多轮驱动促职工多元增收

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今年，八师石总场党委围绕促进职工多元增收这一主题，按照“进中求快、快中求好”的总体思路，大力深化场镇农业体制改革，加快农业产业结构调整，促进职工增收、团场增效。

一是让利于民。去年，石总场农业承包责任制按照大稳定小调整的方针继续让利于民，在受职工五保三费上调的不利影响下，总场党委仍保持2012年定额地职工自身受益部分每亩216元政策不变，最大限度地让利于民。

因受历史、资源等因素影响，石总场各分场连队农工土地承包（租赁）差异较大，职工群众承包（租赁）土地矛盾突出。为了有效解决这一资源占有相对不公、收益不公的矛盾，总场按照《兵团章程》规定，坚持公平竞争的原则，在连队实行经营地管理，并出台了《规范连队经营地管理实施细则》，使经营地承包（租赁）更加透明，达到相对公平的目的。

二是多管齐下增加职工收入。首先是加大了政策扶持力度，吸引一线职工向二三产业转移，出台了为转移就业一线职工提供贴息贷款，从事个体经营规模好的一至三年逐年减免税收，奖励经营规模大、效益好的利好政策，引导职工向工商经济转型；其次是加大了以分场为单位新建规模养殖畜禽场的奖励与处罚力度，着力促进庭院养殖向规模经营转型，鼓励引导职工转变小富即安的思想观念，实现多元化增收。

宋春是石总场朱家庄三连的一名农业职工，承包连队的50亩棉花，依靠农业种植每年收入在3―4万元以上。去年秋收一结束，宋春就和老公商量着在自家房后扩建一个小型产房，专供母猪产仔时使用。宋春饲养了20多头母猪，专门出售仔猪。今年，随着养猪规模的不断扩大，原来修建的产房已经远远不够使用，现在，他们两口子每天都在为扩建母猪产房忙碌着。宋春说：“我家现在养着大小200多头猪，可繁母猪就有30多头，儿子娶媳妇的新楼房买好了，我们自己也在石总场北泉镇买了一套楼房，公公婆婆到了冬天天冷的时候也都搬到我们新买的楼房居住。”她说：“得益于石总场出台的走多元化增收的优惠政策，使我走上了致富的道路。”

2013年，石总场北泉镇还成立劳务派遣公司，结合企业用工需求和农工就业愿望，组织技术培训、有序劳务输出，向石河子市区、北泉镇镇区、开发区、工业园区、农业园区和八师团场工业园区输出1万多名劳务工，其中临时就业的达2000人以上，既缓解了企业用工紧张的局面，也实现了农工冬闲就近就业增收致富的梦想。

三是发展实体经济。在深化连队经营体制改革中，石总场极力助推4个经营公司和两个农业产业化公司的公司化运作，吸纳职工入股，发展实体经济，促进职工增收。2012年，石总场农业经营公司全年实现利润580万元，实现了职工增收、连队增赢、团场增效。

去年，石总场北泉镇通过农业经营体制改革与创新，先后组建了蔬菜公司、果品公司、双泉集农业经营公司、泉水地镇农业经营公司多级法人持股的法人公司，围绕果蔬业、农机服务业、养殖业、木材加工业、水泥预制业和设施农业开展生产经营，效果明显，成效显著，全年实现利润580万元，其中双泉集农业经营公司可实现利润180万元，泉水地集农业经营公司实现利润400万元。

石总场农业经营公司的发展，推进了农业生产经营标准化、专业化、集约化和品牌化，推动了农业产业结构调整和先进种养技术的推广。

四是依托城镇化建设，由劳资部门牵头成立劳务派遣公司，积极对接场镇二三产企业，结合企业用工需求和农工就业愿望，有序实施劳务输出，增加职工收入。优惠的政策，调动了职工多渠道增收、变冬闲为冬忙的积极性，今年三月，泉水地加工厂党支部与泉水地农业经营股份制公司协商，由137名工人承包了35个蔬菜大棚培育板椒苗，工人们在半个月的时间里，抓紧时间清除棚内积雪，平整土地铺好管子，培育基质进行穴盘育苗。泉水地加工厂厂长杨玉川说：“从2012年12月底我们轧花工作结束就开始为2013年职工多元增收做准备工作，培育板椒苗预计总产值60万元左右，两个月每个职工可增收5000至6000元。”

五是大力发展职工“农家乐”、特色种植等自营经济，鼓励职工群众从事小商品批零和家电维修、农机维修等家庭服务业，多方增加职工收入。据了解，场镇30户农户依靠总场出台的优惠政策，种植食用菌40亩，利润可达到320万元，其中蔬菜基地种植户王振杰亩收入实现8万元，菜一站的刘作根种植亩收入高达10万元。