的膨胀效应，进而带来的就业增加。这种效应取决于两个因素：贸易平衡的边际效应；直接效应产业和间接效应产业的单位产出的劳动力需求，以及所有的与需求扩张相关联的产业的单位产出劳动力需求。Watanabe和Lydall不但间接地提出了乘数效应，还给出了一些可以进行定量分析的指标，但是这些指标仅是从出口的角度来衡量，因此用这些指标反映FDI对东道国就业的影响存在一定的局限。

《世界投资报告1994：跨国公司，就业和工作地》和《世界投资报告1999：FDI和对发展的挑战》对FDI对东道国就业的影响作了深入的理论分析。1994年世界投资报告中提到，跨国公司影响东道国就业取决于以下几方面的因素：原始投资的类型，投资的产业和行业，是否取代了国内的现有的企业或投资，FDI进入时间长短，公司战略。1999年的世界投资报告则重点讨论了FDI对东道国就业的直接影响和间接影响。直接影响又可分为原始投资的直接影响和后续投资的直接影响。原始投资的直接影响取决于投资的规模和方式、技术的选择、区位的选择、贸易的导向、劳动力市场的情况；后续投资的直接影响则与技术升级和竞争能力的发展、贸易导向、公司最初战略、技术的需求和供给、当地市场工资和原材料成本的变化、基础设施的发展、全球市场竞争中投资者和东道国的位置等因素有关。间接影响的因素包括垂直关联企业：对当地原材料、服务、零部件需求程度，与当地供应商和采购商关联程度；竞争者：竞争的正面和负面效应，当地企业对当地和外国市场的反应程度；其他跨国公