《强校之路》/《心灵之匙:供电企业员工心理研究》/ 《变革创造价值:人力资源循证式管理》

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作者：刘吉臻

出版社：高等教育出版社

出版日期：2012年12月

定价：49.80元

《强校之路》

本书是对华电人十年的心血和智慧进行记录、归纳、总结，把华北电力大学十年走过的经验和道路上升到理论的认识，她标志着华北电力大学把高等教育规律作为一种规律来加以探索。本书分为发展战略、学科建设、人才培养、队伍建设、科技创新、开放办学、党建引领七个部分，各个部分、要素之间的关系是华北电力大学独特的发展模式，这种富有华电特色的模式与方法，是对强校之路的分析、总结、概括，同时也是对中国高等教育理论与实践的贡献。

作者： 盛其富 等 著

出版社： 中国电力出版社

出版时间：2012年6月

定价：39.00元

《心灵之匙：供电企业员工心理研究》

这是一本关注供电企业员工心理健康的著作。主要内容包括电力安全与心理因素的关系，心理效应在变电运行、调控中心、电网调度、继电保护、带电作业、客户服务、人力资源与财务等供电企业关键岗位的运用，不同气质类型的员工与岗位的互动关系，并通过典型案例分析了劳模成长之路，以及心理帮助计划（EAP）在供电企业的实践过程。运用了心理学、管理学的有关理论，从供电企业主业务出发，研究供电企业主要岗位员工的心理和行为规律，帮助读者提高预测、引导员工的心理和行为的能力，并提出相应的建议。

作者：（美）约翰·布德鲁 瑞文·杰苏萨桑 著 陈丽芳 译

出版社：中国电力出版社

出版日期：2012年8月

定价：38.00元

《变革创造价值：人力资源循证式管理》

人力资源部门掌握着企业最重要的资产——人才的丰富数据，如果能善于收集数据、分析数据，深入挖掘数据背后的意义，就能为企业创造出更大的价值，这是人力资源管理发展的必然要求和趋势。本书展现了世界最受尊敬的几家知名企业，如何利用循证式变革重塑人力资源领导力，从而优化组织效率、效能和战略影响力。这些走在人力资源管理前沿的知名企业，遵循着五大变革原则，即：逻辑驱动的分析框架；人才细分；合理利用风险；整合和协同增效；优化人力资源管理和投资。