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提升存在感大作战你当我是不存在的吗?

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为什么别人已经收到情人节的花了,我没有?为什么别人被表扬,同一个团队的我没有?当我是存在的吗?!没错,你可能经常会觉得,自己的存在感越来越低,仿佛成了透明人,自己又急又气,却无可奈何。到底是哪里出了问题呢?

又一个同事收到情人节鲜花了,Wendy觉得自己的心像被扎了一下,同事们三三两两都收到了鲜花、巧克力、小礼物,偏偏她什么都没有。

你可以觉得这不算什么。但Wendy发现,她对这个世界来说,好像是个不存在的人。

公司年底抽奖,连安慰奖都没有她的份:整个团队的成果受到客户赏识,但负责企划的Mary被上司专门表扬了;条件不如她的女友们都嫁出去了,她的相亲却从来没有第二次约会;和一群朋友经过促销柜台,就唯独她没有收到那份试用商品:只要她和别人同时开口说话,听众的注意力肯定不在她身上……

明明是个家教良好、名牌大学毕业、工作勤恳、感情自律、无任何不良嗜好的乖乖女,却成了存在感超低的透明人,一点气场都没有。

是不是觉得Wendy的心情让你感同身受?知不知道,每天有多少姐妹也部在心底大声地呼喊:“为什么我没有被看到?!”

那么,我们的存在感究竟到哪里去了呢?

“存在感”存在吗?

如果世界上真的有种叫“存在感”的东西,它多半是指一种让人无法忽视的程度指数,是某些肯定和认同,或者说,是一种气场。

“存在感”这个词如今大热,得归功于日本的动漫文化,与萌、恶搞、宅、小宇宙等等类似,它们都是动漫时代的衍生词。

法国著名导演吕克一贝松曾提起他发掘一名女明星的场景,她当时还只是个没什么名气的小演员:“那次聚会上佳丽如云,但她一进来,我感觉整个屋子都安静了:她经过人群,人们纷纷停住讲话。对她凝神注目。她不是全场最美丽的女性,但她有一种让人不能忽视的力量。我知道,就是她了!”

瞧,这就是超级强的存在感。,

“存在感”哪去了?

存在感也有相对性。比如黄晓明作为明星,存在感和气场肯定强过你们公司市场部的James;但如果你暗恋James很久了,碰巧有天公司搞庆典请来了黄晓明,James作为陪同双双出席时,可能对你而言,台上James的存在感大过一切,其他神马都是浮云。

所以。谈到人的存在感,最重要的含义还是认同感和参与度。

这种认同,不仅指别人对你的认同,也包含你对自我的认同;而所谓的参与度,用一句广告语来说,就是“1 am ln(我存在)”,比如在你的朋友圈,在某个社交场台,也可能是在你的公司、你的婚姻,甚至你的整个人生。

制造“存在感”!

比如,你或许已经发现,那些存在感强烈的人,总是能在不经意间就成为各种圈子的中心;同样是在加班。上司第一眼注意到的就是她;一起去做美容,小姐总是最殷勤地接待她:她们甚至什么都不说,什么都不做,和陌生人擦肩而过的时候,也能被注意到。

相比之下,你觉得自己大多数时候只是听众、陪客、默默无闻飘过的路人……你觉得自己缺乏存在感。但有没有想过,你对自我的认同到底有多少+对周遭事物的参与度又有多少?

你是不是觉得自己对某个话题不擅长所以不敢接口:是不是觉得不好意思参与八卦,所以尽管心再痒都不参与别人的小圈子;是不是认为女生要矜持所以即便相亲对象很让你心动,但你永远不是主动挑起话题的人:是不是觉得主动搭讪很傻,所以宁可做壁花也不愿冒险加入一个完全陌生的圈子:是不是总乐于接受别人的意见,而对自己的看法

心存怀疑……

或许这些才是导致你存在感走低的重要因素。如果你没有那么自信地表现自己,又怎能希望得到别人的肯定和认同?只有你主动展现自己的光芒,让别人意识到你的意见、你的自信、你的性格魅力时,你的存在感才会真正被激发出来。