浅议如何提高会计人员职业道德水平
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摘要：随着我国市场经济体制的建立，企业间的各种经济 往来活动不断增加，多种经济活动形式在给企业带来巨大商业 机会的同时，企业会计人员工作也面临着挑战与机遇。目前，在我国会计工作中，普遍存在的财务报表造假、财务人员勾结侵吞公款等行为，严重的损害着会计人员的职业道德形象。会计人员如何通过加强自身业务学习、增强遵守财经法规意识，逐步提高企业会计核算水平，加强会计职业道德建设，对于企业的生存发展及财务人员职业生涯显得极其重要。
所谓会计职业道德是指企业财务人员在所有企业经济活动中应严格遵守的规范和准则。主要内容包括会计人员应热爱本职工作，真实客观地反映企业经济活动的本质，面对各种经济利益的诱惑要坚持原则，保持廉洁自律，为企业、股东、政府等报表使用者提供真实、完整、准确的财务数据。遵守会计人员职业道德具有十分重要的作用：一是职业道德为会计人员作出具体核算要求。国家为规范会计核算，制定了《会计法》、《会计基础规范》等法律法规，这些法规只是从具体操作流程、处罚规定方面对会计人员提出要求，而会计职业道德从会计人员职业水平、热爱工作岗位及增加会计服务意识等方面引导财务人员，是对财经法律法规的补充。二是会计职业道德是真实反映企业经济业务的保证。真实、准确地反映企业经济活动，为企业、政府等报表使用者提供可靠的会计数据是职业道德对会计人员的基本要求。增强会计人员职业道德意识，可减少财务人员因违背职业道德为社会提供虚假、失实的会计数据的机率。三是会计职业道德中为企业财务人员不断提升工作能力，热 爱本职工作提出要求。
一、会计人员职业道德中存在的问题
（一）财务人员遵守职业道德意识不强
目前，我国部分企业财务工作人员由于道德素质较低，在工作中缺少客观公正及进取的精神，在面对领导教唆、指使及来自社会的利益诱惑时，无法遵守职业道德规范及财经法规的要求，进行粉饰财务会计报表编制虚假会计凭证、与单位领导或其他员工串通私吞公款，甚至不惜牺牲企业利益来满足自我欲望。
（二）专业技能水平不高，缺少自我学习内在动力
我国目前的会计教育体制只注重会计专业学生的会计职业能力教育，未从职业道德方面启发会计学生在步入社会后，不但应时刻提高自身专业素质，而且应遵守会计职业道德，热爱本职工作，客观公正地反映企业发生的所有经济业务。会计人员在毕业后，虽然财政部门每年定期组织财务人员参加后续教育，但由于教育本身存在的制度缺陷及部分企业会计人员存在着应付心理，最终导致很少有财务工作人员主动学习新知识，整体财务业务素质偏低。
（三）追求经济利益，违反财经法纪，提供失真会计信息
我国目前会计职业道德缺失的主要表现为财务人员接受领导指使，向股东、税务等部门提供虚假会计信息；利用自身职务便利条件，与其他企业员工串通，对企业资产进行贪污、侵吞。
二、会计人员职业道德现状形成的原因
（一）会计监管力度不够
一是我国《会计法》规定，会计人员的职业监管由同级财政部门负责，但出于政府部门对监管工作的漠视及相关法律对违反财经法纪 的处罚力度不够，导致政府部门对企业会计信息质量水平的监管存在一定的盲区，从违法成本方面为财务人员进行违背职业道德行为提供土壤。二是企业内部虽然建立了内部审计机构，但出于隶属关系及同事人情方面的考虑，内审机构未能及时发现或未能对已发现的违规问题进行通报及责令会计人员改正。
（二）整个社会客观环境有待改善
首先，会计人员是会计行业的工作者，必须坚守会计职业道德，而另一方面他们也是众多单位的员工，必须维护本单位的利益，坚持单位的准则，考虑单位的立场。这一对看似不相冲突的要求，在实际中却经常因为目标不同出现矛盾。一些单位的负责人往往成为促使会计人员信息造假的指使者。其次，随着市场经济的发展及人们一对物质需求的不断追求，社会上出现了各种享乐、拜金主义以及发行股票的硬性指标规定、银行贷款的资产充裕率等种种经济利益诱惑，不断诱导着财务人员通过提供虚假会计报表、进行虚假会计处理或对企业财产进行贪污舞弊，影响会计人员职业道德的经济环境亟待改善。
（三）财经法律体系尚不健全
一是做为会计人员必须遵守的基本法律法规《会计法》、《企业会计准则》均未对财务人员应具备何种职业道德素质、如何保持一定的职业操手及违背职业道德后的处罚措施进行明确说明。二是我国目前会计职业道德中未针对各种经济事项及矛盾提出应遵守的具体原则，并缺少可执行性。
（四）职业道德教育的不足
职业道德不是仅凭会计人员自觉坚守就足以实现和维护的，职业道德的建设离不开专业化的职业道德教育和日常性的道德培训。现今不少学校在教育中对德育重视程度严重不足，造成培养出的学生往往拥有高智商，却不一定用于高度的职业道德。
三、提高会计人员职业道德水平的建议
会计人员是会计工作的主体，上文对目前会计人员职业道德的现状进行了分析，以下提出几点提高会计人员职业道德水平的建议，对搞好财会工作、维护财经秩序将起到一定的作用。
（一）加强企业会计人员后续教育，培养其自我专研业务的精神
一是从学生入手，在职高、大学期间增加会计人员职业道德课程，并将其设置为必修课，培养会计学生自我学习、遵守职业道德意识。二是企业要定期组织对财务人员进行业务培训活动。提供会计人员学习财经法规的环境，对在财务工作中表现突出的工作人员进行物质、精神两方面的奖励。三是财政部门应强化会计后续教育的必要性，通过反面案例、印发宣传册等方式向会计人员进行警示教育，促使财务人员遵守财经法规及职业道德的自觉性。
（二）出台职业道德遵守细则，加大对违反财经法规行为的处罚力度
一是完善会计相关规范体系，针对企业经济活动中涉及的各种财务活动制定详细的规章制度，使每位会计人员在处理具体经济业务时，能做到有法可依，按章行事，从法律层面详规范财务人员的财经行为。二是国家应修改、完善相关财经法律。加大会计人员违规行为的成本，使会计人员在违法前可以认识到违法获得的利益与处罚成本之间的差异，加大对违法会计人员的震慑力。
（三）创新监督机制
1、内部监督。企业内部的会计监督机制是提高其会计诚信的内在保证。通过企业内部的一系列控制制度的建设和完善，对经济业务核算 进行规范，有效压缩造假的空间，保障会计信息的可靠性。构建内部会计监督机制，首先就要根据既有的法规和会计工作基本原则制定企业自身的会计制度、审批制度和授权制度。其次， 成立企业审计委员会，配备独立审计部门和人员，利用专门机构对企业内部会计工作进行监管。此外，客户管理环节监督的加强，能够筛除信用不佳的企业，从源头杜绝威胁会计诚信的因素。
2、社会监督。社会监督体系作为外在监督的重要部分，其核心是会计行业的自律，注册会计师在社会监督中起主导作用。作为一种外部控制力量，社会监督的意义在于明确监管，促使企业会计在进行职业判断时秉承客观、公正的原则，自觉维护会计职业道德。会计中介服务组织的现有作用没有充分发挥，应当进一步加强其市场化程度，改进评价机制。通过明确考核指标，清晰职业道德划分，为会计人员的遵循提供明确指导。
3、国家监督。作为一种强制力，国家监督的含义就是政府相关管理部门运 用法律和行政手段，对会计职业道德履行情况进行监督。国家 家督的难点在于责任的明确和执法的落实。目前会计立法尚未完善，国家在实际监管中面临一些无法可依的问题，需要立法工作予以解决，同时及时更新和补充管理制度也是题中之义。在执法方面，政府管理部门对于企业、负责人和会计人员及其 提供的信息都要进行监管，对于出现的弄虚作假和监守自盗等问题必须严格处。相反，对于在会计职业道德建设中变现突 出的企业、负责人和会计人员，也应该适当予以奖励，以树立示范榜样，发挥带动作用。
四、结束语
会计职业道德作为一种职业道德，其影响范围波及会计人员、整个会计行业以至市场经济总体。当前我国会计从业人员职业道德中出现的种种问题，既有社会变革的影响，又有行业性因素的干扰。要真正实现企业会计职业道德的全面改进和提升，需要每一个会计人员的共同努力和参与，方能在全社会形成“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账、参与管理、强化服务”的会计职业道德风尚。
参考文献：
[1]徐春芳.浅谈会计人员职业道德建设[J].企业研究，2012（16）
[2]周彩云.论提高会计人员职业道德修养的途径和方法 [J].科技经济市场，2010（08〉