找对朋友过上职场好日子

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职场日子太难挨？总是找不到自己对的位置？是自己出了问题吗？8位职场达人，教你做个职场“绣女”，自己动手织就职场好日子。

找对领航者助力职业成长

职场人：马可

大学国际关系专业毕业后的马可幸运地收到两份offer。一份是广告公司文案策划，一份是传媒公司总裁助理。面对两个都让人心动的选择，马可被告诫，总助是一份端茶倒水谁都能做最后也未必熬得出来的工作，而文案可以扎扎实实往深了做，也可以发挥她的文字和创意特长。考虑再三，马可最终选择了总助，反正两个都喜欢，就选那个待遇更好的。事实证明了马可的选择是正确的：马可服务的老板，曾是新华社的资深新闻记者和某新闻杂志主编。老板很欣赏马可的聪慧和谨慎，经常带她出入各种国际关系会议和媒体沙龙，马可的专业优势得到凸显，很快就能够帮助老板整理一些专家关系和媒体资源，三年的工作积累，马可不仅积累了丰厚的外交和媒体资源，还做了许多一手的国际关系专家的采访。现在的马可已经晋升为媒体主管，第一本国际关系方面的著作也已经在筹备当中。

马可建议：要跟对老板，这是第一位的。跟对了人，才能全面打开自己的职场生涯，或者激活你积累的知识，或者拓宽你的视野和格局，或者为你指出正确的职场路径，或者引领你深入钻研你的专业领域。在找工作时，了解未来要服务的老板的情况是必须要做好的功课。

找对同路人 相商相玩两相宜

职场人：阮静

阮静骨子里是个有追求的女孩子，尽管现在工资待遇和前途还都不错，但她对自己的工作环境一点也不满意。她说：“同事们好像都在混日子，总感觉没有朝气。和他们谈什么，他们都是不置可否，生怕说出一个字就会引火烧身的样子。还好和林峰能聊到一起。”林峰是另一个部门的主管，很喜欢读书和电影，阮静的兴趣也是如此。工作休息的间隙，林峰会推荐给阮静一些好片子，阮静也经常向林峰讨教一些读书的问题，他们还一同参加了某读书会，成为了工作中最要好的朋友。因为有相同的工作环境，不仅可以讨论兴趣爱好，还可以讨论工作方法。阮静认为，工作中非常有幸遇到这样的同事，这使得她没有受到工作环境中负面因素的影响。所以工作中要找到有相同兴趣爱好的同事交流，能够帮助提升自我，解决工作难题，美化工作时光。

找对陪吃人轻松午饭时光

职场人：王凌

午饭要吃好，必须找对人。王凌说：“我很看重和同事的午餐时间，一来放松，二来可以多了解同事。饭友也要精心选，我有个‘三远离原则’：一耍远离抱怨者（午饭时间是抱怨发作的高峰期），二要远离多疑者（多疑的人午饭时间也不多说话，而且容易受伤害），三要远离无趣者。这三者是午餐时光的杀手，宁愿自己吃饭，也不会和这三种人一起吃，倒不是有什么成见，只是工作本身已经辛苦，吃饭时如果还得不到调节，那一天的时间都会比较剑拔弩张。”除了这三类人，王凌喜欢和任何其他的同事吃饭，要么大家都是吃货，要么可以讨论时下热门的话题，要么可以了解到公司的一些动态，要么也能加深同事之间的了解，非工作时间的交流，其实更是工作合作和同事之间友好相处的剂。

找对人脉往王 扩大职业圈

职场人：崔心怡

崔心怡是美术科班出身，却找了一份不搭界的工作，做了行政。工作两年虽已升职为行政主管，但始终觉得不是喜欢做的事情。平时朋友不多，崔心怡注意到同事小宫经常出入各种文化沙龙，便请求小宫带她一起参加。小宫一直欣赏崔心怡，尤其是在崔心怡明确表达了想法之后，小宫介绍了很多朋友给她认识。一次798的艺术品拍卖会，崔心怡通过小宫的一位朋友，认识了一位出色的艺术品经理人，崔心怡的美术科班功底，最终使她获得了做这位艺术品经理人助理的机会。而现在的崔心怡，已经是一个能够独立运作艺术活动的新秀艺术经理人了。

找个诤友 敲响耳边钟

职场人：孟宪

职场中并非人人“顾自打扫门前雪，不管他人瓦上霜”。盂宪就有一个这样的同事。开完会，如果在会上孟宪有讲得不合适或者欠考虑的事情，这位同事总是找机会向他指出，有时候通过QQ，有时候在吃饭时间。“有时候觉得他说话太直，有时候又觉得他太挑剔。”但时间久了，孟宪发现这位同事除了唠叨一点以外，对待别人非常真诚，也很愿意为别人指出问题。虽然很多同事不喜欢他这一点，但孟宪觉得有益无害，尤其是在一次给公司的提案中，这位同事非常及时地纠正了他的一个大错误。“这要是换了别人，应该不会管这个闲事的。”孟宪认为，“职场中，不是明哲保身才最好，做一个诤友，不一味奉承迎合或者敷衍，才是对人对己应有的态度。”

客户也可友 打开职场另一扇门

职场人：刘爽

很多人将客户看作对立面。刘爽的做法有些不一样，他对待任何客户都一视同仁。职场中的道理大家都懂，只是能做到和愿意做的人寥寥，刘爽正是这寥寥中的一颗明星。刘爽说，他的第一份工作开始于2003年，是珠海市的一家计算机公司程序员，月薪1500元；一年以后，就被之前的一位客户挖到了他们的公司，月薪3500元，做了互联网产品销售；又一年半之后，被另一位客户挖到了北京，成为TOM（北京）公司的一位销售总监，月薪8000元，而之后，又被TOM内部的一位高管挖到了自己开的公司，不仅有公司股份，薪资更是翻了好几倍。“我的职业发展，可以说主要受益于对客户的维护。”所以不要单纯把客户只看成是客户，他们是朋友，也可能是你的伯乐。

恋人修炼术使工作更美好

职场人：肖潇

肖潇文科出身，在广告公司工作。男友是典型的理科男，在科技公司工作。肖潇刚开始很愿意把公司发生的事情和委屈倾诉给男友，因为男友不了解公司情况，每次还要先来个刨根问底，有时候肖潇觉得简直哭笑不得。本来挺委屈，等男友问完问题火更大了。她总觉得，让男友理解她工作的事情貌似很困难。而闺密告诉她，是她平时讲公司的事情讲得太少，又缺乏细节，而发生事情以后，背后有很多潜台词，男友当然不能一下子理解。肖潇改变策略，开始每天渗透，慢慢将她认为的比较重要的公司人物和事件讲给男友听，理科男果然是学习型人才，经过一个月循序渐进的补课，男友现在甚至可以和她的同事一起吃饭了。沟通无障碍，也是要培养出来的。“试想一个完全听不懂你的工作牢骚的男友，多悲剧啊。”肖潇感叹。生活和工作水融，有时候是一种特别大的幸福。

珍惜对手，职场进步的阶梯

职场人：胡梦

宁要神一样的对手，不要猪一样的队友。胡梦认为，有个对手，对她来讲是件非常兴奋的事情。“现在的工作中就有一个，我们的工作内容相同，但分属两个不同销售部门。我总觉得他和我暗地里在较劲，他时刻关注我们的业绩，有没有新晋的拔尖销售，还有我们组织的一些特别的促销活动。其实公司有五个销售部门，可能因为我们部门的销售成绩一直领先，所以被他视为对手。也正是由于他的注视和追赶，我也觉得很有动力，带领团队争业绩。这样你追我赶，我们两个团队的成绩总是遥遥领先于其他几个部门。”胡梦说，“如果你遇到一个对手，一定要珍惜和他角力的机会。”