西部一基层县医院医院感染现患率调查
开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇西部一基层县医院医院感染现患率调查范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！
摘 要 目的：调查基层一县级医院医院感染现患率。了解医院感染发生的特点及管理存在的问题，为改进预防控制措施提供依据。方法：采用床旁调查和现场病历调查相结合的方法，对2010年7月14日的住院患者进行医院感染现患率调查。结果：调查住院患者124人，医院感染现患率2.42%，调查出手术切口感染1例、上呼吸道感染1例、皮肤感染1例；调查日抗菌药物使用率74.2%。结论：该院医院感染发生较高的部位是手术切口、皮肤、上呼吸道，抗菌药物使用率较高，病原学送检率较低，需加强合理使用抗菌药物及医务人员手卫生的管理。
关键词 医院感染 现患率 感染部位 感染控制
doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.01.413
开展医院感染现患率调查即可以了解医院感染高发科室、部位、感染危险因素、存在的主要问题，又可以对医院感染控制的效果进行客观评价，增强医务人员医院感染控制意识，为进一步制定医院感染控制措施提供依据，达到有效控制医院感染，降低医院感染发病率的目的。因此，2010年7月14日进行了该年度的医院感染现患率调查，现报告如下。
资料与方法
2010年7月14日0:00～24:00所有住院患者，包括7月14日出院的患者，但不包括7月14日新入院患者。
调查方法：院感办负责整个调查的实施工作，分内科系统和外科系统两个组，每组负责60～80张床位，每组调查人员包括1名感染控制专职人员(专职人员不够，培训1名科室监控员)和2名医生组成。调查前1周向各科室发出通知，说明调查目的，要求各科完善各项与感染性疾病诊断有关的检查。并由院感办对参与调查的检测医生进行统一培训，培训内容为卫生部2001年颁布的《医院感染诊断标准》、调查方法、调查表项目的填写。采取床旁调查和病历调查相结合的方法进行调查，填写完成的调查表由院感办统一进行资料整理和统计工作。
结 果
一般情况：本次应调查住院患者126例，实际调查124例，实查率98.4%。其中男60例，女64例；年龄0～83岁，平均40.1岁，3例患者发生医院感染3例次，医院感染现患率2.42%，无单一患者多部位感染病例。
科室医院感染情况：本次调查发生医院感染的科室为儿科5.55%，内二科5.26%，外一科3.85%，见表1。
医院感染部位构成：3例次医院感染中，感染部位构成是手术切口、皮肤、上呼吸道各33.3%。
抗菌药物使用情况：本次调查的124例患者中，使用抗菌药物92例，抗菌药物使用率74.2%，其中治疗用药44例(47.82%)，预防性用药18例(19.56%)，治疗+预防性用药32例(34.78%)；单一用药73例(79.35%)，二联用药18例(19.56%)，三联及以上用药1例(11.11%)。治疗性应用抗菌药物无1例送细菌培养。
讨 论
医院感染现患率：本次调查结果显示，该院表浅手术切口、皮肤、上呼吸道感染发生率较高。与日常监测结果基本一致，但本次调查医院感染现患率2.42%，而日常监测医院感染率1.26%，高于日常监测结果。主要原因是现患率调查采取床旁调查与住院病历调查相结合的方法，弥补了医师病程记录不祥，漏报等缺陷。可提醒临床医师应提高对医院感染的认识，完善检查，及时上报院感病例。同时也证明，横断面调查现患率比回顾性调查结果更为可靠，值得在各级医院推广。
医院感染部位：本次调查中，医院感染分别发生在表浅切口、上呼吸道、皮肤。发生切口感染的原因主要有患者因素、工作人员和医院环境等；医院内呼吸道感染具有地方性、流行性的特点，导致呼吸道感染的原因有环境和空气污染、患者间的交叉感染、侵入性操作等；导致皮肤感染原因有皮肤感染的患者和医务人员接触感染、皮肤表面的正常菌群受到损害导致病菌定植、皮肤表面产生及传播抗生素耐药菌株，加之本次调查皮肤感染者是新生儿，与新生儿皮肤娇嫩、抵抗力低下有一定关系。
抗菌药物使用情况：调查当日抗菌药物使用率74.2%，以治疗用药47.82%和单一用药79.35%为主，当日抗菌药物使用率明显低于日常监测的抗菌药物使用率(82.9%)，这与院感办提前通知进行现患率调查有关。抗菌药物使用率高应当引起全院医务人员高度重视，为此采取了以下措施：①安排专人从事临床药师工作，监督指导抗菌药物合理使用；②做好医院感染知识和抗菌药物合理使用知识的培训；③严格执行无菌技术操作规程；④严格掌握抗感染药物应用指征，鼓励医师根据药敏试验结果应用抗菌药物；⑤对使用率高的抗菌药物实行停三限三和使用抗菌药物排位在前3位的医师定期通报。经采取上述措施结合今年卫生行政部门的专项行动，目前抗菌药物使用率已由82.9%下降至69%，管理成效显著。[HT][FL）]
受人尊重，建立绝对威信。只有自己努力不断地塑造一个高素质、高能力的护士长形象，在科主任负责制下的护士长，才能真正做到有职、有责、有位。
参考文献
1 贺美华,高传英,李定梅.科主任负责制给护理管理带来的问题与对策.现代护理,2004,10(12):1133-1134.2 孙海云.新时期护士长的职能定位和素质要求.中华护理杂志,2004,11(39):870-871.
3 吴欣娟,马丽莉,应岗.护理管理体制现状调查分析.中国医院管理,2005,5:30-32.