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秦王的雅量(等)

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三个工匠

一座城池被敌军围困了,城中的居民们聚在一起,共同商议对抗敌人的办法。

一个砌匠挺身而出,认为砖块易于投掷且能人手一块,应该用砖块作为抵御材料;一个木匠提议,木头大而重,用木头来抗敌是最佳方法;一个铁匠站起来说:“先生们,我不同意你们的意见。铁最沉,伤害力巨大,我认为抵御材料,没有一样东西比铁更好。”

管理心得:工作中,我们在讨论问题时,总会站在自己的立场上,认为自己的意见是最正确的、最好的。所以,企业必须建立一种科学的决策机制,把各职能部门的人集合在一起,互相沟通,分析各类意见的优缺点,再形成最终决策。否则即会陷入“公说公有理、婆说婆有理”的尴尬境地。

驴子过河

一头驴子在每次运货途中,都要经过一座木桥过河。突然有一天,暴风雨把木桥冲塌了,驴子只能蹚水过河。驴子驮的货物是两袋盐。在河边驴子不小心滑了一跤,跌在水里,等站起来上岸后,感到浑身轻松了许多。

驴子很高兴,第二天,桥还没有修好,而这次它驮了两大包棉花,走到河边的时候,便故意倒在水里,棉花吸了水后越来越重了,驴子怎么也站不起来,就这样被淹死了。

管理心得:故事告诉我们,“偶然”机会得来的经验并不可靠,不能完全照搬。在工作中要脚踏实地,不可以耍小聪明,更不能存在侥幸心理,不然总有一天,会为耍小聪明付出代价。

毛毛虫转圈

毛毛虫是一种习惯跟随的动物,只要有一条带头,其余的都会依次跟着。因为一旦带头的毛毛虫找到食物,它们就能大获全胜地享受美食。

曾有人做了这样一个实验,将一堆毛毛虫放在一个圆形的花盆边,同时在花盆旁边放一些它们爱吃的食物,观察它们是否会停下来。而结果是那只带头的毛毛虫一直跟着前面毛毛虫的尾部,它逐渐失去了方向与目标,整队毛毛虫沿着花盆边以同样的速度转圈,连续爬了七天七夜,最后所有的毛毛虫都被饿死了。

管理心得:坚持不懈固然重要,但明确的目标才是奋斗的正确起点。一个团队,只有领导者找到了正确的目标,才能带领团队走向成功。反之,如果没有目标而盲目跟随,只会导致失败。

秦王雅量

央视热播的电视连续剧《大秦帝国之纵横》中有这样一个场景,五国联盟将攻击秦国,秦惠文王亲临练兵场视察士兵操练情况,当他看到一位士兵在对打时表现异常勇猛时,便甩掉外衣,拔剑欲与这位猛士过过招。随从的大臣见状,连忙凑到猛士面前嘀咕了几句,告诉这位猛士,对手可是当今秦国国王,要给国王留点面子。比赛开始,只三两招,秦惠文王就被猛士打翻在地,众人大惊。可秦惠文王扶剑起身,微笑着拍着猛士的肩膀,直夸猛士是好样的。

管理心得:人们往往害怕“功高盖主”,即便自己有“两把刷子”,大多数情况也习惯于“藏”起来。而如果领导干部有一颗宽容的心,有肚中能撑船的雅量,就会像秦惠文王那样发现真正的“猛士”,下属员工也敢于尽情施展自己的才华,为企业做贡献。

父子骑驴

父子俩牵着驴进城,半路上有人笑他们:“真笨,有驴子不骑。”

父亲便叫儿子骑上驴,走了不久,又有人说:“真是不孝的儿子,竟然让自己的父亲走着。”

父亲赶快叫儿子下来,自己骑到驴背上,又有人说:“真是狠心的父亲,不怕把孩子累死。”

父亲连忙叫儿子也骑上驴背,谁知又有人说:“两个人骑在驴背上,不怕把那瘦驴压死?”

父子俩赶快溜下驴背,把驴子四只脚绑起来,用棍子扛着。经过一座桥时,驴子因为不舒服,挣扎了下来,结果掉到河里淹死了。

管理心得:企业管理者要有主见,具备判断是非的能力,不能轻易地就被别人的意见所左右。简单说,靠自己的脚走路,靠自己的脑袋思考。

两个和尚

两个和尚分别住在南北相邻山上的庙中。两山之间有一条溪,两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水。不知不觉已经过了5年。突然有一天,北山和尚没有去挑水,南山和尚心想:“他大概睡过头了。”哪知第二天、第三天、一个月,北山和尚还是没有下山挑水,南山和尚想:“我的朋友可能生病了。”于是他便爬上了北山去探望他的朋友。当他看到他的老友正在打太极拳时,他十分好奇地问:“你已经一个月没有下山挑水了,难道你可以不喝水吗?”北山和尚指着一口井说:“这5年来,我每天都会抽空挖这口井。如今,终于让我挖出了水,我就不必再下山挑水了。”

管理心得:临渊羡鱼不如退而结网。我们应该像北山和尚那样挖一口属于自己的井,持之以恒培养自己在某一方面的能力,终有一天在前进的道路上会派上用场,掌握主动权。

没有标点的契约

从前有个富翁给儿子请家教,让秀才起草了一纸契约:无鸡鸭也可无鱼肉也可唯青菜豆腐不可少一文不取。

年终,家教因富翁不给吃鸡鸭鱼肉,不给一文钱,将富翁告上县衙门,理由是契约中说得很明白:无鸡,鸭也可。无鱼,肉也可。唯青菜豆腐不可,少一文不取。

县衙找来富翁,富翁理直气壮,从新为契约点了标点:无鸡鸭也可,无鱼肉也可,唯青菜豆腐不可少,一文不取。

管理心得:差之毫厘谬以千里。通过故事,我们认识到,细节决定成败。企业只有注重细节管理,才能为客户提供一流的服务,在市场中保持竞争力。

纸上谈兵

战国时,赵国名将赵奢之子赵括年纪轻轻就熟学兵法,谈起兵法来父亲也难不倒他。但当他作为领军统帅在长平一战中,只知道根据兵书打仗,不知道变通,结果被秦军大败。

管理心得:赵括虽然有着几乎无人能敌的兵法理论知识,但仍然遭遇大败。他主要败在不懂得结合实际战况,活学活用,随时调整战术。管理者面对不断变化的形势和不断涌现出的实际问题,不应只满足于掌握书本上的管理知识,而是要与实际工作结合起来,多到基层一线调研,在这个过程中摸索新途径、总结新经验、解决新问题,切莫做纸上谈兵的赵括。