军装上的级别资历章与勋表

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我军新换发的07式军服，亮点之一是胸前一些五颜六色的方格――级别资历章，它象征着军人的荣誉和自豪。级别资历章是目前世界上大多数军队佩戴的勋表的组成部分，是军装上最丰富的信息载体。

勋表由勋章演变而来

据考证，1642年英军就设立了现代意义上的勋章、奖章授予制度。最初，勋章由勋带和奖章组成。勋带是悬挂奖章的精美彩色丝带；奖章通常是贵金属，佐以名贵矿物――红宝石、蓝宝石和钻石。因此，勋章既是精神褒奖，也是物质犒劳。由于战事频繁，功劳较多的将士军服上容纳不下太多的勋章。于是，英军把勋带叠成小方块，固定在军服左上角，以此象征往日的荣耀。这些五颜六色的小格子被称作“略章”或者“勋表”，通过条纹、色彩(有时候还包括一些饰件)区别不同的奖励，每一个彩色方格都有其特定的意义。

世界上大多数国家的军队都有完整的勋表制度。勋表为统一规模的长方形板条，通常包括级别略章、年度略章、立功略章和服役略章四部分内容。

级别略章表示军人现实所处的职位和级别；

年度略章反映军人的服役年限；

立功略章反映军人服役期间所立军功的等级和次数；服役略章表明军人所服役的军兵种和受训情况。

勋表是勋章、奖章、徽章和资历章的综合表征。一个军人服役期间立过多少军功、立的儿等功、现在是何职位和级别、服役年限、在哪个部队服役、参加过什么重大军事行动，甚至跳过几次伞、参加过几次维和等等，看他佩戴的勋表便一目了然。

方寸之中彰显四大功能

在世界军队发展史上，勋表诞生以来，越来越显示出其独特的功用，受到各国军队的青睐。概括起来，主要有以下四点功能作用：

表彰奖赏作用。从有军队以来，就有对英勇者的奖赏，它几乎与战争起源同步。怎样把对军人的奖赏表征化，使之发挥更大的影响和持久效应，古今中外的军队都想了不少办法。在古罗马时期，凯旋的将军可以获得用橡树叶编织的花环桂冠。后来，发展到在战功卓著的官兵服装或兵器上缀钉特殊的标识，以示奖励。勋表把对军人的功绩和荣誉，鲜血和汗水浓缩在方寸之间，使之形象化、表征化，改变了“宣传表彰一阵子，压在箱底一辈子”等现象，能够极大地激发军人的荣誉感、自豪感。

导向激励作用。世界各国的军队对于勋表的获得和授予，都特别强调突出贡献和优异成就。如有的军队明确规定授勋褒奖的范围：是否超出本职范围做出了贡献；建立的功勋大小和作战的勇猛程度；担负的责任大小和所在岗位的艰巨性，等等。勋表的授予是国家对军人忠勇行为的充分肯定。美国国会于1862年设立荣誉勋章，同时在《国会法》中明确这是国家颁发的最高荣誉资历，只能由总统亲自颁发。这种肯定又是通过一种彰显的方式表达出来，对授予人是一种直接的激励和强化，对周边群众具有很强的感召力和示范效应。纵观中外军史，“红星奖章、紫心勋章、胜利勋章”等令人肃然起敬，激励了多少军人为这些“牌牌”奉献自己的热血和生命。

自我约束作用。勋表还是军人自我心理暗示的特殊载体。作为军人，每天看着它，就会时时提醒自己不能忘记过去的荣誉、现在的责任、未来的目标，激励自己为追求更多的荣誉而奋斗。即使遇到再大的困难和挫折，也不能给佩戴的勋表抹黑。

相互监督作用。勋表能够把军人，尤其是中高级军官过去的功绩、经历以及进步提升等情况，公开透明地展示给大家，是军人价值观的体现。它能够促进军人之间的相互了解，为相互监督提供客观条件。例如，你现在的表现是否有辱过去的荣誉，你的经历是否符合任职条件，甚至是否有虚假行为等，都可通过勋表反映出来。

这次我军换发的07式军服，胸前增加了长方形板条的装饰，由级别略章和年度略章组成，包括了国际通行的网项勋表内容中的两项，故仅称为级别资历章。它实现了勋表的部分功能，强化了军服美感，体现了军人荣誉，同时也表明我军向正规化、现代化建设迈出了坚实的一步。我们相信，符合我军实际，与国际惯例接轨的我军勋表制度将会不断完善，更加全面地发挥作用。

(摘自8月28日《报》)