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良方 第11期

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我出生在武汉市新州区大埠镇一个贫苦的农家,初中未毕业就离开学校去给别人打工,赚钱贴补家用。20岁那年,我开始到武汉市区贩卖甲鱼,赚了不少钱。

1991年,我回到家乡大埠镇搞起了鱼虾养殖场,取名“金龙王子水产开发公司”,不再小打小闹,我要做真正的老板。

创业初期,只有以前贩卖甲鱼攒下来的一点钱,等建好鱼池,买好鱼苗、饲料,资金已经所剩无几,但是我年轻敢闯,失败了大不了从头再来嘛,就这样在资金短缺、养鱼经验不足的情况下,摸着石头过河干了起来。

可苦干了几个月后,鱼儿的长势并不好,后来越来越多的死鱼浮上水面,我心痛极了,眼看着资金和心血要付之东流,我急得团团转,鱼死亡的原因到底在哪里啊?

我赶紧去请来一名专业技术员帮我诊断,行家果然是行家,他马上指出了我鱼池建造有缺陷、饲喂方法不正确、死鱼又没有及时清除,引发了传染病等一大堆问题,感动得我当即就高薪聘请他为公司的专门技术员。由他全权负责鱼池的管理。为了提高技术员的积极性和责任感,我采用了类似于外企的管理方法,即你的收入与企业的利润直接挂钩,后来我将这一方法铺开,凡是公司的员工都采用这种薪酬制度。

这几步一走出,首先是把我自己解放了出来,可以思考更多的大方向的问题,而不是整天在一线疲劳应付;再者由于有技术员的加入,很多养殖难题迎刃而解。鱼的生长态势良好,产量大增。其三就是完全改变了以往员工们吃“大锅饭”的思想,一个个干劲十足起来。

年底清账的结果让我自己都吓了一跳,由于管理有方,净赚60万!此举确实效果显著,而我也醍醐灌顶,觉得自己一下子还真有了几分企业家的风采。

从此以后,创业路上我多了几分成熟与自信。1998年,家乡一个砖瓦厂濒临倒闭,领导找到我希望我可以接手。在旁人看来这是一个很难缠的烂摊子,可我毫不犹豫就接了下来,为什么?因为我心里已经有底儿,摸索出一些经营企业的门道了。我还是采用聘请制砖方面的行家里手、员工工资与砖厂利润相挂钩的管理方法,结果当年砖厂出红砖1700万块,销售收入达30万元。

这种管理方法屡试不爽,让我尝到了甜头。2004年我又创办了“武汉昌仁建筑公司”,注册资金百万,手下掌控多个建筑队,公司规模更大了,但我的管理方法未变。面临新的挑战,我信心依然。