妈妈要上班了

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇妈妈要上班了范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

上班族妈妈的两种心态

在现今，越来越多的女性在产下小宝宝后会选择继续做一个职业妇女，她们通常会在宝宝3个月时恢复工作。但是，宝宝对新生活很敏感，适应性比较弱，孩子的不安，会引发职业妈妈两种迥然不同的心态：

“极力补偿型”

妈妈――抓紧时间亲近宝宝，有点功利，有点紧张。

辛苦一天的妈妈下班后尽力补偿孩子，企图把需要一天时间进行的母子接触和亲子交流浓缩到下班后几个小时里。为达到这一目的，劳累母亲变得过分敏感，反应强烈。

宝宝――一心期待亲近温柔而平静的妈妈。

这个月龄的宝宝期待着与妈妈共处的时间是温柔而平静，亲密而放松，令人心情舒缓的。

结果――事与愿违。

晚上本来应该是宝宝平静放松的时间，现在却因为妈妈下班归来，以及因为与妈妈共处时间的短促和宝贵，宝宝不得不应付这有点忙乱、有点焦虑、有点敏感的亲子交流。

“超然不顾型”

少数职业妇女则会走向另一个极端。作为母亲，她们看上去丝毫没有因为缺乏足够的时间与孩子共处而产生愧疚和失落。她们甚至避开孩子的话题，感情上一副很超然的样子，对眼前缺少亲子交流和亲情的情况漠然处置，用“人应该有自己的生活空间嘛”的观念来给自己寻找理由。

有时候，她们甚至意识不到自己有多么的想念孩子，意识不到为了工作和事业，自己和孩子所做出的牺牲;有的母亲反而会感到自己与保姆（或者其他照料者）存在着某种竞争。

无论哪一种，妈妈上述的表现对于孩子的成长都会产生不利的影响，可能导致宝宝渐渐与妈妈疏远，甚至排斥自己的父母，而这都不是父母所愿意见到的。

因此，职业妈妈一定要调节好自己的心态，不管工作多忙，每天都要给孩子以一定的时间，尽量在宽松和谐的气氛中，与孩子亲密接触，享受亲情，用“爱”和孩子交流。

（周念丽）

“兼职妈妈”是你迫不得已的选择

如果你选择了3个月时结束产假重新工作，希望你能读一读下面的文字，或许对你一些提示作用――

1. 已经选定合适的人来照顾你的宝宝吗？

有的新妈妈是因为对自己带孩子没有自信，而把孩子早早托付给有经验的长辈来照顾。错了，你的宝宝无论如何不会三心二意地去另找一个“更好”的妈妈。宝宝的妈妈只是你，你是宝宝最好的育儿高手。

上班前，你必须找到一个充满爱心、能关心宝宝、积极回应宝宝所有需求而且体力充沛的人。身体健康、性格开朗、又有一定文化的外婆或奶奶可能是理想的选择。但是，最好排除勉强的成分。

如果你不得不雇佣保姆，你还需要做一系列工作――仔细地面试、听取上家雇主的评价、你自己的试用和考察等。

最后你还的得想一想，你是否愿意宝宝跟这个人建立亲密的感情。因为宝宝的成长需要和他的照顾者建立亲密的关系和互动。

重要提示――与婴儿身体、心理和智力发展关系最为密切的因素，是母亲如何回应婴儿所发出的各种信号。

2. 安抚好妈妈自己的内心，尽量创造高品质的亲子时间。

选择产后3月上班的妈妈，面对幼小无助的宝宝难免会有愧疚，使自己的内心变得敏感而脆弱。不用过分自责，问题的要害不在于你是“全职妈妈”还是“兼职妈妈”，重要的是你和宝宝的亲密关系，而不是你在宝宝身上花了多少时间。宝宝的成长需要妈妈，就像需要食物一样不可缺少。但是，宝宝并不是24小时都要吃东西，妈妈也不是24小时都必须呆在宝宝身边。

你可以整天在家陪伴宝宝，但情绪烦躁，心不在焉，跟宝宝只有部分的互动；你也可以是上班的“兼职妈妈”，但是，回家后全身心地陪伴宝宝，温柔而又反应敏捷，跟宝宝有着完整的互动。

专家提示――

宝宝的“最好和最差时间”。

大部分宝宝每天确实有一段状态良好的“黄金时间”，这段时间内他们接受外界刺激的能力特别好，和大人的互动能达到良好的效果。“最好的时间”多半在早上，晚上最差。傍晚6～8点，宝宝往往脾气最暴躁，容易哭闹。

而这段时间恰恰是妈妈下班回家希望亲近宝宝的时段。注意，妈妈千万不要给宝宝过多的刺激，有妈妈温柔而安静地陪伴在身边，宝宝也许就满足了。

（金泽）