弱势保姆:请为自己请个“法律保姆”

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节后，保姆们纷纷踏上家政服务的行程。家政服务业，为许多家庭带来了方便，为社会和谐做出了贡献。然而，不容否认的是，保姆仍然是城市中的弱势群体，她们的合法权益往往得不到有效保护。而保姆之所以弱势，不知法是重要原因。为了提升弱势保姆的地位，广大保姆当熟悉相关法律规定，提高维权意识，为自己找一个“法律保姆”。

受聘于家政公司劳动法依法保护

案例：2年前，唐女士从湘西农村来到长沙，与一家政服务公司签订了劳动合同。2008年春节前，唐女士受公司指派为居民刘先生家做保洁服务，在擦窗户时，不慎从椅子上摔下，导致手部骨折，共花去医疗费3000余元。事后，刘先生拒付医疗费，唐女士遂找公司索赔。孰料，公司老板却说：“你是在为刘先生做保洁服务时受的伤，你应当去找他索赔。”刘先生和家政公司相互踢皮球，无奈的唐女士向有关人员咨询后，以公司为被申请人提起了劳动仲裁申请。劳动仲裁部门审理后裁决，由家政服务公司负担唐女士的医疗费用。

点评：劳动法调整劳动关系，劳动关系是劳动者在用人单位的管理下从事有偿劳动，相互间构成的权利义务关系。在上述案例中，唐女士具有双重身份：她与家政公司之间形成劳动关系，相对于家政公司而言，她是受劳动法保护的劳动者；她与刘先生之间没有形成劳动关系，相对于刘先生家而言，她只是一个提供家政服务的保姆。还应当指出的是，唐女士与刘先生之间也没有形成雇佣关系，她为刘先生家做保洁服务，履行的是家政公司与刘先生之间的合同，而不是为刘先生从事雇佣活动。

唐女士与刘先生之间不是雇佣关系，因此，刘先生无须为唐女士的医疗费埋单。唐女士与家政公司之间形成劳动关系，因此，唐女士的合法权益受劳动法依法保护。按照劳动法和工伤保险条例的规定，家政公司应该为唐女士缴纳社会保险费，唐女士是在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害的，应该享受工伤医疗待遇。由于家政公司没有为唐女士缴纳工伤保险费，因此，家政公司得为唐女士的医疗费埋单。

家庭直接雇请维权当找雇主

案例：李老太年逾9旬，长期卧床，生活无法自理。经人介绍，张阿姨来到李老太家做保姆。一天，张阿姨见阳台很乱，就去整理。在移动两个啤酒瓶时，其中一个突然爆裂。张阿姨右眼被炸伤，在医院治疗了10多天，李老太支付了所有医疗费用。出院后经过鉴定，张阿姨的右眼已是8级伤残，于是她向李老太索赔。几次协商无果后，张阿姨将李老太告上了法庭，要求赔偿误工费、伤残赔偿金等各项费用6.省略